你用你的養老金做什麼？

老闆和老闆的退休金加起來很多，每個月我們都會把一些來到紅十字會的錢捐給其他有需要的人。

投資、買入，這幾年**其實還是很火爆的，以後多買黃金肯定會公升值。

給我的小孫子買一輛玩具車，我的小孫子最喜歡玩具車，我也給他買了一架小飛機，我最愛我的小孫子。

退休金還能用來幹什麼，吃喝玩樂，平時喜歡喝茶，愛打牌賭麻將，花在上面一點心疼都沒有。

兩個人的退休金加起來有6000多點，不知道這筆錢在京裡生活是什麼樣的生活水平？ 讓我解釋一下：家裡有四個父母和四個孩子，還有三個孩子和孫子。

我和我的妻子患有高血壓和其他疾病。 這就是當今獨生子女的父母的生活是真實的。 沒有人供養他們。

如果你生病住院了，你必須自己扛。 只有我的妻子日夜照顧她的床邊。 因為我的兒子要上班，要逃命！

撫養他們的孩子。 他們都不敢想生二胎。

退休金沒了，我沒有足夠的錢買食物，還能用它做什麼，只要存點花，不要折騰。

現在其實我的退休金是用來買保健藥的，其實這是最現實的，誰不想再活兩年。

我們中的許多人都有補貼給孫子孫女的養老金。 老人一邊幫助孩子和孩子提供食物和住所，一邊用自己的錢幫助小孫子購買零食、小玩具等。 較大的也直接給零花錢。

我每月有4000元的退休金。

我是這樣安排的：

食品1000元。

1000元買衣服、鞋子和生活用品。

1000元給小孫子們買零食、衣服和玩具。

1000元用於新年假期和醫療保健。

…我很高興能像這樣花錢。

就說我爸媽的養老吧，我不買衣服、不買食物、不買保健品，只是說留著治病，以後生病了雇人服侍。 除了麵條，還有稀飯，最便宜的蔬菜買，連油都捨不得放，黃瓜和西紅柿當水果（甚至說他們從來沒買過火龍果），他們的血脂、血壓和血糖都很正常，沒有疾病。 今年，他們都說水果貴，他們笑了，因為他們不買不吃。

小時候沒有機會到處走走看看，現在老了就有時間了。

留養老，以後請保姆，體面地給孩子解憂，不要一味花錢，有個有錢的保姆陪著我們，沒錢陪我們。

買石頭！ 我最喜歡擺弄石頭，去古董市場的時候，我買的石頭，這些石頭最近幾年都挺貴的。

不買衣服，不出門，存錢簡單吃喝。

老夫妻花掉了自己的花，攢不完。 當你老了，你的花就少了，你不出國旅行，但你不算數。 一年可能有四五萬。

這是真的，在過去的十年裡，已經浪費了數十萬美元。 現在身體沒有大問題，如果出現大問題，肯定會花費很多。 七十五歲了，我的身體好像在變老，前年我們倆走到拉薩，今年我不敢再讓我們去。

原來我還在揣測**票，但現在腦子專注力在下降，退休金也夠花，所以善待自己。

這個問題和企業退休人員有關，存點花，存錢防病防死。 對於公務員來說，銀行理財產品可以考慮多一些，每年可以安排一次出國旅遊，可以留企業職員去醫院和火葬場，1次就不知道夠不用了。

給自己買幾隻鳥，陪著自己，讓自己的舊生活多一點樂趣，這樣你就不會無所事事地死去。

膳食和就診是主要費用。

去看醫生，請保姆維持生計。 （我腦梗塞，不能照顧自己）退休工資4000，保姆費5000，醫治生活費共7800，其餘由兒子撫養。 沒有人關心（前市級先進工人）的悲慘命運。

這難道不是養老金用來維持生計的嗎？養家餬口去掉了，那件事在退休前就完成了，現在只剩下兩個字了。

拿出百分之一出國旅遊，百分之一吃一頓大餐，百分之一買奢侈品，百分之一做慈善，百分之一給孩子買別墅，剩下的存起來。

我爸媽和我住在一起，他們把退休金和投資收入都存起來了，一年輕鬆就能存下10萬元。

養老金？ 我一輩子都在種樹苗，沒有退休金，現在還活躍著，生病了就吃藥西驅車！

服務三十年，鄭州2380元，好住好吃。

臨近退休的時候，他晃了晃車牌號，貸款買了一輛新車，每個月還6100，剩下的200夠什麼都辦了。

只是那一點點錢，就夠維持生計了。

等年紀大了，就應該積攢一點，以後年紀大了，需要照顧保姆的時候就可以用了，不用伸手跟晚輩要錢。

談談老爺子和老太太。

法律分析：只要在公司裡，就有事業單位。 職工在民營企業工作，參加過基本養老保險的，有養老金的，民營企業不參加基本養老保險的，可以向勞動監察院申訴或者向人民法院提起訴訟，要求賠償。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》第九十四條 公務員退休後，應當享受國家規定的養恤金和其他福利，國家應當為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵他們充分發揮個人特長，參與社會發展。

您好，退休後，有人稱其為養老金（退休工資），也有人稱其為養老金。 不同的是，退休人員在90歲之前收到的錢稱為退休工資，也稱為養老金。 90年來，國家進行了結構改革，建立了養老保險機制，並規定了養老保險制度的支付。

退休後收到的王室日曆錢作為養老金是穩定的。 從今年開始，全國所有企業、事業單位和政府機構的退休人員將由國家社會保障局支付養老金。 也許將不再有養老金名稱。

養老和養老，通北是我國社會保障體系發展中不同歷史時期的不同名稱，其內容本質上是一致的。 他們都是關於他們辭職和拆除假期以維持退休生活時獲得的一定數量的錢。

一般情況下，我們將養老金領取者分為四類，即政府機關退休人員、國有金融企業退休人員、普通企業職工和靈活職工。

普通企業員工，一般的退休金會比較低，原因很簡單，因為老闆給你的是最基本的社保。 雖然社會保障繳款是強制性的，但繳款範圍有一定的範圍。 有的公司會以更高的標準支付，而另一些公司會以最低的標準支付，養老金自然會出現缺口。

目前，國家的政策是一樣的，無論什麼單位，都必須繳納養老保險，達到法定最低繳費年齡15歲，可以領取退休金，不參加工作可以領取養老金的單位，國家工作人員和事業單位，也實行繳費制度， 不付錢就不能退休。

您好親愛的，養老金是國家發放的，一般只有國有企業、政府機關和事業單位的員工達到退休年齡，並按照規定辦理退休手續按月領取，一般民營企業、民營企業和職工繳納養老保險，一共15年後達到退休年齡， 每月養老金是一種養老金，養老金由個人集合賬戶資金、基本養老金、**補貼、過渡性養老金四部分組成。

它與工作沒有直接關係，但與當事人或雇主是否支付其保險、支付期限等有關。

根據現行規定，達到法定退休年齡並繳納了15年的供款後，即可申請退休，完成退休手續後的下個月即可開始領取月度養老金。

換言之，即使沒有工作，如果參加靈活就業人員養老保險滿15年，也可以在達到法定退休年齡時開始領取養老金。

養老金是通過社會保障繳款支付的。 社會保障可以通過以下方式處理：

1、勞動者參加工作並繳納勞動者社保的，用人單位應當扣繳;

2、如果為靈活就業繳納社保，可攜帶身份證、社保卡到當地社保局繳納;

3.城鄉居民應當持身份證等材料，在戶籍所在地街道辦事處或者村、居委會指定地點繳納醫療保險，每年集中繳納。

養老金支付標準如下：

1、退休公務員死後有喪葬補貼和撫卹金，一般為20個月的工資。 事業單位退休人員去世後，國家將一次性支付養老金和喪葬費。

2、職工因病或非工傷死亡的，喪葬補貼標準為3個月工資; **直系親屬一次性福利標準為6個月工資; 一次性養老金的標準是現職工6個月工資; 退休人員 3 個月的工資。

3、參加過社會養老保險的退休人員死亡的，由當地社會保險機構按照養老保險的有關規定繳納。

如果出現以下情況，員工可以申請退休：

1、男幹部職工必須年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲，連續工作滿10年。

2、從事井下、高海拔、高溫、重體力勞動等危害健康的工作的員工，男性至少55周歲，女性至少45周歲，連續服務或工作年限至少10年。

3、男、女45周歲以上，連續工作或連續工作10年以上，經醫院證明、勞動鑑定委員會確認為完全喪失工作能力的員工。

4、因工致殘，被醫院完全喪失工作能力。 勞動者因工傷被認定為一級至四級殘疾的，應當保留勞動關係，辭職，並按月享受殘疾津貼; 受傷員工達到退休年齡並處理退休。

法律依據《中華人民共和國社會保險法》第十六條。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費滿15年的個人，按月領取基本養老保險。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳納15年，按月領取基本養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

法律分析：養老金由國家發放，一般只有國有企業、政府機關和橋梁行業單位的工作人員達到退休年齡，並按照規定的退休程式可以按月領取，一般民營企業、民營企業和職工繳納養老保險， 達到退休年齡共計15年後，每月養老金為養老金，養老金由個人總賬戶資金、基本養老金、**補貼、過渡性養老金四部分組成。

法律依據：《國務院關於職工退休和退休的暫行辦法》 第一條 企業事業單位、黨政機關和全體人民群眾團體的工作人員，符合下列條件之一的，應當退休：

1）男性必須年滿60歲，女性必須年滿50歲，並連續工作10年。

2）從事井下、高海拔、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害身體健康的工作，男性至少55周歲，女性45周歲以上，連續工作滿10年。

這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。

3）男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，連續工作滿10年，經醫院認證並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力，4）因工作致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認已完全喪失工作能力。