孕婦在懷孕期間是選擇工作還是待在家裡？

懷孕後，在家等待分娩還是繼續上班的問題很容易與懷孕的母親和她的家人爭論不休。 因為每個孕媽的身體狀況不同，孕期的各種反應也不同，工作性質也不同。 例如，對於簡單的早孕反應，有些孕婦可能只是沒有任何感覺，而有些孕婦則有嚴重的孕吐、噁心和嘔吐，並且整天都非常疲倦和疲倦。

就像老婆懷孕的時候，她聽不到絲毫的響聲，而且離公司不遠處有個戶外施工，時不時傳來一陣吵鬧聲，惹惱了她，最後只好請假休息。 這次休息意味著她在整個懷孕期間都請了假，而她快懷孕的同事堅持請了九個月零十天的假，才開始分娩。 <>

對於普通的孕婦來說，最好繼續工作。 由於整個懷孕持續十個月，如果你只是休假在家撫養孩子，很容易感到無聊。 如果你沒有計畫和安排，在懷孕期間感到不舒服，手頭也沒有什麼事情可做，往往會加重這種不適的體驗，容易焦慮煩躁。

在上班的過程中，因為有事可做，可以分散自己對懷孕期間各種不適的注意力，轉移注意力。 另外，因為可以經常和同事聯絡聊天，所以你的想法會更加陽光和積極，如果你乙個人呆在家裡，你有時會更加消極。 因此，如果懷孕期間沒有嚴重的不適，你仍然要繼續工作，這樣可以保證充實的生活和薪水，為什麼不呢？

當然，有些孕婦不適合繼續工作，需要在家撫養孩子。 也就是說，如果懷孕的母親患有復發性流產。有些孕婦因為各種原因導致兩次以上自然流產，所以需要注意，確認懷孕後需要安心撫養胎兒。

有些孕媽媽對孕吐反應劇烈，甚至達到不吃不喝的狀態，所以也需要及時去醫院確認孕媽的身體狀況，避免意外發生。 孕中期一般是相對安全的時期，孕婦可以適當運動，促進身體健康。 在孕晚期，由於孕媽的肚子變大，活動逐漸變得笨拙，孕晚期身體的各種不適和疼痛，很多孕媽已經不適合工作了，她們也可以提前請假等待分娩。

因此，懷孕後是上班還是撫養胎兒，需要根據實際情況來決定。 如果懷孕的母親感覺正常，沒有嚴重的不適，她可以繼續工作。 但這也要看工作性質，如果是比較繁重的體力勞動，就要申請領導調到比較輕鬆的崗位。

如果懷孕的母親明顯感到不適或有習慣性流產，以及有流產的跡象，影響了她的日常工作和生活，她需要請假撫養嬰兒。 如果過早請假，可以提前計畫好時間，安排好每天的時間，避免無聊帶來的焦慮和煩躁，不利於胎兒發育。 <>

咱們在家生個孩子吧，同事懷孕的時候什麼都做不了，家裡什麼都不用操心，現在懷了二胎，婆婆什麼都不管，肚子上照顧孩子，自己做飯吃飯，跟我說好累， 我真的希望有人幫忙。

真誠地建議辭職。 我第乙個孩子的身體不是很好，孩子的體質和媽媽有很大關係，我也堅持到那個時候出生，身體已經很虛弱了。 現在老二果斷養大了，各種補品，各種休息，中午小睡三個小時，領導同事對我好一點，對我不說什麼。

不過，如果家裡有條件，我還是願意全職工作，孩子也好一些。 現在我把它帶給老人，瘦小的（不是抱怨，而是覺得我真的沒有盡到作為母親的責任），我經常生病，看到就心疼。 ‍‍

在家工作了三年，在國外工作了七年後，她現在懷孕六個月，繼續全職工作，準備工作到預產期前兩周。 ‍‍

這要看你自己的情況，如果上班影響到你的身心健康，就不要去，畢竟懷孕對情緒和身體狀態的要求相當高，否則很容易影響胎兒的健康。 ‍‍

這取決於懷孕期間的反應是否嚴重。 例如，我在 40 天時開始嘔吐，整個懷孕期間都在嘔吐，上產床後嘔吐過一次。 看看家人的態度。 老公的態度？ 還是需要考慮岳父岳母的態度？ ‍‍

我的乙個親戚懷上她的第乙個孩子時，她做售貨員，臉色嚇得挺不直腰，於是她辭掉了工作，安心回家生孩子。 懷二胎的時候，我回去當銷售員，二胎前三個月見紅，休胎假沒有辭職。 ‍‍

我不認為很多人一懷孕就辭職。 我身邊那些一懷孕就辭職的人，大多是本來收入不高，家庭環境不錯，工作可有可無，要求更高，請假難，工作時間長，福利少，只是個人選擇。 更多的人仍在與球一起工作，並堅持不懈，直到他們活著。

也有很多人從事自由職業和在家工作，不會影響懷孕和分娩。 ‍‍

這取決於您的身體狀況和工作性質。 只要你不因工作而太累，你就可以繼續工作。 我一直在工作，因為這很容易，只是坐在辦公桌前，無所事事，自由行走。 ‍‍

根據現行法律，中國所有女工在勞動關係存續期間都有98天的產假。 很多生過孩子的女同事都表示，產後需要多休息，身體虛弱，母乳餵養，消耗了無數的精力; 如果過早休產假，產後恢復的時間會更少，就會變成“黃臉女人”。

懷孕也應該是“工作和休息的結合”。 如果懷孕期間身體不適，可以請假幾天，但正常情況下一定要堅持上班，否則乙個人在家會很無聊，容易情緒低落; 當你懷孕時，你不僅有更少的工作要做，而且你的同事也會關心你。 ‍‍

現在懷孕不容易，別說各種汙染了，連飲食都令人擔憂。 我聽說過很多人不能懷孕，他們在懷孕時自然流產。 反正都是種種麻煩，但我一懷孕就沒有放棄。

在北京、上海、廣州、深圳，大肚子上班的人很多，也有生活的人。沒辦法，壓力太大了。 小孩子出來更貴。

只是休完產假後，公司裡就沒有我的位置了......看來生孩子確實對女性朋友的事業有很大的影響。 ‍‍

看身體素質，有沒有遺傳病或者發紅、胎兒不穩定、習慣性流產等等問題。 我乙個同事的妻子習慣性流產，流產六七次後，整個懷孕期間基本上都是躺著的。 ‍‍

作為乙個已經過來的人，我建議你選擇繼續工作。 原因如下：

我覺得懷孕後繼續工作的好處是：首先有同事和你聊天，大家可以一起**那些關於懷孕的事情，所以到頭來，時間過得很快，心情會很好。 然後你可以在工作中適度地走動，這有助於寶寶的發育。

最後，你需要有進取心和財務**，才能更好地撫養孩子。

而那些在家安心撫養寶寶的孕婦，我覺得真的是浪費時間，天天呆在家裡，容易情緒低落。 再加上只能在家吃飯睡覺，根本沒有人生目標，所以感覺有點禿頂。

因此，如果不是孕婦被醫生建議在家臥床休息，我建議繼續工作。

懷孕後繼續工作的女性非常疲倦，有時非常疲倦，可能會出現肌肉痠痛，也可能會出現關節疼痛。 想在家猜的孕婦會很放鬆，有時可以好好休息。 最好選擇在家撫養孩子。

我不認為這兩種人之間有任何明顯的區別; 只要根據自己的實際需求來選擇，不要太聽別人的意見，也不要過於焦慮。

其實，懷孕後繼續工作，對孕婦自己也是有好處的。 是一條有4條線的龍，懷孕後，工作生活比較規律，週末會有休息時間。 同時，孕婦在懷孕期間堅持上班，生活和休息都比較規律，孕婦也可以養成良好的生活習慣，有利於胎兒的發育。

但是，如果你一直呆在家裡，仍然相信和平，你的生活就會變得不規律，你不會按照你的日常生活生活，你會睡得很晚，如果長期這樣下去，這對胎兒的生長發育是非常不利的。

而且，如果孕婦堅持上班，對媽媽也會有獨立的經濟能力，孕婦下班後也可以休產假，這樣也可以減輕家庭的經濟負擔，畢竟生孩子也是一筆不小的開支。 孕婦長時間呆在家裡，也會讓人胡思亂想，擔心寶寶的成長，不利於胎兒的生長發育。 孕婦繼續上班，能夠與同事溝通，緩解緊張和焦慮。

在家也是很無聊的，也可能是在家裡，因為一些小事導致情緒波動很大，也會有焦慮的情緒，所以經常乙個人呆在家裡不利於胎兒的成長發育。

如果孕婦長時間呆在家裡，很容易脫離社會，讓自己的心更加焦慮，如果長期處於這種狀態，孕婦容易出現抑鬱傾向，嚴重時還會影響孕婦和胎兒的生命安全。

女性懷孕後還是要堅持上班，要看體質，如果體質允許，應該繼續工作，如果身體比較虛弱，就要留在家裡撫養胎兒，防止工作流產。

如果懷孕後不是特別不舒服，當然可以去上班，但是如果不舒服，還是要擔心在家養娃，因為孩子對女性來說更重要。

女性懷孕後不宜堅持工作，因為懷孕後身體會產生很多不適，而且也很不安全，所以應該呆在家裡安心撫養寶寶。

你可以堅持工作，你不需要，只要你的身體素質足夠強，你根本不需要養胎，你可以在工作中放鬆自己。

如果懷孕反應不是特別強烈，其實可以出去打工，這樣心情就會得到釋放，沒有那麼大的壓力，如果在家養胎，你會覺得特別委屈，很悶，沒有自由。

A女士，一結婚就懷孕了，老公寵著她，她沒有去上班，夫妻倆過著自由自在的生活，生活上沒有任何壓力，當他們的孩子出生時，真的很漂亮，隨著孩子的長大，我發現孩子很幸福， 從容不迫，不打架不搶，學前班被評為班長，小學是全年級的班長，整個路很順利！說實話，你曾經工作過的公司對你還是很關心和負責的。 你還年輕，而且你可能有點任性，所以你乾脆辭掉工作，回家懷孕和撫養孩子！

這要看你的身體狀況和工作量，如果你在工作中承受著壓力，身體承受不住，當然要注意休息，畢竟孩子的健康關係到整個家庭的未來。 如果工作輕鬆，身體還好，工作會更有成就感，有利於孩子的身心健康！ 因為你已經辭職了，所以改變不了，但其實不建議女性辭職，身邊很多醫生朋友還在一線待了七八個月，甚至直接到了羊水破裂在醫院分娩的地步。

看看你的身體狀況，如果你必須臥床，那就在家休息。 如果你的身體能受得了，又不想呆在家裡，那當然還是去上班比較好。 你需要問這麼簡單的問題嗎？

懷孕到整個月絕對應該在家休息。 你不僅為自己休息，更重要的是為未來的寶寶休息。 所以，答案是肯定的。

其實，如果乙個女人懷孕不是太嚴重，如果懷孕前身體素質正常，就沒有必要刻意早點下班生孩子。 在懷孕的前三個月，會出現一些懷孕反應，如容易疲勞和進食後嘔吐或嘔吐。 三個月後，味覺和口感會恢復，不會有不良反應和不適，所以該放棄的時候就放棄工作，這取決於你的具體情況。

對於覺得自己懷孕不用做任何事情，早起的人，恐怕以後會吃虧。

有的女性在懷孕後發現自己在家 然而，有些女性仍然堅持工作，我認為這是個人的選擇，不是由其他因素決定的，有的人的家庭支援自己的阿南，太誘人了，為了自己的健康和寶寶的健康，她們會選擇安心撫養寶寶， 有些人很有進取心，會繼續工作，那是由個人因素決定的。