誰能幫我解決我的問題，誰能解決我的問題，讓別人不再打擾我？

最有效的方法就是控制自己，別人說是沒有用的，你不應該喜歡強迫。 呵呵，控制是最有效的方法。

我不是大師，但我認為你很糟糕。 你不考慮自己，你可以吃喝玩樂，過著很有營養的生活，但是你的父母呢，其實你的父母是次要的，最重要的，也是你這個年紀應該考慮的最重要的事情，你的孩子，雖然你現在沒有，為什麼你現在沒有， 因為老天爺給你機會，給你時間賺錢，提高你的社會地位，人脈，為你的孩子鋪路，至少給他乙個高起點，像你乙個人吃飯，全家不餓的想法真的應該體現出來。咱們說遊戲，看重點，你玩得厲害能做什麼，你是學IT，專攻遊戲，玩遊戲就是學習別人的創新思維，如果沒有，跟他怎麼辦，遊戲是給無知的孩子玩的。

我現在上大學了，我乙個人有房間，有網線，沒人在乎，樓下的門刷卡就開了，但我不玩，你為什麼不玩？ 我雖然比你年輕，但我比你懂事，誰不想每天只是吃飯、玩耍、睡覺和睡覺。

對於那些喜歡玩遊戲的人來說，沒有什麼比他們辛辛苦苦得到的虛擬物品被盜更痛苦的了。

想要徹底走出困境，就得自己賣掉自己的賬戶，或者賣掉。 金盆洗手。 清楚你最想要什麼，嬉戲的後果，等等。

堅持那些能幫助你培養毅力的活動，建立你的毅力，並努力豐富自己，而不是在虛擬世界中找到自尊。 對自己有信心，請朋友來監督你，久而久之，相信你一定能夠克服這種心態，找到人生的真正價值。

忘記所有遊戲帳戶密碼，所以你想玩就不能玩。

我認為你必須用自己的意志力來戰勝困難，因為我認為事情非常嚴重。

俗話說"世上沒有什麼難事，只有怕心的人。 "只要你有這顆心，相信你會成功！

1.不要輕易與同事溝通。

遇到好同事是一種運氣，遇到不好同事是常態。 通常乙個辦公室的同事都會有一些利益，甚至有重疊的職位，人天生就是利益驅動的，在職場上很難分心、義正。

有些人在職場上，總是跟軍是和同事保持著非常親密的關係，會是領導抱怨和抱怨，但你不知道，你以為乙個好同事轉身把你說的話發給別人，久而久之，公司的人就會給你留下不好的印象。 所以盡量避免和同事談論負能量，也不要在辦公室裡公開你生活中隱藏的事件。

2.工作與生活分開。

有朋友和同事吵架後，一怒之下拉黑刪除對方，後來工作上也有情緒，拒絕與對方交流。 這是職場中的禁忌，領導不是評判者，也不會替你判斷是非，公司的目標是實現生產，所以不要以為領導會為自己辯護，自己做決定，影響工作會讓領導對你不滿。

如果你很討厭乙個同事，你可以直接和她談工作，不說別的，這樣你也可以讓你的心情更快樂，不受別人的影響。

3.學會反思。

以人為鏡子，可以看到得與失。 “當我們審視自己時，我們總是會新增層層過濾器，以便當別人看著我們時，他們可以清楚地看到我們的長處和短處。 當我們在工作中遇到討厭的同事時，我們可以把對方當一面鏡子，看看我們是否也有自己討厭的東西。

另外，如果乙個人非常自我導向，那麼通過溝通和思考，他可以反思自己是否做了不充分的事情，從而引起了別人的不滿。

4.調整心態。

當我們在職場上遇到一些討厭的同事時，一定要糾正自己的心態，如果我們反省自己的行為，發現沒有問題，對方還是不放棄，我們不在乎這樣的人，之前做過一些研究的實驗室很多，生活中總是抱怨別人的人往往有這樣的特點： 他們的生活不如意，總是因為能力不足而嫉妒別人。所以我們可以從另乙個角度來思考，如果有人總是針對你，也在一定程度上體現了你的優秀。

人生來就是要受苦的。

因此，任何事情和情況，都可能給您帶來麻煩。 齒輪沖孔是不可避免的。

只能說盡量好好處理，少一點就有點毀了。