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能力 文憑 機會 人際關係 背景 你考慮了所有這些嗎? 如果不是這樣,現在的大學生就很難一直有稀缺的東西供過於求
沒辦法,現在很多公司都很注重個人的顏值,但還是希望大家不要灰心! 總會有伯樂,祝你!
你沒有最基本的東西:工作經驗!
你沒注意到有很多研究生只有2000歲嗎?
工作能力是從工作經驗和經驗中獲得的,沒有經驗和能力,你永遠是學生。
我也學過法律,我覺得我的學校應該比你們好得多。 剛出來的時候找工作並不容易,(我學得不好法律),所以我轉行做行政工作。 我認為你缺乏的是經驗。
第二年畢業後,找工作很順利,現在我做得很好。
不過,我建議你先找乙份一般的工作,不要擔心薪水。 然後我通過了律師資格考試。 或者應該學習什麼,應該做什麼,會更有前途。
不要氣餒,我認為你在面試中給人的第一印象也很重要。
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我認為你在面試中給人的第一印象也很重要。
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找工作難主要是由於求職者能力不足,崗位與人才不匹配,企業對求職者學歷要求高。
1.求職者缺乏能力:有工作經驗的人很難找到工作的原因之一是他們無法完成自己正在尋找的工作,因此他們找不到自己想要的工作。
2.職位與人才不匹配:職位與人才不匹配的原因在於對職位的認識不足,應聘者對自己認識不清,應聘者對職位的了解較深。
3.企業對求職者的學歷要求很高:很多企業在招聘時更傾向於名校畢業生,因為公司的襪子朋友很挑剔,這也讓很多非名校的畢業生很難找到工作。
4.缺乏技能匹配:許多公司都在尋找具有特定技能的員工,如果你的技能與你正在尋找的工作的要求不符,你的工作機會可能會受到影響。
5.如果你在找工作上遇到困難,可以考慮調整你的求職策略,提高你的競爭力,比如通過學習新技能和增加工作經驗來提高你的專業水平和技能匹配,從而更好地適應當前的就業市場需求。 你也應該有耐心,等待適合你的機會,保持靈活性,繼續擴大你的求職渠道。
你好,你的問題主要出在你自己身上。 事實上,我曾經和你有同樣的問題。 但它完全可以通過自己的努力來糾正。 從你的描述中,你可以粗略地分析你的性格。 >>>More
我的建議是,你最好一直保持對她好的習慣,大約週期是1個月,這個月你必須堅持下去! 一定要讓女孩感受到你的真誠,同時你會在照顧她的同時好好了解女孩。 然後乙個月後,如果她仍然不喜歡你,那麼你開始想擺脫它(只是讓她冷靜乙個星期),我不會吹噓它,你可以得到你想要的,但隨後你需要你的維護。
我想她不確定你是否喜歡她,如果她認為你不喜歡她,她當然不會和你一起去告訴你找女朋友。 咱們來測試一下,也許她喜歡你,如果她不喜歡你,她就不會這麼說,去試試吧,如果沒有,你們仍然可以做朋友,不是嗎?