如果我想換工作，我必須等到找到新工作後再辭職嗎？

當然，我認為這是一種更好的方法，它讓你在生活和工作中感到非常舒適。 但前提是你想換工作，而不是出於其他原因。

但我鄭重提醒你，在這個過程中，無論你多麼想辭職，無論你現在的工作有多重，你都要做好他，這是乙個人應該有的工作態度，這說明你無論在什麼情況下都是乙個負責任的人。

提醒一下，很多人都明白這個道理，但要做到這一點仍然相當困難。

我也有過兩次這樣的經歷：一次是我從國企辭職外出工作，當時我完成了領導安排的所有工作，然後向單位提交了辭呈; 第二次是在給老闆工作了兩年之後，完成工作後他當時最著急的，因為原來的單位要我回去待遇好一點，老闆同意了，但他也說，如果我願意再去他單位工作， 我受到歡迎。

我希望你也能這樣做，也希望你早日找到你夢寐以求的工作。

所謂騎驢找驢，就是在原著的基礎上找到更好的驢子。

我勸你一邊工作一邊找乙份新工作，除非你現在對現在的工作很厭倦，認為我一天都做不到，那就另當別論了 工作中最重要的是快樂！

我是這麼認為的，因為一旦你辭掉了工作，你找不到，你會很焦慮，而且會更影響你的求職，可能不如以前的工作。

如果你只是想換工作，你應該選擇找乙份工作再辭職，因為這樣兩份工作可以做到無縫銜接，也可以緩解你的經濟壓力，任何人在選擇工作時都比較盲目，他沒有考慮過這家公司和這個職位，適合自己的全面發展， 從個人角度來看，如果個人選擇辭職，盡量選擇乙個好的家，然後辭職，這樣你就可以申請社保繼續。

作為乙個普通的家庭，工資收入是生活的重要組成部分。 為了避免對自己的生活產生很大的影響，不如找乙份好工作，辭掉工作，這樣可以避免沒有收入，減少休息的時間。 這有利於您自己平穩過渡。

在找工作之前不要辭職。

在這種情況下，中間可能會有很長的休息時間，這可能會對你自己的生活產生影響。

如果你想在工作期間換工作，你必須等到找到工作後再辭職。

首先，目前國內就業形勢不是很樂觀，疫情的控制，外部經濟環境的低迷，綜合作用導致職業崗位需求低於市場。

其次，找新工作再辭職比較安全，以免因為先辭職，長期找不到新工作而影響生活水平和經濟收入。

最後，你應該努力工作，堅持到最後一班，你不能因為想辭職而忽視你目前的工作職責。 一切都應該好在一起，即使你辭職了，你也應該沒事。

綜上所述，如果你想在工作期間換工作，你必須等到找到工作後再辭職。

最好等到找到工作後再辭職，如果先辭職，找不到工作，現階段就拿不到工資。

您好：如果你想在工作中換工作，找工作然後辭職是件好事，因為如果你選擇辭職後再找工作，你就需要失業很長一段時間，而且能不能找到都不知道，只有找到工作再辭職才是最理想的！

所以，如果你想在工作中換工作，最好找乙份工作，辭掉你的工作！ 希望對您有所幫助，希望，謝謝！

當然，最好先找工作再辭職，因為在這種情況下，你找工作沒有壓力，而且很可能會找到乙份你很滿意的工作，如果你在沒有工作的時候找工作，這個時候你壓力很大， 而且很可能會找到乙份你不太喜歡的工作。

當然，我找到工作後就辭職了。 如果您在找到另乙份工作之前就辭職了，您以後可能會面臨失業。 因為你不可能這麼快找到工作，所以你還是要找工作，辭掉工作。

如果你找到了工作然後辭職，你不會因為辭職後找不到工作而苦惱，同時，如果你找到工作然後辭職，你會很有信心。 因此，最好在找到工作後辭職。

1. 在這些情況下，先辭職再找工作是合適的：

1、嚴重影響身體健康，身體不堪重負。 建議立即辭職。

有的企業人少，任務繁重，工作量過大，甚至天天加班，讓大家都累了，甚至不健康。 如果你的身體無法忍受，不要強迫自己，盡快戒菸。 不要想太多後果！

2.嚴重威脅心理健康，擾亂靈魂。 建議立即辭職。

一些商務人士處於比較複雜的環境中，他們經常互相勾心鬥角，這讓每個人都感到危險和緊張。 有些人適應了這種複雜的人際關係環境，有些人則不適應。 如果特別痛苦，請先戒菸。 心理健康尤為重要！

3、我的專業技能在職場上確實很有競爭力，而且我感覺自己“不好”，所以可以先辭職。

有些人個人能力特別好，是公司內部的優秀專家，獵頭經常接觸“挖角”，證明你很有競爭力，可以考慮先辭職。 當然，不能高估自己，盲目地覺得自己“自好”是不行的。

4、行業或專業人才供不應求，崗位人才短缺。 你可以先辭職。

你應該在辭職之前找到它。 這是有保證的。

嗯，總體來說，找工作再辭職確實會比較好一些，但是就目前的就業或辭職狀態而言，如果你想找乙份完整的、在職的工作狀態，嗯，這不是很現實，因為首先，你要不斷請假去面試， 其次，你找到新工作後，有乙個與你，現在的公司，你也要和你縣公司談談，嗯，讓他走吧，有時間找新人來代替你，所以你不可能馬上離開你的工作一段時間，所以最好的情況是你讓你的縣公司找乙個員工來代替你這段時間，你也可以在這段時間裡找到乙份新工作，這應該是乙個比較合適的方法。

我只是想換工作，我覺得最好是等你找到工作後再這樣辭職，沒有太多的空白，你會有一定的收入基礎，在情況的保障下，你再找乙份工作，這份工作會很輕鬆，你的生活不會因為你換工作而受到經濟上的束縛。

找乙份好工作然後辭職肯定更好。 這也會讓找工作的心態好很多。 也不要太盲目。 同時，您可以確保在找工作時有一定的物質保障。

我個人覺得很多人對自己現在的工作不滿意，如果想換工作，最好先找乙份合適的工作再辭職，這樣你自己就有了一定的出路，有了一定的生活保障。

如果等到辭職再找工作，可能就沒有好機會在等著你了，在這個空檔期，你損失的時間和金錢也是無法估量的。

理性地說，要想辭職，就應該先搬家，等下乙個有點眉毛的時候再辭職。 裸辭職的風險在於，有可能在乙個半季度內找不到更好的工作，更加焦慮，這不如現在好。

如果你確定你可以接受長期的失業，也就是說，你可以接受最壞的結果，那就赤身裸體地辭職。

另外，找工作不一定非要花很長時間，至少可以利用下班時間寫簡歷，每週每天換一點就夠了。 然後研究你想去什麼樣的公司，並確定交付目標，下班後就可以完成。 一旦確定了目標，投放操作也可以在下班後完成。

面試時，可以請假，休年假。 如果你有很多面試邀請，捏捏手指數一數，這個時候就可以辭職了。

所以，停留在思考階段，想著是先退出還是先開始尋找，不管你選擇哪乙個，先動手，都是沒有意義的。

我肯定會等到找到新工作後再考慮與原來的雇主辦理辭職手續。 這就是大多數人的處理方式。

這叫騎驢找驢，在找到好工作之前，不要辭掉現有的工作！

除非你非常討厭你現在的工作或現在的雇主，以至於你想早點離開，看不見，也想不起來，如果是這樣，那麼最好先離開。

目前，沒有任何限制措施阻止員工離職，只要提前乙個月向用人單位提交書面辭職報告，到時候就可以直接離職。

因為辭職之後，如果找乙份相應的工作，需要一定的時間，並不是說你馬上找到乙份工作是特別合適的，而且在這段時間裡，沒有人會知道會持續多久，所以辭職前還是應該找乙份好工作。

如果想換工作，最好在辭職前找乙份好工作，以免切斷經濟，保證基本生活。

看來你有經濟壓力要生活，根據你的情況，建議你先找份工作再辭掉工作，這樣生活壓力就小一些了。 但是你需要先了解一些事情，比如在現在的公司從辭職到離職需要多長時間，交接需要多長時間，辭職過程是否會順利，以免放手原來的公司，新公司迫不及待地等你加入， 這不好。按其他問題的順序排列：

1、找工作時，有時候要看機會，又不知道確切時間，可以請假去面試;

2、只要辭職入職時間臨近，應該不會有住房問題，只要保持原狀就行了;

3、俗話說“金九銀十”，也就是說9月和10月是求職換崗的高峰期，也是招聘的高峰期; 臨近年底，很難找到。

你好！ 首先，從道德上講，一定是離職再找新工作。 而且你下班後自己出去找工作要容易得多，所以你不必一直請假。

其次，從你個人的經濟狀況，或者說現在的環境來看，當然與你自己的能力有關。 有些人還沒離職，簡歷一更新，很多公司就會挖走他們。

所以，主要看你現在的具體情況是什麼，如果你的條件很好，目前國內的經濟壓力不是很大，即使你幾個月沒有上班，那麼你離職後也可以找到，好好選擇。 如果現在的單位真的不好，但是你的情況不是特別好，那就“騎驢找馬”，這樣你就不用擔心未來了，找到就辭職就行了。 如果你在工作期間找工作，這並不重要，你要麼請假去面試，要麼安排自己的休息日去。

一般來說，你會在公司找到乙份新工作，然後要求離職。 這避免了因為一時找不到工作而沒有收入的尷尬局面。 同時，也會讓自己更加放鬆和穩定。

在這種情況下，建議在離職前在工作期間找到乙份新工作。 當然，在找新工作的這段時間裡，你應該做好自己的保密工作，不要把這件事告訴任何同事或朋友，以免找不到工作而失去現有的工作，那樣就沒有生活**是很艱難的。 不過，事情不是絕對的，如果你的個人能力足夠強，很多獵頭會聯絡你，你可以辭職慢慢篩選。

讓我們根據您的實際情況來做。

在這種情況下，建議您採用後一種方法。

因為首先要保證自己有經濟收入，這樣才能更好地考慮下一步計畫，否則很可能會迫於經濟壓力，直接選擇手頭能找到的工作，所以可能很快就會不滿意，想換工作。

因此，在經濟形勢不好的情況下，找新工作並在就業期間直接離職是最安全的方式。

當然，就是在工作的同時找到乙份新工作，然後離開工作崗位。 如果你沒有找到新工作，你就離職了。 這會很麻煩。 因為找新工作很麻煩。 在我離開之前，我還必須找到乙份新工作。

最好在離開之前找到乙份好工作，因為現在找工作的週期比較長，怎麼可能短半個月，畢竟要換工作，一定要找到乙份滿意的，不能滿足於此。

我建議你一邊找工作一邊找工作，親愛的，要找到乙份好工作並不容易，親愛的。

正常狀態是過好日子，抽出時間去工作，但現在很多人都處於努力工作、抽出時間去生活的狀態，工作已經成為人們生活的重要組成部分。 但是，大多數人在面對不合適的工作時都會選擇換工作，不合適的原因會有很多，比如工作環境不好，公司沒有發展前景，公司的工資發不出來。 我個人覺得這個問題因人而異。

根據工作時間和離開的原因，有些人離開是為了尋找適合他們的工作，而另一些人則離開去學習或做其他事情。 如果你正在尋找下乙份合適的工作，那麼我認為你應該先找到它，而且找到乙份工作不是一下子就能找到的，所以你可以在工作時毫不拖延地找到它。 但如果你辭掉工作去學習或旅行，那就趕快辭掉工作，盡快做自己喜歡的事情。

當然，你也要考慮經濟因素，如果你有足夠的錢花，那就辭職吧，趁著這兩天也可以休息休息，畢竟工作時間還很長，如果你的經濟條件不允許，那就先工作再找，多一天多拿一天工資。

在我個人看來，我更喜歡直接辭職，因為一般公司辭職需要做一次工作交接，必須提前乙個月或者一周說。 其實辭職的那一刻，其實就是乙個很小的機會，可以直接離開，在此期間可以找工作，辭職後再去面試對的公司。 如果這次面試的公司合適，那麼你可以直接加入公司，否則你必須等待前一家公司的交接才能加入，如果你不想要的話，你會錯過乙個機會。

這就是為什麼如果我想辭職，我寧願辭職。

每個人對每個人的想法都不同，您可以根據自己的個人情況進行選擇。