你覺得有權搜查員工的電腦嗎？

在我看來，員工使用計算機來完成工作但是，如果員工的電腦是他自己的，那麼電腦的內容就是員工私隱的一部分，所以公司無權搜查員工的電腦。即使公司懷疑員工的電腦中含有員工侵犯公司利益的證據，也必須提交有關部門進行搜查或在相關部門工作人員在場的情況下進行搜查，未經許可不得進行搜查。

1.私人計算機公司無權進行搜尋

實際上公司是否有權搜查員工的電腦取決於誰擁有電腦。如果計算機是由公司配置的，並且已被定義為公共辦公專案，在這種情況下，計算機是公司的一部分，公司也有權搜尋員工的計算機。 但是，如果計算機是員工自己的，那麼在這種情況下，計算機是員工的個人物品和員工私隱的一部分，公司無權搜查員工的電腦，員工可以拒絕公司的搜查請求。

簡單地說，如果是公司的電腦，公司可以搜尋，但如果電腦是員工的，那麼公司就不能搜尋。

二是要符合檢索要求

如果公司懷疑員工的電腦中含有員工侵犯公司利益的證據，公司不能隨意搜查員工的電腦。 在本例中，公司可以將計算機送到相關部門進行搜查，也可以在相關部門工作人員在場的情況下對員工的電腦進行搜查。 也就是說，如果員工的電腦是個人物品，那麼如果公司要搜查員工的電腦，那麼就必須對其進行監管，否則就不合規，不能強行搜查員工的電腦。

一般來說，如果公司要搜查員工的電腦，首先要看電腦的所有權，如果電腦的所有權在公司，那麼公司就可以搜查，但如果電腦的所有權是員工，那麼公司就不能搜查員工的電腦，就算想搜查， 它必須符合規定。

我感覺不對勁。 如果要搜尋員工的計算機，必須徵得員工的同意，因為計算機中可能存在一些私隱。

沒有搜查員工電腦的權利，員工的電腦也是員工的私人資訊，這也是一種私隱，如果搜查員工的電腦，就侵犯了員工的私隱權。

沒有權利。 搜查必須得到對方的批准，並應徵得對方的同意。