對於高中生被學校安排暑假打工不能返校，你怎麼看？

對於學生來說，暑假打工其實是一件很正常的事情，畢竟暑假這麼長，如果學生只是呆在家裡什麼都不做，那就太無聊了，如果暑假可以出去打工，不但可以鍛鍊自己的社交能力， 還能賺點錢，何樂而不為呢？因此，我支援年滿 18 歲並能夠從事暑期工作的學生。

但是，暑假上班的時候也要盡量多做，開學的時候要早點完成工作，回家休息幾天，為新學年做準備。 但是，也有高中生被學校安排暑假打工，開學後無法如期返校的情況，這是非常不可接受的。 據校方介紹，是因為他們已經簽了三個月的勞動合同，但距離開學還有不到三個月的時間，所以學生不能回去，必須工作三個月，否則就要支付違約金。

學校還表示，這是一項正常的社會實踐活動。

這真的很奇怪，為什麼乙個學生會因為打暑期工來鍛鍊社交技能而曠課呢？ 學習不是更重要嗎？ 如果他的學習成績因此而惡化，誰應該受到責備？

不過話又說回來，同學們也有一定的責任，他們籤這份合同的時候不是仔細看了一下上面的要求嗎？ 畢竟，稍微想想，你應該知道，你不可能打三個月的暑期工，所以一看到這個規矩，就應該當場提出來，或者拒絕籤這份合同。

所以我覺得學校這樣做是很不合理的，學生應該專心學習，暑期工作只是一種體驗，當兩者發生衝突時，當然應該專心學習。 好在，既然教育局已經介入調查，相信用不了多久就能拿到結果。 但是，我認為這種誤導人們的學校必須受到嚴厲的懲罰，以防止更多的人上當受騙。

我不認為暑期工作是為了鍛鍊他們的社會適應能力是不合理的，如果他們不影響他們的學習，就應該鼓勵他們。

我不認為這所學校的做法是正確的，它危及學生的受教育權。

一般來說，高中生基本上是成年人，可以自力更生。 應該肯定的是，學生在暑假期間去工廠工作。 學生畢業後肯定會進入社會，工廠可以說是社會的簡單版本，大部分都比較簡單，對以後的經驗是有益的。

而且，這樣想的學生都是普通家庭的人，對減輕父母的負擔也有很大的作用。 學生在寒暑假期間去工廠工作，這比那些每天玩手機的人要好得多。 個人支援的原因如下：

1、學習不僅是書本上的知識，更是生活中的體驗。 我們學到的知識對未來的工作也很有用。 對於人際關係簡單的三年高中生活，這個時候找乙份冬暑打工，難道不是一種鍛鍊嗎？

2、如果你是出身於乙個比較普通的家庭的學生，找寒暑假，我覺得比較有必要，所謂貧困家庭的孩子早點管家，乙個可以補貼家庭，乙個是鍛鍊自己的能力，錘煉自己的意志。

3. 事實上，我們學到的知識和工作所需的技能在很大程度上是脫節的。 通過冬季和夏季工作，我們可以直接了解工作，知道自己需要什麼，以及如何處理自己的事務。 在大學裡，你可以找到自己的興趣，甚至是自己學習的方向。

4.職場中的人際關係非常複雜。 無論你處於什麼職位，無論你的工作多麼不熟練，你都可以了解公司的結構以及人們之間的相處方式。 這種能力為你真正進入勞動力市場奠定了基礎。

5.你說得對，寒暑假一般都是在流水線上從事非熟練的工作。 我覺得沒必要把工資這麼當回事，剛從高中畢業，其實可以看作是一種人生經歷，人生並不容易。 當你忙碌了乙個月，拿到那點薪水時，也許你會很高興。

最近，在湖北荊門，黃女士給侄女打了電話肖張（化名）被學校安排暑假打工，開學無法返校，校方表示打工必須做3個月，否則要支付違約金，家長經詢問被踢出群聊。

學生家長表示，學校曾答應在航空公司工作，並承諾學生會在生態公園學習，但目前的住宿校園不符合招生指南。 學校回應說，這是正常參與社會實踐。 教育局表示已介入調查。

此次事件中的高中生正在某職業高中就讀，學校已與一些公司簽訂合同，然後安排學生在暑假期間前往這些企業參加社會實踐活動和勤工儉學，合同期為3個月。 但是，由於暑假通常為兩個月，學生可能無法在開學後按時返校。

職業高中，全稱職業高中，是一種職業高中，是通識教育與職業教育相結合的中學，屬於高中階段的一種中等職業教育

具體來說，某大學安排學生暑假打工，學期開始後，不允許學生返校，理由是他們已經簽訂了合同，同意工作三個月，如果不讓，將構成違約，必須支付違約金。

校方表示，安排了實行社交生活，開學時間暫未確定，暫時無法返校，開學時間已經確定，想返校的學生可以返校。

事實上，學校和工廠之間已經簽訂了協議，但由於疫情的影響，完全封閉的學校無法接受住在校外的學生，所以現在學生在暑期工作結束後無法返校。

根據學校對家長的回應，如果學生三個月沒有工作，他或她將獲得違約金補償。 不得不說，這所學校的做法實在是不合適，雖然出發點可能是培養學生，但這個時候的高中生最重要的不是磨練，而是面對高考！

這是因為與學校合作的實習單位要求學生工作3個月後才能返校，這完全超出了學校的職能範圍，是非法的。

這是學校為了拿佣金，把學生當工具，讓學生做很多事情，他們不由得同意的荒謬決定。

在湖北荊門，高中生被學校安排暑假打工，開學無法返校。 校方表示，打工必須完成三個月，否則將要支付違約金。 學校回應說，這是正常參與社會實踐。

我不認為這所學校是合理的。 事發發生在湖北荊門，黃女士的侄子被學校安排暑假打工，開學不能返校，學校還表示，打工必須完成三個月，否則要支付違約金。 學校對此的回應是正常參與社會實踐，如果是正常的社會實踐，就沒有必要把家長踢出群聊！

目前，教育局已經介入調查，但這樣的事情發生，無疑是對學生最不利的，畢竟大家放學後都去上課了，而那些沒去上課的學生，肯定會落下很多作業，尤其是今年比較特殊，同學們在學習上需要更加努力， 多花一點時間跟上這些學習進度，如果學校強行安排學生上班，這樣浪費的時間更多，積累的課程也越來越多，那麼以後如何趕上這些進度，如果這些進度跟不上，對他們的高考會有什麼重大影響呢？

其實這種情況發生的學校並不在少數，我們可以看到，有很多高校強迫學生去打工，號稱要加強學生的挫折教育，讓學生有足夠的實踐經驗，保證就業率，但實際上，只有他們自己知道自己知道的。 如果你被學校強迫在工廠或某個地方工作，那麼這是一種違規行為，不要害怕，勇敢地說“不”。 您可以向當地勞工局報告。

暑假安排高中生暑假打工，開學之初不能返校的，不屬於社會實踐，可以向教育局舉報。

我覺得這很不合理，根本不是正常的社會實踐，也不對學生的學分負責。 學校是教人育人的地方，所以我們應該盡職盡責地教人育人。