在職國立中學教師死亡有什麼樣的津貼？

民政部民發〔2007〕64號 人事部檔案 財政部關於國家機關工作人員和退休人員一次性死亡撫卹金支付辦法的通知**和國家機關及直屬機關人事（幹部）部門、民政廳（局）、人事廳（局）、財政廳（局）、 自治區、直轄市，民政局、民政局人事局、財政局，新疆生產建設兵團人事局、財務局：2004年10月1日，***，**中央軍委頒布實施的《軍人撫卹金優惠待遇條例》提高了一次性撫卹金標準;2006年7月1日，對國家機構的工資制度進行了改革。 為適應有關政策的調整和變化，現就國家機關工作人員和退休人員一次性死亡撫卹金發放有關問題通知如下：

1.一次性養恤金標準的調整 自2004年10月1日起，國家機關工作人員或退休人員死亡時，一次性養恤金按照以下標準執行：烈士生前80個月的基本工資或基本退休津貼， 因公殉職的生前40個月的基本工資或基本退休津貼，以及因病死亡的前20個月的基本薪金或基本退休津貼。發放一次性養恤金的要求將通過現有渠道得到滿足。

2.一次性養恤金的計算和支付方法 自2006年7月1日起，國家機關工作人員和退休人員死亡一次性養恤金的計算和支付方法如下： （一）國家機關在職工作人員死亡時，一次性養恤金按其死亡前最後乙個月的基本工資計算支付。 哪裡：

1、對於公務員來說，是其職位工資與職級工資之和; 2、機關技術工人為本崗位工資與技術等級（崗位）工資之和; 3.政府機關的普通工作人員應按自己的崗位領取報酬。 （2）國家機關退休人員死亡時，一次性養恤金應根據國家規定的死亡前最後乙個月的基本退休津貼計算和支付。 哪裡：

1、退休人員基本退休津貼是退休時計算支付的基本退休津貼與退休後按照國家規定增加的基本退休津貼之和; 二、根據《關於印發安置老弱病傷殘幹部暫行辦法和職工退休、退休暫行辦法的通知》（國發〔1978〕104號）的規定，離退休人員作為其基本退休生活費，即退休時計算支付的基本退休生活費與基本退休金之和退休後按照國家規定增加的生活費。（三）駐外使領館工作人員、駐外使領館工作人員、駐外非外交人員、駐港澳機構工作人員死亡的，一次性喪撫卹金按境內人員基本工資計算支付。 本通知發布後，廢止《民政部、人事部、財政部關於工資制度改革後國家機關職工一次性死亡撫卹金計算和支付的通知》（民民函〔1994〕212號）。

確定為工傷的，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規定處理：“職工因公死亡的，其直系親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險一次性工傷死亡補助金**：

1）喪葬補貼為上一年度全區員工平均月工資的6個月;

2）受撫養親屬的撫卹金，應按照勞動者自身工資的一定比例支付給因公死亡而不能工作的勞動者的主要生活資料。標準是：配偶每月40元，其他親屬每月30元，孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10元。

經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。 親屬的具體贍養範圍由勞動和社會保障行政部門規定;

3）一次性工傷死亡津貼標準為上年度全區職工平均月工資的48個月至60個月。具體標準應當按照當地經濟社會發展情況的規定，報省、自治區、直轄市人民備案。

殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的，其直系親屬應當享受本條第一款規定的待遇。

一至四級殘疾雇員在停薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）、第（二）項規定的福利。 ”

法律分析：1喪葬補貼為上年度全區員工平均月工資的6個月;

配偶每月40%，其他親屬每月30%，每個孤獨或孤兒每月10%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在老年、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得國家和社會物質援助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準，按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險藥品清單、診療專案、醫療服務設施標準和醫療費用、急救醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**。

教師的死亡撫卹金是教師生前20個月的基本工資或基本退休津貼。

1.養老金支付標準。

1、喪葬費標準：機關事業單位在職和離退休職工喪葬費，不論是否因公死亡，均按當地職工上年度平均月薪4個月的標準執行。

2、喪遺撫卹金標準褲友：國家機關事業單位在職人員、離退休人員死亡時，一次性撫卹金按以下標準執行：因公犧牲的喪葬前40個月的基本工資或基本退休津貼， 以及因病死亡而領取的生前20個月的基本工資或基本退休津貼。

發放一次性養恤金的要求將通過現有渠道得到滿足。 全國教師死亡的撫卹金為20個月的工資。

3、遺屬補助標準：對遇難家屬的補助，按死者所在崗位上一年度當地職工平均月薪的一定比例確定。

2. 享受福公養老金的條件。

要獲得養老金的資格，必須滿足兩個條件：

一是死者的直系親屬，二是這些親屬生前主要依靠死者的贍養。

這兩個條件必須同時滿足，其中乙個是必不可少的。

法律分析：1、喪葬補貼。 在職人員因病或者非工作原因死亡的，按照職工死亡當月企業養老保險支付的平均工資3個月的標準發放喪葬補助金。

退休（退休）人員因疾病或者非工作原因死亡的，按上一年度省、市企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發放喪葬補貼。

2.一次性養老金。 在職人員因病或者非工作原因死亡的，按照職工死亡當月企業養老保險繳納的平均工資20個月的標準發放一次性養恤金; 如果退休人員因疾病或與工作無關的原因而死亡，則按其生命最後乙個月的基本養老金的20個月的數額一次性支付。

3.遺屬生活津貼。 贍養直系親屬的月生活津貼標準為：非農業人口的遺屬家庭成員每月生活津貼標準，戶籍在省轄市、市區的人員每月生活津貼標準為300元，在縣（市）鄉（鎮）登記的每月生活津貼為220元; 如果倖存的家庭成員來自農業人口，每月生活津貼為150元。

如獨自一人，以上標準加收20元。 遺屬生活津貼從雇員死亡後的次月起支付。 遺屬待遇標準確定後，除統一調整標準外，不會因遺屬居住地發生變化而改變。

勞動者有一名以上遺屬的，所有遺屬的每月生活津貼總額不得超過勞動者生前每月工資或每月基本養恤金。

4.贍養直系親屬的喪葬補貼。 在職人員贍養直系親屬死亡的，按當月企業養老保險乙個月人均工資標準領取贍養親屬喪葬補助金;退休人員贍養直系親屬死亡的，按贍養近親屬乙個月基本養老金標準調整喪葬補助金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人因疾病或者非工作原因死亡的，其遺屬可以領取喪葬補貼和撫卹金; 因疾病或與工作無關的殘疾而完全喪失工作能力的，未達到法定退休年齡的，可以領取疾病和殘疾津貼。 所需資金從基本養老保險**中支付。

總結。 親，您可以獲得以下兩種補貼：第一。

1、喪葬費（喪葬費） 喪葬費是被保險人去世後的喪葬費用，該費用的支付沒有統一的標準。 在一些地區，它是當地居民上一年人均月可支配收入的倍數。 也有一些地區採用一次性付款制，比如北京的喪葬費標準是5000元。

山東省最低為1000元; 重慶的標準是2000元，陝西省的標準是3500元。 第。

2、一次性養老金根據人力資源和社會保障部、民政部、財政部發布的《關於事業單位職工和離退休人員死亡一次性撫卹金支付辦法的通知》，事業單位人員撫卹金分為兩類： 第一種是因公犧牲：養恤金是個人生命前40個月的基本工資或退休津貼;第二種是死亡：養老金是人死後20個月的基本工資或退休津貼。

教了40年的在職教師家屬去世後能得到多少錢？

親，您可以獲得以下兩種補貼：第一。

1、喪葬費（喪葬費） 喪葬費是被保險人身故後轎子的喪葬費用，該費用的支付沒有統一的標準。 在一些地區，它是當地居民上一年人均月可支配收入的倍數。 也有一些地區對封閉式旅遊採取一次性付款制度，如北京的殯葬費標準為5000元。

山東省最低為1000元; 重慶的標準是2000元，陝西的標準是3500元。 第。

2、一次性養老金根據人力資源和社會保障部、民政部、財政部發布的《關於事業單位職工和離退休人員死亡一次性撫卹金支付辦法的通知》，事業單位人員撫卹金分為兩類： 第一種是因公犧牲：養恤金是個人生命前40個月的基本工資或退休津貼;第二種是死亡：養老金是人死後20個月的基本工資或退休津貼。

相關資料：教師屬於事業單位的畝制，所以如果是因公殉職的教師，那麼退休金就是他生命中前40個月的基本工資或退休津貼。 換句話說，如果是在職教師，則支付 40 個月的基本工資。

退休教師領取40個月的養老金。 因病死亡的教師家屬只能領取20個月的基本工資或退休津貼。