2022屆畢業生面臨史上“最困難的就業季”的話題，備受關注的原因是什麼？

2022年堪稱史上最艱難的就業季，大學生畢業人數超過1000萬，但由於疫情的影響，現在企業的日子並不好過，自然也提供不了那麼多的就業崗位，甚至很多高校的就業率也只有20%左右， 大多數學生畢業後都面臨失業問題，很多人努力學習了十幾年，結果都是一樣的，心中難免會有些淒涼，這就導致了大學生就業困難問題的很多方面。

其實，近幾年國內的大學生越來越多，過去乙個本科生可以直接去第乙個工作，但現在大學生的學歷不斷貶值，甚至很多公司要求研究生學歷以上，導致很多學生選擇參加公開考試或研究生院， 但名額非常少，目前的就業市場根本無法提供這麼多工作。

這幾年，企業發展較好，所以需要的人才比較多，尤其是網際網絡公司，往往挖高薪人才，但由於疫情的影響，很多大型網際網絡公司都在裁員，減少應屆畢業生的招聘，畢業生人數逐年增加， 但企業對人才的需求正在下降，不可避免地會出現供需失衡，就業難度大。

也有很多畢業生對工作要求較高，但現在不平常了，學歷不再是優勢，而是很多同學對薪資期望很高，最終很難找到合適的崗位，我覺得現在的畢業生應該降低期望值， 在找工作時，他們可以多投一些簡歷，也可以去參加研究生入學考試或公務員考試，從而廣撒網，同時去實習，提公升自己的競爭力，以期得到企業的青睞。

據教育局統計，今年畢業生人數高達840萬人左右，加上今年的海歸人數，人數將高達1000萬人，而部分大學生就業觀念陳舊，缺乏求職技巧，自身素質不適應， 缺乏真正的超能力和敬業精神，動手能力差，心理素質差，不能被社會要求，增加了大學生就業的難度。

我覺得主要原因是，因為疫情的影響，很多企業的生存受到了非常嚴峻的挑戰，這些畢業生畢業後很難找到工作，尤其是大部分時間都在家學習，所以他們的專業成績不如以前。

主要是受疫情影響，現在很多專業都飽和了，這就會導致這種現象的發生，因為疫情的影響，很多企業都面臨著經營困難等問題。

據教育部統計，2022年高校畢業生人數預計為1076萬人，同比增長167萬人，凳子規模和增幅均創歷史新高。 這意味著，在這個就業季，數千萬勞動力將湧向就業市場，而這數千萬人還不包括往年剩餘的再就業人員和近百萬回國留學生。 吵。

與社會相比，應屆畢業生尚未完全脫離校園環境，對校園消費市場更加熟悉，對校園生活學習的節奏和校外企業的情況有了更好的了解; 而且很大。

首先，與大二相比，作為大四學生，他們擁有更豐富的實習經驗、實踐經驗和更豐富的校園社交網路，這對創業有很大的幫助。

既然是大學生創業，難免不能忽視與周邊商家的合作關係，與校內食堂和校外商戶協商，根據經營情況靈活設定佣金。

平台的運營推廣活動可以採取線上+線下相結合的方式開展平台的營銷活動，通過設定首單免運費、全額減免、發放紅包券等活動來吸引新使用者。

線下通過推送、廣告等方式吸引客戶，平台注重吸引和留住客戶，做出很大的口碑，經過一定的流量，才會有良好的前景。

平台建成後，還可以選擇多種商業模式進行拓展，如買揀貨、校園跑腿、招聘崗位、二手交易等，拓展業務渠道不僅能有效增加平台的附加值和帶來收益，還可以更好地滿足使用者的多樣化需求。

明年，也就是2022屆，高校畢業生規模增量將創歷史新高，就業形式非常複雜嚴峻。 疫情兩年來，無論是國際還是國內經濟增長，速度都大大放緩，對整體經濟形勢影響很大。 此外，社會對畢業生學歷的要求越來越高，應屆畢業生求職人數遠遠多於招聘人數，企業會提高門檻。

提高學歷要求。 用這種方法篩選合適的。 不過，我們不必過於悲觀，自從大學生招生人數擴大這麼近30年，幾乎每年業界都會對高校的用工形態做出悲觀的評估，但每年還是有各種政策措施和方法解決就業問題。

社會日新月異，大學畢業生乙個接乙個地畢業，進入社會，自己找工作。 車子到山前一定要有路，沒必要剛屆大學畢業生過度緊張。 您只需要完成學業並成功畢業即可找到合適的工作。

2022年將有多達405萬人、98.5211名國內應屆畢業生、研究生、一年級學生、高學歷留學歸國學生、精英大學畢業生分擔因疫情預計同期減少10%的國內工作崗位。 哪些二年級學生、大專生畢業後就業前景良好？ 難度，難以想象。

說白了，就算是985211，研究生、海外精英，2022年至少可以說有30%以上，當年很難找到滿意的崗位，其中相當一部分人還是會失業，繼續努力尋找合適的職業。

2022年，躋身全國四、五線城市之列，蘇北宿遷市宿城區教師招聘進度已趕上全國絕大多數縣市。 可以看出，2022年，國內應屆大學生畢業找工作將非常困難。

高校畢業生就業情況。

隨著大學招生人數的擴大和高校畢業生人數創下新高的趨勢，未來大學生就業形勢依然不容樂觀！

2020-2021年疫情過後，國際國內經濟增速放緩，對我國經濟整體形勢影響很大。

在未來市場環境不利的前提下，很多企業為了生存，就用“尾巴”法生存，即降低成本壓力，減少招生名額！

除此之外，社會對畢業生的學歷要求也越來越高。 在應屆畢業生求職人數遠多於招聘人數的情況下，企業會提高門檻，如提高學歷要求和學校要求，篩選合適的人選。

很多家長擔心，等到現在的高中生大學畢業時，這種情況會緩解嗎？

近十年高考情況

從近年來的高考人數和招生人數來看，高考人數在900多萬人次以上，錄取人數基本上是每年最高的。 自2019年高考人數突破1000萬人次以來，近年來高考申請人數已突破1000萬人次。

到2020年，高考錄取人數967萬人，高考錄取率首次突破90%！ 隨著高考申請人數和高考錄取率的增加，高校畢業生的數量也會增加！

有考生和家長會問，以上都是往年的資料，2022年和2023年高考考生有多少？

根據教育部發布的《2019年全國教育發展統計公報》，2019年招收高中生人數為1萬人，三年後畢業參加高考，2022年高考考生人數約為1400萬人。

根據《2020年全國教育發展統計公報》，2020年高中入學人數為1萬人，2023年高考考生人數約為1500萬人。

按照2020年高考90%的錄取率，未來幾年高考錄取人數也有望突破1000萬大關！ 因此，高中生畢業後的就業形勢依然不容樂觀，甚至更加嚴峻！

是時候好好計畫了。

在當前環境下，考生和家長能做的就是根據自身優勢和發展需求，提前確定未來的就業方向，根據就業方向選擇相應的專業，再根據專業要求確定學科選擇方向！ 提前計畫並嘗試進入一所好學校。

事實上，問這個問題的人想在別人身上製造焦慮！

每朵花都有自己的開花期，人也是如此。 這並不意味著人們的意義僅僅因為他們所處的時代而變得毫無價值。

人工智慧將取代重複性任務，我們人類將做更高階、更費力的任務。 例如，炒菜。 照顧好你的孩子，與家人共度時光。

我們變得越來越清醒，明白我們活著是為了追求幸福的生活，而不是為了忍受抑鬱和痛苦。

競爭是激烈而可怕的，但我們可以創造健康的競爭。 整個社會將變得越來越和諧和美麗。

2022屆1000w應屆畢業生的就業形勢應該還是很嚴峻的。 受疫情影響、經濟下行等因素影響，近兩年國內外經濟形勢十分嚴峻，對應屆畢業生就業影響很大。 如今，各行各業都承受著巨大的壓力，不穩定因素越來越多。

這對應屆畢業生來說是乙個很大的考驗。

隨著國立大學99年再次實行付費招生，隨著招生人數逐年擴大，全國高校的分支機構，高校加起來，學校到處招收學生，一年比一年多，自然每年的應屆畢業生人數也在增加。

這個直接的問題是，以前的市場計畫經濟是不是現在的市場經濟，所以本科生的競爭壓力一年比一年強，就業壓力一年比一年強，就業環境一年比一年差，就業競爭壓力一年比一年強。

現在畢業生越來越多，但用人的地方卻越來越少，隨著人工智慧的發展，機械人代替了勞動力，用人的地方越來越少，形式也不好

2022屆畢業生的就業壓力非常高，受疫情和限電限產影響較大，很多企業都在裁員，不僅在工廠，很多大公司都在裁員，未來就業壓力會很大。

現在國內疫情基本得到控制，預計明年2020年和2021年應屆畢業生就業率會更高。

其實，最重要的是自己學習的專業水平和自己的社會經驗。

總之，找工作沒有問題。

這主要取決於它是否符合你的專業，是否是你感興趣的工作。

就業形勢還是很不好的，隨著1989年後高校的無序擴張，就業形勢越來越緊張，大學畢業後失業的嘲笑已經成為事實。

專業成績不好、能力不強的畢業生，與家庭無關，與普通職工無異。

形勢不容樂觀，希望疫情影響早日過去。 總體環境正在改善。

就業形勢嚴峻，就業形勢因職業而異。

現狀不好，一線城市人口不斷增加，可用的工作崗位越來越少。

就業形式應該比預期的要好。

2021屆高校畢業生就業面臨很多機遇和挑戰，首先，目前的就業壓力非常大，很多工作很難找到，其次，如果找到工作，只有從基礎做起，才能有很好的成長空間！

今年，高校畢業生人數一度登上熱搜，創下了歷史上大學畢業生人數最多的紀錄。 然而，今年，就業問題成為畢業生面臨的最大問題。 受疫情影響，很多很多行業都受到了打擊，生意極為低迷。

今年的就業形勢是，一方面是很多畢業生想就業，另一方面是企業招聘在下降。 你能想象今年應屆畢業生的壓力有多大嗎？

為了解決應屆畢業生就業壓力大的問題，各部門也在為此下功夫。 例如，擴大專上教育和研究生入學考試的學生人數，以在一定程度上緩解就業壓力。 然而，面對大批應屆畢業生，擴大招生只是畢業生人數的冰山一角，仍然需要面對競爭激烈的就業形勢。

在疫情的疊加下，對於大多數應屆畢業生來說，激烈的就業競爭勢不可擋，如果一定要找到乙份滿意的工作，可能會面臨巨大的挑戰，甚至失去工作。 如果我對這份工作的要求不是太高，我可以選擇最好的，也許就業壓力沒有我們想象的那麼大。

今年應屆畢業生就業壓力大的原因無非兩個，畢業生人數激增，就業崗位數量直線下降，在疫情疊加效應下，不穩定因素太多。 更多的是選擇眾包。 這樣的職場情況不利於畢業生就業，今年的就業形勢無非是乙個巨大的挑戰。

但在最後一刻之前，一切都可以扭轉。 <>

從目前的情況來看，今年的就業形勢必會激烈。 作為應屆畢業生，你要麼選擇繼續沉澱，要麼選擇踏入職場。 但不管結果如何，都希望能夠綜合考慮自己的情況，選擇繼續沉澱也不一定是壞事。