在當今的職場中，優秀的人會得到回報嗎？

在職場上，好人未必得獎，職場裡只有權利。 右邊活躍、氣喘吁吁的人很討人喜歡。 中流砥柱是晦澀難懂的。

你在職場上做的越多，別人就越不會把你當成菜。 你好，他會把你當磚頭，踩著你的腳爬上去，踩完就不回頭，誰還記得你的善良。 職場上有三種型別的人：

好老人，壞人，壞人。 所謂“不好不壞”，就是對待別人的極限，讓對方無法判斷好壞，讓人害怕三分。

這不一定，職場是有規矩的，不是好人和壞人。 我們做善事是因為我們善良，而不是為了回報。

好人一定會得到回報，不是因為他們沒有發生，而是因為時機尚未到來。 中國是乙個人性化的社會，用外國人的話說，就是乙個高語境，做生意先講人情，再講規矩。 在公司裡，如果你有群眾的晉公升基礎，領導肯定會優先考慮你，因為做公司就是做人，你解決了人的問題，還有什麼解決不了的。 ‍‍

是的，不管你是否在職場上，好人終究都會得到回報，你做的好事，或許是你未來成功的墊腳石！ 而多做點好事，會讓人心胸開闊，也能給你帶來很多機會！ ‍‍

在職場上，只要做乙個專業的人，不要做乙個好人，乙個好人可以得到乙個好名聲，但你拿不到乙個管理職位，乙個好人可以被老闆看重，卻不會被提拔，因為你是個好人，就算你不理你，你也不會有任何想法。 但不要做壞人，壞人得到暫時的好處，但終究不會長久，職場需要乙個團隊，如果你的性格不好，沒人願意和你合作。 ‍‍

好人會得到回報！ 只要你繼續做乙個好人，繼續前進，你最終會贏得掌聲。

無論是在工作場所還是在其他地方，優秀的人都會得到回報。 要理解“好人有好報”這句話，你必須了解佛教知識，因為好人有好報的話是佛教的觀點。

就看你遇到誰了，如果是那種會報仇的人，你會有點悽慘，但如果是報答一滴水恩的人，那就很完美了。 但如果你分不清是什麼樣的人，就不要輕易表白你的心，不要輕易給予。 如果您無需支付任何費用，您可以提供幫助。

1902年，杜月生進入上海清剛首領**榮府，負責經營法租界的賭場"工興會所"。1925年7月，杜月生成立"三鑫公司"，壟斷了法租界的鴉片運輸。 1927年4月，杜月生、**榮、張曉林組織成立中國共產黨協會。

不管有沒有好的回報，我仍然相信善良的力量。 但在職場上，更值得強調的是能力和情商。 如果別人搶了你的訂單，你還想做個好人，跟你是不是好人沒關係，你只是傻而已。

職場上的好人，雖然大家在職場上都和你關係很好，因為職場上有弱者團結一致，憐憫弱者，所以好人在職場上還是可憐的，但好人在大家心裡都是無能的。

其實在現實生活中，如果乙個善良的人遇到什麼事情，卻沒有得到相應的回報，他確實會感到有些不舒服，但性格是改變不了的，與生俱來的善良是抹不去的，如果他需要幫助，他也會選擇幫助別人，也就是說，內心的感性從那裡是無法改變的。

我是乙個確實有些內向的人，我媽媽也說我是乙個比較善良的孩子，我遇到一些需要幫助的人，我想幫忙，雖然我沒有錢，但如果有需要的話，我會在剛好活著的時候更親近一點，一點力量。

其實我的善良也讓我心疼，我是乙個離過婚的女人，帶著孩子，一開始房子是我婆婆的，說結婚後就去找我兒子，也就是我老公，然後我就沒了財產，所以現在還在租房子，因為離婚的財產什麼都沒有， 而我老婆也不是很賺錢，就像人們說的什麼都沒有一樣。

別人說我傻，連我爸媽都這麼說，但我知道他們很生氣，一開始我可能覺得很委屈，很生氣，但現在我想敞開心扉，雖然經歷了很多事情，但心裡會有一些不同，那就是我變得更加獨立，但善良還是存在的， 這也會影響到我的孩子，讓他一直對生活很友善。

電影《教父》中有這樣一段話：

心軟無界，只會讓對方寸步難行;無原則的善良只會讓對方為所欲為。

你可以善良，但一定要長出獠牙，你的溫柔也要有底線，沒有鋒芒，沒有稜角，沒有稜角，在這個庸俗的世界裡很難走得更遠。

做乙個一般善良的人，適度的自私和恰到好處的冷漠，不要消耗自己，不要在任何事情上妥協，生活真的會輕鬆很多。