我即將大學畢業，想找一家培訓機構進行再培訓，但我不知道軟體測試行業怎麼樣。

自2005年以來，安博A+北京測試空間IT培訓基地受眾多企業客戶委託，率先在中國組織軟體測試工程師培訓，延續了企業內部培訓的優秀師資和精髓。 五年來，試驗空間已幫助1500多名應屆畢業生就業，幫助1800多名在職人員突破職業瓶頸，自力更生、自力更生，加盟IBM、惠普、Microsoft、英特爾、華為、中興、聯想等國內外知名企業。 ，您可以直接測試空間。

軟體測試的就業前景很好，工作沒有開發那麼辛苦，工作量也不低，我的朋友在安博測試領域學習，他的就業和老師都很好，推薦你去那裡學習。

軟體測試行業相當不錯，可以去“安博測試空間”，那裡有專門的軟體測試培訓。

當然，軟體測試是好的，現在需求量很大，安博北京測試很不錯。 良好的聲譽。 很多大學生畢業後去那裡學習。

軟體測試行業還不錯，我的朋友就是這麼做的，有了一定的工作經驗後工資還在繼續加大，我記得我朋友好像在安博測試領域學習，而且這份工作是學校推薦的，還不錯，可以詳細了解一下。

軟體測試很不錯，但是我建議你去安博，我的朋友在那裡學了測試，學了分布，工資也高，工資也不錯。

可以去濟南齊魯軟體園看看，威酷軟體培訓學校很不錯。

軟體測試行業的發展前景和薪資都不錯，現在大學裡沒有這樣的專業，大部分想在這個行業發展的人都參加了培訓，我聽北京的朋友說北京的測試空間不錯，只是不知道你在哪裡， 實地考察很好。

悅際3G學院有軟體測試，大家可以去看看吧！

我去年參加了國新南的軟體測試學習，可以去他們站看看最近有沒有課。

培訓軟體測試並出來找工作。

因為乙個靠譜的測試培訓課程是負責學生的，所以會有一套成熟的培訓課程來滿足企業的需求，在學生培訓的過程中，培訓老師會保證學生能夠學到真正的知識，從而獲得一項技能。

在學員和培訓機構的共同努力下，學員找工作不是問題，畢竟市場上軟體測試的供不應求。

讓我們談談我們是否能找到乙份滿意的工作。

每乙個加入軟體測試和測試技術學習行列的同學，都對自己現在的自己不滿意，希望通過培訓來改變乙個行業的發展，也就是同學們對自己的未來會有比較高的期望，但即使你已經掌握了測試技能，你仍然是這個行業的新人。

如果想把自己微薄的閱歷和行業內老鳥的薪水相提並論，那當然很難達到自己的滿意，所以這個時候，你應該把自己放在正確的心態上，放空自己，一步乙個腳印，把學到的東西應用到工作上，然後繼續讓自己在工作中成長， 那麼你的未來將是光明的。

這取決於您正在培訓的內容以及培訓提供者的程度。

首先，蓉姐一定要告訴你，不要被一些培訓機構所迷惑。 零基礎，非計算機專業，大學生，每一次培訓都能拿到高薪？ 保證培訓出8k、9k的最低工資？

但如果你仔細想想，你就能知道這個秘密。 （狗的頭救了他的命），停在那裡。

其次，關於培訓機構是否容易找到工作。

其他職位我不知道，但就軟體測試和Web前端開發職位而言，榮梅可以告訴你，找工作很容易。

據榮華教育近期就業情況分析，所有學員均已成功就業，網頁前端開發平均工資8548元（成都），軟體測試平均工資7803元（成都）。

總結：不是每個人都能在培訓後拿到高薪，畢竟你的努力、掌握的技能和收穫是成正比的。 但是，軟體測試和Web前端開發的發展前景和市場需求是毋庸置疑的，能否找到工作取決於你有多少知識。

還是挺靠譜的，找工作比較容易，薪水也不錯。 目前，國內軟體測試每年新增崗位大量，但企業院校培養的人才遠不滿足需求。 很多人也看重軟體測試的發展前景，越來越多的人進入這個行業。

乾鋒教育擁有線上免費軟體測試公開課，乾鋒教育採用全面對面的高質量、高經驗培訓模式，學科教學大綱緊跟企業需求，擁有國內一體化的教學管理和學生服務，在職業教育發展的道路上不斷探索和前進。 目前軟體測試的行業優勢還是不錯的，首先，人員缺口大，零基礎，沒有學習門檻，沒有性別歧視，不像男性家的開發行業，軟體測試行業的男女比例幾乎相等，耐心細心才能勝任。 而且，職業壽命很長，年齡越大，競爭力越強，經驗和資歷的增加會帶來更高的職位和薪水。

招聘崗位短缺，因此軟體測試培訓還是比較容易用的。 眾所周知，軟體測試行業的薪資相對較高，軟體測試也不例外，最新的行業調查顯示，剛進入這個行業的軟體測試人員的月薪在5000元左右。 資料來源於這套專業朋友，還是比較靠譜的，而且隨著年限的增加，薪資會一路走下去，其用人路線也比較清晰，軟體測試相關知識較多，建議了解一下乾鋒教育，乾鋒教育已經在北京等20多個核心城市建立了直營校區， 深圳、上海、廣州、鄭州、大連等，服務近20萬名學生、近千所高校和數萬家企業。

如果畢業生畢業後想從事軟體測試工作，經過兩個月的培訓可以達到中級水平。 只要你對相關知識點有牢牢的把握。 從事相應的工作還是比較方便的，可以從事這種工作。

很多人對於這件事情會有不同的看法，有些畢業生學習能力很強，在學習軟體的時候測試知識點比較快，而且學習這方面的一些知識不能太快，否則知識不紮實，在工作中會有更多的失誤。 要想從事這種工作，一定要保證知識點能夠得到充分的了解和掌握，最重要的是打下堅實的基礎，兩個月的培訓時間不是特別短。 對於一些新手來說，在兩個月內達到初級測試員的水平是可以實現的，通過這種方法，一些畢業生可以成功就業，並通過後期的學習得到進一步的發展。

每個人的學習能力都不一樣，有的畢業生經過兩個月的軟體測試就可以直接工作，很多人可以直接工作，但是工作形式會有所不同，如果學習能力強的話，有的同學也可以選擇去相關的學習機構學習，申請學習機構學習， 速度將得到提高。雖然成本會有所增加，但教學速度會提高得更快，學習機構的學習方法也更好，一些知識點的教學內容更詳細，幫助學生更好地掌握。

當畢業生達到高階考官的相關水平時，他們也可以有其他方面的發展，並且從事工作，薪水比較高，而如果基礎初級考員沒有很好地掌握基礎，他直接想當高階考員，答案是沒有兩個月，而且入門的基本知識必須扎扎實實功， 這樣會更方便。

不過，我不認為它可靠軟體測試相比於其他IT專業，確實難度不大，經過兩個月的培訓，我覺得我只能理解理論知識和一些膚淺的知識，想要在測試領域找到乙份工作，至少要掌握最好的技術。

進入軟體測試行業難嗎？

要成為一名軟體測試人員，還有很多知識和技能需要學習。 我們不僅要學習基本的計算機知識，還要學習基本的軟體知識、基本的測試知識和測試工具的使用。 為了持續增長，我們不僅要滿足於功能測試，還要向自動化測試、效能測試邁進。

和介面測試開發。 為了更好地執行效能測試，自動化測試還必須學習程式語言。

軟體測試的准入門檻低嗎？

雖然與其他IT專業相比，軟體測試的門檻確實較低，但它還有很長的路要走，需要大量的知識和技能。 很多人認為軟體測試工作缺乏技術含量，這是對軟體測試工作最大的誤解。 當然，軟體測試和軟體開發職位需要不同的知識體系、技術技能和思維。

從長遠來看，軟體測試不能被認為比軟體開發容易，但軟體測試確實比初始階段的軟體開發職位容易得多。 <>

軟體測試還需要哪些其他技術？

軟體測試技術比較好，可以用於自動化測試。 手動測試也適用於那些想要更簡單的東西的人。 如果您發現進行自動化測試很困難，並且您無法在短時間內獲得自動化測試相關技術，您將首先能夠手動測試相關技術，以便您可以先進入該行業，然後繼續改進您的自動化測試技術以供進一步學習。

總而言之，網際網絡行業的技術發展迅速，技術創新的迭代也比較快。 同時，測試必須跟上。 所以，如果你想在測試崗位上越走越遠，薪水一步一步地增加，你自己的技術需要不斷改進和發展。

我能找到工作，至少我和我的朋友都找到了，而且我們兩個月沒有接受培訓，因為我們選擇的培訓機構是檸檬班，它的速成班只有45天，但即使只有短短的乙個半月，但是經過培訓，我們真的找到了工作， 我在一家軟體公司做基礎測試員，工作，我的朋友在一家外包公司，工資是8k，所以，一般只要你認真學習，然後在面試時努力，找工作真的沒那麼難。

不是太靠譜，因為兩個月的學習，我學到了更多的基礎知識，成為了一名初級測試員。 你可以找到工作，但你需要積累經驗才能從基層開始。

我覺得還是比較靠譜的，畢業後也可以找乙份考職，但我覺得關鍵是要看能不能好好學習。

我個人認為這是不可靠的，因為軟體測試需要很多專業技能; 如果你有能力，你應該能夠找到它。

其實主要靠你自己，還是比較容易學的！

0 基礎進入IT行業，完全沒問題，IT行業分為開發、測試、UI、自動化、測試開放、運維等幾個崗位。 在這些職位上，測試相對容易學習和學習。 因為開發、運維、自動化都對**有非常高的要求，如果你有0個基礎，你對**就沒有很好的了解。

你可以在一兩天內學會它。 以下是可以首先澄清的幾個問題：

1.首先要清楚自己是否要進入軟體測試行業，最好有身邊的朋友來做這個，可以給出比較中肯的建議，或者也可以諮詢一些機構都沒問題，除了學習，培訓還是很必要的，這個可以根據自己的情況來決定， 乙個好的培訓機構也是為學習錦上添花！

2.主要看你是否感興趣，如果你自學，一定要有綜合課程和實踐專案，實踐專案對後續工作至關重要，而自學是必要的，要有很強的自律性，其次一定要堅持學習，堅持學習才會有效果！

3、基本理論知識要紮實，軟體測試要有理論+實操專案，這樣學習更紮實，更容易上手！

4.另外，選擇培訓機構也很重要，你會得到系統的學習，同時也會有很多朋友一起學習振作起來，老師總會解決你的難題，當然前提是你要學習，確定進入這個行業的信念， 並擁有更容易成功的“心”！

與軟體開發需要大量**不同，軟體測試主要是測試軟體bug，從而提公升使用者體驗，入門門檻低，對零基礎初學者更友好。

從發展前景來看，隨著軟體行業的成熟，使用者更加注重產品的體驗和安全性，各大企業也越來越注重軟體測試。 從招聘需求來看，軟體測試崗位的招聘量呈明顯上公升趨勢; 從薪資水平來看，軟體測試人員的待遇也一倍增加。 因此，軟體測試的前景只會越來越好，當然，對於最基本的功能測試，崗位要求很少，但自動化、效能、安全，甚至大資料測試和AI測試，未來可能還有很多機會發生。