入職僅一周，CRC就覺得自己選錯了工作，該辭職嗎？

如果你覺得現實與你想象中的工作相去甚遠，請立即停下來辭職。 這說明實在不適合這份工作，繼續做下去也沒意義，不如盡快止損，找個新工作。

如果你覺得現實與你想象中的工作相去甚遠，請立即停下來辭職。 這說明實在不適合這份工作，繼續做下去也沒意義，不如盡快止損，找個新工作。 如果你覺得現實與你想象中的工作相去甚遠，請立即停下來辭職。

這說明實在不適合這份工作，繼續做下去也沒意義，不如盡快止損，找個新工作。 如果你覺得現實與你想象中的工作相去甚遠，請立即停下來辭職。 這說明實在不適合這份工作，繼續做下去也沒意義，不如盡快止損，找個新工作。

如果你覺得現實與你想象中的工作相去甚遠，請立即停下來辭職。 這說明實在不適合這份工作，繼續做下去也沒意義，不如盡快止損，找個新工作。 如果你覺得現實與你想象中的工作相去甚遠，請立即停下來辭職。

這說明實在不適合這份工作，繼續做下去也沒意義，不如盡快止損，找個新工作。

工作僅一周後，CRC覺得自己選錯了工作，可以考慮辭職。

因為畢竟剛下崗一周，各方面都還處於適應期，如果發現自己真的選錯了工作，就應該馬上辭職，不能犯錯，時間長了，不僅要找工作再辭職，還要影響你的簡歷，以及單位對自己的印象， 所以，及時止損，是這個時候最好的選擇。

我不認為我應該選擇辭職。 因為你才上班乙個星期，你還沒有真正接觸到你工作的實質，如果你對他只有膚淺的了解就選擇辭職，你未必能取得任何成就。 因為你無法讓自己在乙份工作中穩定下來，並真正找到自己在這份工作中？

所以如果你想知道自己是否適合這份工作，最好再做一會兒，比如兩個月後。

如果你剛入職一周，如果你覺得自己選錯了工作，可以辭職重新申請另一家公司的合適職位。

因為畢竟，走錯路比嫁錯男人更可怕，而且會讓你努力工作。 乙個人所有的努力都白費了。 如果你不能起床工作，如果你有興趣，你就無法成功。

對於這個問題，我認為由你自己來選擇。 因為現在真的很難找工作，而且今年的就業形勢真的不是很好。 所以。 你真的要好好想想，就算是想辭職，也要想辦法退路。

在乙個公司待久了，見人來人去，見人來往往，有的工作了幾年，有的工作了幾天，甚至有的人工作了幾十年，但都是在不同的時間選擇辭職，雖然每個人辭職都有自己的理由，也有自己選擇的權利， 但他們都希望自己的工作和生活，比以前或現在更好，如果沒有比現在更好的條件和工作，我相信他們不會選擇辭職。一位與我關係密切的同事曾經告訴我，“留在一家公司有三個原因

金錢和工作內容，再加上與你一起工作的人，如果這三者中有兩個沒有意義，你可以選擇辭職。 當我聽到這句話時，我以為這是真的。

誠然，正如我的同事所說，如果你在一家公司，首先要考慮的是薪水，如果一家公司提供的薪水足以支付你的生活費，足以滿足你的理想，而且是你喜歡的工作，你無論如何都不會選擇辭職。 因為公司提供的一切都足以保障你的生命，所以沒有必要辭職，只有當薪水低，你不太喜歡這份工作時，辭職才是意料之中的。

乙個同事在公司裡只是乙個無足輕重的人，公司的薪水足夠他生活費了，但是他不喜歡這份工作，就為了這份薪水在公司工作，辭職的原因很簡單，和他一起工作的人，在風格和性格上， 兩個人的性格各異，乙個堅強，乙個溫柔，同事性格溫柔，所以和同事一起工作有一定的工作矛盾，簡單來說，就是在工作中相處得不好。正是這樣乙個小問題，成為他辭職的原因。

正如一位同事所說，當你的工作沒有你想象的那麼輕鬆，而你一起工作的人很強勢時，你辭職只是時間問題，因為你在工作中不開心，即使公司給你高薪，在某件事之後，你也會做出辭職的決定， 不是為了別的，只是為了快樂地工作，讓自己在工作中感到舒適，辭職就這麼簡單。

但我們還是希望，在任何時候，在任何一家公司，都不要輕易選擇辭職，因為即使你去了另一家公司，一切都要重新開始，人際關係和同事關係也需要重新管理，也就是說，當你去另一家公司時，你能保證自己不會重蹈覆轍嗎？ 所以，就算工作不順利，不喜歡這份工作，但為了生活，一定要咬緊牙關，堅持不懈，當你度過了最困難的時期，你的生活和工作一定會迎來新的晉公升和發展，如果沒有必要，也不要輕易辭職。 當你猶豫要不要戒菸時，看看人們怎麼說。

所以，這些是一些意見。

我覺得我現在不應該辭職，一周的時間很短，我完全不了解工作的節奏，也不了解工作的本質，所以不知道合適與否，應該堅持一段時間。 感受這份工作，讓自己知道自己是否適合這份工作。

剛入職一周，我對工作不熟悉，不代表選錯了，我應該繼續聊一會兒，其實我本來就不該適應這份工作的節奏，一周的時間太短了，我應該聯絡你一段時間，看看你是否適合這份工作， 然後決定是否辭職。如果入職時間太短，你是新人，你對一切都是陌生的，你要學會適應，然後決定過一段時間再留下來，以免以後後悔。 沒有什麼是一蹴而就的，有乙個探索的過程。

你要堅持下去，你一定會有好機會的。 在職場上，當我們犯錯時，會有挫敗感，但正是這些錯誤讓我們冷靜下來，快速成長; 挫折、起起落落、職場競爭都是正常的。

應該辭職。 選錯工作會讓你很累，因為如果你發自內心地抗拒這份工作，那麼你的工作就很難順利完成，時間長了你還是會浪費時間。 因此，當你發現自己選錯了工作時，一定要及時辭職，用其他精力去找自己想要的工作。

不。 因為你剛入職乙個星期，你的狀態或者是什麼樣的學習狀態，以及工作狀態都不是很好，所以你不應該匆匆離開。

如果你剛入職一周，覺得自己選錯了工作，實在沒有能力和精力去應付，那麼你應該馬上辭職。 因為我知道不合適，如果勉強，只能什麼都不做，不知道該怎麼繼續下去，找不到自己的價值，所以迷茫，不如盡快止損，辭職後再找乙份工作，再找乙份合適的工作。

我不認為你暫時應該辭職，因為你沒有找到合適的工作，你已經找到了合適的工作，然後你可以辭職，所以我認為第一次工作，以後再找合適的工作是可以的。

我覺得我暫時不需要辭職，我應該堅持乙個多月，更好地了解這個職業，看看它是否適合我，然後決定辭職。

我想我可以考慮辭職，畢竟我才工作一周，各方面的投資和損失都在可承受的範圍內，如果發現不適合這個行業，我可以及時調整自己的職業規劃。

如果你覺得自己選錯了工作，那麼辭職的時候就應該辭職，這樣不僅能讓你快速找到下乙份適合自己的工作，還能讓現在的公司損失慘重。

剛加入公司一周，CRC就覺得我選錯了工作，我認為我不應該辭職。 工作肯定有一段適應期，有些人在這個過程中非常順利，適應得很快。 對於其他人來說，習慣它需要很長時間，而且總是很容易習慣它。

所以最好暫時不要辭職。

首先，剛入職一周，就應該還沒有完全進入工作崗位，看來你還沒有完全了解工作的內容，這個時候，說到底是選錯了工作，還是維持乙個還為時過早了解的社會，都不是很好， 而且找工作也不是一件很容易的事情，你可以先冷靜下來，仔細了解一下你的工作內容，看看自己是否真的適合這份工作？如果實在覺得不合適，可以再辭職，首先辭職要慎重，以免給下一家公司留下比較輕浮的印象，不利於以後的職業發展。

就個人而言，我認為你不應該辭職。 畢竟，在工作一周後，在工作的各個方面都有一些不適是正常的。 沒有興趣也很正常。 我希望能做一段時間，看看我是否有興趣再做一次。 如果你仍然不感興趣，可以辭職。

我個人建議，如果你覺得自己在入職一周後選錯了工作，當然應該辭職，因為你選錯了工作，繼續做下去，你不喜歡浪費時間，所以你不妨馬上換另乙份工作。

你應該辭職，選錯了工作，你會沒有工作的心思和動力，不利於未來的工作發展，所以你應該辭職，選擇自己喜歡的工作，努力完成工作任務，實現穩定的職業發展。

剛入職一周，你無法確定自己是不是選錯了工作，因為你剛入職一周，很多工作都不熟悉，所以你會覺得很辛苦，你堅持一段時間，堅持乙個月，如果你覺得這份工作不適合你，那麼辭職也不遲。

你不應該放棄，堅持下去，你一定會有乙個很好的機會。 在職場上，我們犯錯會感到沮喪，但正是這些錯誤讓我們冷靜下來，迅速成長; 挫折、起起落落、職場競爭都是正常的。

就在你開始工作一周後，你認為你選錯了工作，我認為你可以選擇辭職。 真的不適合早點辭職，沒必要在這份工作上浪費更多的時間，體驗一下這份工作就行了。 一周通常是公司的試用期，你可以選擇辭職。

我覺得你應該慎重選擇，因為今年的就業壓力比較大，如果可以的話，建議直接工作一段時間的試用期，看看是否適合自己，如果不適合自己就選擇辭職。

如果只是看起來選錯了工作，那麼你不應該馬上辭職，先工作一段時間，然後根據情況再決定，但如果你有很強烈的感覺，最好是立即辭職，不要太勉強。

我覺得辭掉工作不容易，你適應一段時間，乙個月後，如果你仍然覺得不合適，那就換工作。

我不認為你應該辭職，因為每乙份工作都來之不易，所以不要盲目和輕易地辭職！

你剛進入乙個新公司，不了解情況，不熟悉環境，所以犯錯是正常的，每個新人都犯過錯，所以你一定不要把這個當回事，包括你的同事，哪怕是你同事的玩笑，他們遲早會犯錯， 或者他們以前犯過錯誤，所以不要把這件事放在心上，覺得不辭職是不行的。每個人都出來賺錢養家餬口，所以如果你想開一點。 而且你真的不需要把這件事當成一件很重要的事情，除非領導解雇你，所以沒有必要主動申請退出。

你可以選擇辭職，但要做好準備，所有的工作都不是一帆風順的，會有挫折和坎坷，在工作中也有困難，所以如果你覺得是困難或挫折讓你想辭職，那麼我勸你繼續選擇這份工作，如果工作的性質讓你不滿意， 然後你可以選擇辭職。