在銀行工作是什麼感覺？ 讓我們談談它？

任務越來越重，壓力越來越大，服務客戶永遠是對的。 考試比上學還多，三天開一次小會，五天開一次大會，每天開會，定期培訓，工資越來越低。 家裡有事，請假難。 我帶著感冒和發燒繼續上班。

金融移民工人，如果不明白，可以自己彌補。

火坑，火坑，火坑，壞話說三遍。

金融街的銀行部工作，很好，工作環境高大，亂七八糟的東西裡沒有存款，也可以到全國各地去旅行，而且要好好收。 但你必須有資格在那裡工作。 讓我們一步一步來煮沸。

多長時間，業務熟練程度，員工關係。 工作就是休閒。 工作是愉快的，為他人服務是有趣的。

尤其是雞工作，誰會後悔呢。

最無語的是，顧客說我連飯都沒吃，你為什麼要去吃飯。

你為什麼下班？ 銀行應該全天24小時營業！ 我聽到了大廳裡顧客的抱怨。

一進岸，就深如海，從此你就是路人了！

我感覺還可以，這比其他工作更舒服。

每天我都覺得自己想死。

客戶：你知道我是誰嗎？ 我是客戶！！ 你知道你是誰嗎？ 你只是乙個服務員！ 按照客戶的吩咐去做！ 這是我在銀行聽到客戶罵的一句話！

昨晚利息被扣了，有客戶欠了利息，她打電話**催促，她說你今天早上催促什麼？！ 我說，我的系統看不到你的餘額，只知道截至昨晚12點，你欠利息。 她頓時生氣了，說，我昨晚卡上有400多塊錢，你怎麼扣了？

我說你要交7000多利息，系統自然會扣你的錢。 然後，帶著種種不滿，終於決定向我投訴。 我也決定了，以後她欠利息，我堅決不催促，欠債，到時候起訴她。

我最怕遇到這種文盲，欠錢也催不催。

我覺得現在的銀行工作聽起來很崇高，但實際上很可悲。 因為現在銀行的競爭非常激烈，一線員工有積蓄的任務，可能從幾十萬到幾百萬不等，如果不能完成任務，他們的工資就會被扣除。

櫃檯，很辛苦，一天十個小時左右，八小時工作，加班清關，資料等等，我記得我的同事在櫃檯崗位上畢業，兩年後檢查脊椎變形，然後乾脆每天站著上班，櫃檯工資中等，不知道是去國有銀行還是商業銀行， 國有銀行就好了，有的商業銀行每個月都有任務完成不了，工資低到我想哭，工資高到想爆桌子。

我是乙個小櫃員，每天數錢直到手抽筋，但錢不是你的，我每天都被鎖在防彈玻璃裡，我無法呼吸新鮮空氣，很多人剛開始做櫃員工作時很容易生病，因為空氣沒有流通，同時， 空調足夠，所以很容易被擊中。同時，櫃員對業務量有考核，也就是一天需要幫客戶處理多少業務，而櫃員的任務不僅僅是做好自己的工作，也是最常見的卡量，這也是為什麼你去辦業務的時候， 出納員經常會欺騙你去獲得一張額外的儲蓄卡或信用卡。同時，出納員要足夠小心，一旦出現失誤，對不起，獎金沒了，工資就會被扣，甚至要向顧客道歉，讓他們回櫃檯幫你簽字改正。

銀行的工作普遍高於普通企業，五險一金、節日費用、新年禮包等福利相對齊全。 然而，近年來，基層崗位的收入大幅下降，要看個人業績。

櫃檯的操作非常簡單，但需要嚴謹、順從、細緻，而且在我離開櫃檯後，我知道銀行裡的客戶經理等崗位需要立足於櫃檯的積累，這樣才會有更穩定流暢的輸出。

我有幸通過了當地一家農村商業銀行的招聘，在面試成績前三名後成為了一家鎮鎮銀行的出納員。 2013年，可能是銀行發展的快速階段，在拿到1800元的工資兩個月後，我拿到了人生第乙份1萬多元的工資。 後來才知道，是銀行行長看到這些新員工窮得這麼窮，特意撥了一筆費送我們，我頗為感動。

我的家人不在銀行工作，但我的第一感覺是，銀行的工作很不錯，也是乙份比較令人羨慕的工作。

作為大堂經理，也就是大堂導遊，就是在大堂招待顧客、引導顧客的工作人員，每天很累，櫃檯反其道而行之，從早到晚，有人來各種問候，各種推銷保險理財等銀行產品， 他們靠這些銷售來賺錢，也看業績，多賣，少賣，拿少拿。

銀行工作，就工資而言，還可以，但工作時間和壓力都很大。 一般來說，在銀行工作的普通人大致分為櫃檯後台、金條線等，至於管理工作，他們要麼關係牢固，要麼有多年的工作經驗。

隨著應屆畢業生規模的不斷擴大，就業不僅是國家六保六穩的頭等大事，更是關係到個人前途命運的大事。 最新資料顯示，2020年應屆畢業生人數將達到前所未有的874萬人。 在過去的一年裡，我們不僅面臨著來自美國和其他國家有針對性的壁壘，還面臨著冠狀病毒大流行突然爆發造成的經濟衰退。

對於個人，尤其是應屆畢業生來說，選擇職業方向很重要。 相較於全國公務員的激烈競爭，一直被津津樂道的銀行，是應屆畢業生的唯一選擇。

讓我們從銀行業的職業生涯開始。 應屆畢業生入行一般有三種方式。 首先是操作線，也就是我們通常所說的櫃員崗位。

新生被安置在儲蓄業務中，這是一項簡單的現金業務。 半年後，根據跟進效果，會有一些人被調到會計業務跟進，也就是我們通常所說的低櫃檯、非現金業務崗位。 然後，在熟悉了會計業務之後，可以選擇深造，進一步成為會計主管，然後去分公司行長。

第二個渠道是零售線，也就是我們通常所說的財務經理。 該渠道主要要求應屆畢業生具備良好的溝通能力。 成長路線可能是個人客戶財務經理、公司客戶財務經理、個人銀行賬戶財務經理、財務顧問和主管總裁。

第三個渠道是管理培訓生。 這個職位的要求一般，但起點相對較高。 訓練模式以綜合輪換為主，然後根據自身能力特點和輪換訓練效果安排具體崗位。

總之，有上千條路，只有乙個選擇。 只要有堅定的目標和追求，就一定能有所成就。

接下來，讓我們談談銀行業的好處。 商業銀行不是公務員，但享有與公務員相同的福利。 除了基本的五險一金外，還常有企業年金和補充保險，也就是六險兩基金。

大多數銀行也有各種補貼，比如**補貼、午餐補貼和各種節日福利。 總體來看，效益遠遠大於普通企業。

銀行的工作工資確實不錯，但工資肯定不是很高。 一般來說，有很多人想在銀行工作，因為他們在假期休息，週六休息兩天。

銀行的工作工資還可以，尤其是當了經理或者總裁之後，工資是按年薪計算的，很不錯，因為銀行工作比較輕鬆，福利待遇也很好。

大多數銀行的收入都高於其他企業，福利待遇也嚴格按照國家規定為員工支付。 當你在銀行工作時，你的工作會更加充實和豐富多彩。 在工作中學習和掌握各種工作技巧，了解金融熱點，提高人際溝通和溝通技巧。

這是乙個很好的成長平台。

因為銀行是國企，待遇和福利都很好，而且工作相對自由輕鬆，所以是很多人的理想工作。

治療還是很好的。 因為我在銀行工作，工資高很多，而且很輕鬆，也是鐵飯碗。

答案是肯定的。 因為銀行的工作很輕鬆，銀行的福利也非常多，再加上在銀行的工作特別體面。

非常好。 正是因為銀行的薪水很好，薪水也很好，所以很多人都想在銀行工作。

治療還是相當不錯的。 因為那些人認為待遇很好，工作更合適。

1.我周圍都是女同事，就像當年都是女同學的文科班一樣，時間長了，我差點忘了我的男身！

表哥說自己在銀行工作了兩年多，除了客戶，整天和女同事沒日沒夜地在一起，一些原本的興趣愛好也得被同化了！

比如單位裡有活動的時候，女同事都喜歡去賞花，但表哥一點都不喜歡，但是沒辦法，作為大男人的聲音太弱了，他爬山的建議早就被淹沒了。 於是我就跟著去賞花，不喜歡看花的次數慢慢明白了花。

有一次去同學聚會，說到植物，表哥下意識地把花的種類介紹給幾個男同學，把他們嚇得不少。

比如女同事愛喝奶茶，有意無意地和表哥一起喝，所以他慢慢變成了乙個愛喝奶茶的男孩子，有一次我去和他打籃球，場邊休息的時候，表哥給了我一些奶茶，邀請我喝，風景正好適合乙個人。

這樣的例子還有很多，表哥說，有些習慣也是不自覺的同化了，更嚴重的是，說話的方式好像更像是乙個女孩子，低聲說著，想想都覺得可怕！

我還開玩笑地問他，“你們銀行裡有很多漂亮的單身女孩，你為什麼不在裡面找個女朋友呢？

表哥無奈的笑了笑：“哥哥，人家跟我很久了，還不把我當男人看！ 你覺得我有什麼機會！ ”

表哥說，現在的工作環境和高中語文班的男生差不多，他自己在理科班的時候，總是裝禪來嘲笑文科班男生的娘娘腔，但現在也被同化成了“娘娘腔”，正在考慮要不要換工作。

二是都是女同事的工作環境，只有大廳前的男學生才是最好的工作苦力。

我的表弟告訴我困擾他的第二件事，那就是他的女同事總是讓他幫忙工作。

剛開始在銀行工作時，他真的很樂意表現出一點男子氣概，他幾乎做了他想做的任何事情。

但後來他慢慢地發現自己掉進了乙個大坑裡！ 因為女同事求他幫忙，都把他當成職場兄弟！