乙個精神不堅強的人能做什麼樣的工作 10？

首先，解釋一下什麼是精神不集中。

精神不集中往往表現在，比如老闆或者別人讓你去哪兒去，也就是你從來沒去過那個地方，告訴你去哪裡幫他們拿東西或者給他找東西，別人也說放在哪裡，半天都找不到，讓別人匆匆忙忙地去做， 換句話說，精神頭腦是不夠的，另一方面，表現是你看不見東西，經常賠錢，你不知道誰拿走了什麼，你不知道你不知道什麼。

不要選擇精神過度集中的工作：酒店的服務員。 給別人上菜，精神力不夠的人找不到桌子，或者容易做錯菜，被顧客責罵和吐槽。

不要選擇送外賣和快遞的人。 告訴你哪個小區有多少棟樓，你找不到怎麼寄，快遞可以強一點，如果外賣不僅注重精神力足夠，還要注意速度，送到位，不到位今天接到投訴也是徒勞的。 再是管理工作的快遞管理，很多人每天晚上在高峰期去拿快遞，單號太多了，很容易找錯，讓別人找半天就找錯了。

反正你工作不需要精神力，尤其是你是新員工，老闆肯定會讓你跑腿幫他找東西，如果你想做那種不需要精神力的工作，就要看你的性格來決定：

如果你是乙個喜歡表達的外向者，可以考慮做娛樂、賣直播，不用你來回跑腿，也不用你找東西，你只要看誰跟你說話或者給你點讚和禮物，回應，多說一些積極積極的話，不管是直播的好人氣， 有很多貴重的禮物可以送，直播很適合外向的人做，而且不需要來回走動，可以在螢幕上老老實實的直播自己的展位。

內向的人最好少說話或者專注於自己的專長，看你擅長什麼，這是你的強項，你可以找個師傅，教授會幫你指出來，說不定以後可以去**表演，得獎，沒人能跑到前面去看， 如果你出名，一切皆有可能。那你就可以一行做那種工作，比如打包，你可以自己做事打包，而且你不需要來回奔波，或者你不需要多說話，或者你可以做某個單位的會計，每天幫老闆管理賬目就行了， 而且老闆不會讓你做這個做那個，你也不需要多說話。

怎麼說呢還是給自己信心，自己試試吧，我覺得那種內向的人做工作用精神力還是比較小的，就是剛開始幾天就讓你忙起來，適應期過後正常工作，老闆不會讓你做這個做那個， 每天給你一些工作，素質很好，付工資，外向的人特別做銷售、服務這種溝通工作，沒有精神力，老闆也不需要你。

這不是關於你應該做什麼樣的工作，而是你應該如何克服它，我認為你不能做任何這樣的工作。

如何專心把工作做好，當然首先要對工作感興趣，如果不是自己想要的工作，那就換工作吧，我想很多人選擇這份工作並不是因為興趣，而是為了謀生，為了有份工作可做，那麼當你找不到更好的工作時， 你還是努力做好眼前的工作，也許一時半會兒還不能很好，但只要努力，總會有一些東西。

我也是乙個注意力不集中的人，嘿，沮喪。

所謂精神問題，就是小問題，就是比如說，哪裡去幫這個人找東西帶給他，這個東西被放在乙個你從來沒找過的陌生地方，精神頭腦不夠，精神有問題的人不會看眼睛，聽不懂這個人說什麼， 不懂人手的指點，就不用眼睛去理解心思去發現，往往找不到的東西讓人焦急和憤怒，換句話說，靈性頭是不夠的，沒有靈性頭很多工作包括公司都做不了，尤其是新員工， 領導問你去哪裡幫他拿東西，如果你有精神問題，第二天就不需要你了，這樣的人根據自己的性格決定工作。

性格外向的人可以做直播，做直播，只要能表達，就能多才多藝，也可以通過直播賺錢，不管是娛樂直播還是銷售直播或者遊戲直播，直播不需要你有足夠的精神，老老實實做自己的直播行業， 做得好，人氣高，尤其是那種賣得好，能看出產品的好處，有直接接觸廠家，也能賺大錢，你找不到東西，你沒有精神頭腦，不需要直播。

如果你是乙個內向的人，或者主要是特長，比如唱歌、畫畫、寫作，你基本上不需要去這個或那個地方找東西，只要老老實實做好你的工作就行了。

總之，內向的人比外向有精神問題的人找工作更難，不管是流水線、廚師、清潔工，經常讓你去哪裡幫老闆或者小班長找東西，你找不到人也不想用你， 性格外向的人可以做直播，在家就開始直播，只要能說話，有正能量，積極向上，讓直播更生動有趣，你也不比別人差。

所以，如果你有心理問題，找工作就沒那麼容易了，主要看老闆是否願意利用你，能不能拉好人際關係這是關鍵，不管做什麼工作幫老闆或者別人找東西是唯一的辦法，至少找不到缺乏精神頭腦的辦法， 那你就不用考慮你的工作了，你只能想著該做什麼或者找人把關係拖到哪裡去做點什麼。

您應該定期服藥以有效控制您的病情，您可以參與一些簡單的工作，例如清潔和其他服務。

你不能專心工作，因為你對目前的工作不是很滿意。 有什麼好工作嗎？

導致心臟非常盲目。

我不知道該怎麼辦。 思維暴躁，無法集中注意力。

很多人習慣了把一切都放在心上，結果，他們仍然在想著晚上給孩子做些什麼，想著吃飯的時候還能做什麼。

如果彈簧拉得太緊，時間過長，就會失去彈性，人們的思想中充滿了雜亂無章的煩惱，如果太長，就會失去清空分心和一心一意的功能。

減去你的頭腦，只在工作時考慮工作，回家時將其拒之門外;

這不僅可以減輕我們疲憊的心靈不必要的負擔，還可以讓我們在專注高效的工作生活中一步步走上成功之路。

工作總是沒有重點。

應用術語效果來集中注意力。 首先，只需設定乙個截止日期，專注於您不感興趣的工作。 其次，通過考慮末日時間，為乙份你不討厭的工作制定乙個計畫，當末日到來時，它會迫使你完成它。

最後，設定幾個中間站，每個中間站之前都有最好的關注。 在學習過程中，設定幾個端點可以防止中間的懈怠。

應用獎勵效果來集中你的注意力。 首先，你可以給自己設定乙個獎勵作為學習的獎勵，可以根據自己的需求和興趣來設定，其次，當你遇到困難的工作時，你可以用假想的敵人和懲罰來激勵自己。

使用目標清晰度來集中注意力。 首先，明確大目標。 當你對學習或工作不感興趣時，只要你能辨別目標，你就可以經常注意。 其次，用文字或圖表來表達目標可以提高注意力。

應用愉快的體驗來集中您的注意力。 如果我們在學習。 在工作中經歷過成功之後，我們才能有一段愉快的經歷，而這種愉快的經歷會提公升我們的鬥志，讓我們能夠接受自己不願意做的工作和學習。

您好，您的這種情況已經遇到過很多人了。 根本原因不是作品本身，而是自己對作品的理解和態度。 從根本上說，決定性的是對工作的理解。

換句話說，你對工作的看法會反映在你對工作的態度上。 如果你覺得工作很無聊，你就不會喜歡它，當然工作也不會給你帶來快樂。 所以很明顯，如果工作不有趣，我們還想工作嗎？

所以，工作與否，這不是你現在遇到的問題。

就我個人而言，我認為你現在需要解決的是，你工作的目的到底是什麼？ 你為什麼工作，你想帶來什麼？ 你找到你工作的意義了嗎？

當我們的工作是為了我們自己的發展時，我們會對未來充滿期待和想象。 這個時候，工作就是成功之路，每天的工作會讓我們期待嗎？

你的情況明顯是亞健康狀態，容易疲勞，睡眠不好，精力不足，我以前就是這種情況，可以吃一些保健品來緩解亞健康。 我為你推薦乙個：印加蒂馬卡。

早睡早起，保持良好的心態。