如果您打算在未來開設自己的藥房，從採購員還是店長開始更好？

1）職位描述。

1.部門：商店。

2、直接上級：業務副總經理。

3、直屬：店長助理、駐店藥師、銷售員。

4、基本職能：負責門店的策劃採購、運營管理，管理所有日常事務。

5、責任範圍：負責本人職責範圍內的所有工作，並承擔由此產生的一切直接或間接的工作責任和經濟損失。

2）工作規則：

1、認真貫徹落實《藥品管理法》等相關藥品管理方針政策，按G、S、P規範門店工作，對門店藥品質量和服務負具體責任。

2、落實總辦管理制度，不自行採購藥品，對上級主管部門下達的質量指導書制定相應措施，嚴格執行和傳達。

3、根據門店的發展趨勢，制定門店的長短期發展規劃，經批准後實施。

4、負責門店排班、日常事務分工管理、各部門關係的協調及相關工作的指導。

5、負責協調質量檢驗，住院藥師會做好藥品的質量監督工作。 監督藥品有效期，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量承擔相關責任。

6、遵守價格部門出具的藥品制度，確保櫃檯上商品價格標明，標籤填寫完整，及時有效開展店面商品自檢。

7、實施標準化服務，處理和解決門店糾紛。

8、保證門店財務進出相對均衡，對利潤負責。

9、負責門店商品計畫的核對和交付，檔案和桌子的保管，以及門店辦公用品計畫的申報和發布。

10、負責店鋪授權範圍內相關報表的折扣、賬目管理及定量分析。

11、上傳和發布，協調管理層與執行層的關係。

12、不分個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細緻，有條理，堅持原則，責任心強，懂營銷，熱情穩重，有主人翁意識。

13、積極完成上級交辦的其他工作。

14、處理好周邊業務與相關部門的關係，協調門店內部員工關係，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的積極性。

15、認真推進文明經營，規範服務，爭取各項榮譽稱號，提高門店社會公信度。

16、快速處理突發事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。

如果是藥店，不一定從店長入手更好，其實在店裡哪個崗位也差不多，因為在店裡工作只是為了更好的了解產品型別和價格，這只是基礎的一部分，當然，如果你想做採購，還是需要學習相關的採購知識。

我覺得還不如從採購入手，先了解相關知識和技能，這樣才能為以後的進一步發展打下良好的基礎。

新手還是很善於做事的，跟著老員工開展一系列的銷售活動，新員工要主動向老員工學習。 因為，每一位老員工都會在自己的崗位上找到一套行之有效的營銷方法。 從工作實踐中探究出的營銷方式，往往很適合當地排橡樹的吸毒特點。

藥學實踐工作的好處：

這時，藥店新人可以模仿“要麼接受，要麼離開”的原則，進行科學的“複製”，將其應用到日常工作中，並迅速成為藥店的銷售專家。 有些高血壓患者服用硝苯地平，有些患者服用替公尺沙坦。 新手剛開始的時候，不知道怎麼推薦禪仙山，就看老員工給客戶推薦什麼了，所以彎路少了。

在中標的藥店購買藥品並不總是可能的**。 中國藥科大學國家執業藥師發展研究中心副主任康震告訴健康時報記者。

因為藥店不參與招投標採購，所以沒有資格獲得低價，如果有些省份允許藥店參與，藥店可以用這個**購買和中藥品。 但即使藥房拿到這個**，以15%的加價出售，大眾能買到的藥還是比醫院裡的要高。 ”

因為藥店的流動性相對較高。 工作人員存在以下問題：

1、我不會怎麼賣銷售，也做不了相關銷售。

聯盟銷售是店員的基本技能之一，如果不在家練功夫，不僅不會帶來更多的收入，甚至會浪費藥店的客戶資源。 對於聯想能力較弱的員工，店家可以先安排培訓，培訓後如果還是不安排，那就放棄。

2.我對產品不熟悉，無法向客戶解釋。

顧客進店買東西的時候，最好讓店員獅山做個推薦，或者對顧客選擇的產品簡單介紹一下，讓顧客覺得你很專業。 如果店員對自己銷售的產品一無所知，對產品的庫存和名稱不熟悉，就會使顧客對藥房的印象大大降低。 所以這種員工是不需要的。

3、缺乏服務意識，影響顧客購物體驗。

如今，人們更加注重購物體驗，希望在購物過程中享受到良好的服務。 但是，一些店員缺乏服務意識，甚至對顧客的態度很差，極大地影響了顧客的購物體驗。 與客戶接觸最多的是店員，缺乏服務意識的店員一定不能要求。

首先，需要藥房操作。

其次，客戶需要店員去講解一些用藥知識，服用方法，後續注意事項等。

第三，藥品的購買、運輸和銷售都需要店員的參與。

第四，店員在店內銷售，有助於藥房集團安全銷售。

親愛的，作為一家新開的藥房的經理，您需要做以下事情： 1制定商業計畫：

您需要制定詳細的商業計畫，其中包括您的目標市場、營銷策略、庫存管理、員工培訓和客戶服務等內容。 2.招聘樑明熙及培訓人員：

您需要招募和培訓合適的員工來幫助您管理藥房。 您需要確保您的員工具備必要的知識和技能，以便他們能夠提供高質量的服務。 3.

確定庫存和供應商：您需要確定藥房所需的藥物型別和數量，並與供應商建立聯絡以確保及時性。 4.

管理庫存：您需要定期檢查庫存，以確保您的藥品充足且質量良好。 如果庫存不足，需要及時購買。

5.管理財務： 您需要管理藥房的財務狀況，包括收入、支出、利潤和成本等。

您需要確保您的藥房財務狀況良好，以便您可以維持您的業務。 6.建立客戶關係：

您需要與客戶建立良好的關係，以便他們可以信任您的藥房並將其推薦給其他人。 您需要提供優質的服務，解決客戶的問題並解決他們的問題。 7.

確保安全性和合規性：您需要確保藥房的安全性和合規性，包括藥品的儲存、銷售和管理。 您需要遵守相關法律、法規和行業標準，以避免任何蝗蟲損失的風險。

房東，首先，我很佩服你的創業精神。 但是，藥品是特殊商品，受到非常嚴格的監管，因此建議您與知道如何操作的人合作。

在您提問之前，我想給大家介紹一下現在要掛在店裡的證書，包括《藥品營業執照》、《營業執照》、《稅務登記證》、《藥品質量管理執業證書》、《醫療器械經營許可證》、《食品衛生許可證》，還需要常駐藥師和質量管理員，這些都是不可或缺的。

1、雖然很多人說藥品利潤高，但也應該分品種，不能一概而論。 基本藥物清單中的藥物利潤相對較低，而危險性較大或壟斷經營的藥物利潤相對較高，風險與收益並存。 一般來說，如果你的藥房利潤率能達到35%以上，就算是更好了。

2、小藥店、大型連鎖藥店的採購渠道，無非是生產企業或藥品批發企業（**商家）的直接採購渠道。 你可能會想，如果我直接去廠家拿，成本一定更低。 但是，作為一家藥店，所有藥品都從廠家那裡拿走是不現實的，一是不可能同時從多家廠家採購，二是藥品太多容易造成自己門店的庫存積壓，這是生意上的禁忌。

如果通過藥品批發企業或商人，還是需要根據具體品種協商具體採購。

3、與大型連鎖藥店相比，單藥店的優勢在於經營相對容易，定價靈活，對市場變化的反應更敏感。

4、監管藥店的部門很多，比如食品藥品監督管理局、工商局、物價局等，有時候衛生監督等部門也會來檢查，所以你問什麼就點點什麼，每年付多少錢，這個問題要根據具體情況來分析。

5、遵守法律法規。

以上是我個人的看法，如果有什麼不合適的地方，歡迎大家指出來，多學習，一起進步。

祝你好運！

開藥房很複雜。 首先，必須具備開藥店的條件：場地不少於20平方公尺，必須至少有一名常駐藥師、一名銷售員（以高中以上學歷或藥學相關畢業生或經藥品監管部門考核後取得證），然後申請《藥品經營許可證》， 然後申請營業執照。

繳納國稅、地方稅、個人所得稅，每年1000元以上。 新開的藥店也要實行GSP認證，一切都要按照GSP模式經營。

拿到藥店營業執照不容易，還得申請（花錢發紅包）。 剩下的就好辦了，拿著許可證到工商部門申請許可證，然後準備，乙個月後通知藥品監管部門進行一次GSP檢查（並發紅包），檢查合格後就可以開好生意了。

1. 必須有藥學技術員，該技術員必須是縣級以上地區的執業藥師， 2.面積超過40平方公尺的合適營業場所。原則上，縣以下營業場所為40平方公尺，倉庫為20平方公尺，（但錢可以結算，實際的沒有那麼大）。

第一步是在工商局申請藥店名稱，要有執業藥師，如果有中藥要有中藥師，工作人員根據你的店面情況，房子面積在60平方公尺以上，一定要有貨架、空調、 冰箱等基本裝置，在向食品藥品監督管理局申請時，通過員工培訓後經食品藥品監督管理局驗收後，將頒發藥品經營許可證。這個大概2萬元，不包括房租，藥品的配送要看你的經營範圍，大概是5萬元左右。

開辦藥品經營企業，必須具備以下條件：（一）依法具備合格的藥品技術人員; （二）有與其經營藥品相適應的經營場所、裝置、儲存設施和衛生環境; （三）有與其所經營藥品相適應的質量管理機構或者人員; （四）藥品質量規章制度。 應向所在地市藥品監督管理部門申請《藥品經營許可證》，然後到工商行政管理部門辦理登記手續。

指導：根據您的情況，您沒有資格開藥。 藥學技師，要求是縣級以上地區執業藥師、縣級以下執業藥師、中專以上藥學及相關專業畢業生，具有兩年以上工作經驗。 縣級面積80平公尺以上，倉庫面積不低於30平方公尺的合適營業場所。

原則上，地級以下營業場所為40平方公尺，倉庫為20平方公尺。 30,000-150,000資金。

僅供參考，摘自網際網絡。