2024年起不再發放就業登記證，會給畢業生帶來什麼便利？

此舉將為畢業生的就業和定居帶來極大的便利。 它反映了在職教育的公平性，反映了在職教育和全日制學歷的平等承認。

方便畢業生安頓下來，與公司簽訂協議，避免繁瑣的流程，讓畢業生順利畢業，增加就業概率，簡化報到流程。

它提高了效率，避免了其他工作，使就業更加方便，節省了時間，並在一定程度上使他們更容易找到工作，不再受時間的限制。

2023年，就業登記卡將被廢除。

這意味著畢業生不需要通過就業登記卡來證明自己的身份，這也意味著應屆畢業生。

你需要自己探索你的職業生涯。

取消就業登記證也意味著國家不再強調應屆畢業生的身份，這意味著它承擔了更多的挑戰和機遇。 那麼登記卡的存在有什麼意義呢？ 讓我們來談談它。 <>

學生畢業時，會發放就業登記證，在學生檔案中，登記證由學生自己保管，然後雇主在找工作時有保管檔案的資格，所以應屆畢業生的檔案會留在單位，如果沒有，就需要通過一定的報酬， 存放在市場的檔案保全處，登記卡也具有重要意義，是公司日後轉正後的重要證明，也需要好好管理。<>

註冊卡也是要拿著的，不能丟失，如果丟失了，那就很麻煩了，而且註冊卡也是國家招生計畫中的乙個重要標誌，還要由教育部門直接列印，同時，通過註冊卡是學生到乙個工人的里程碑材料， 這也是人事關係正式從學校向社會用人單位轉移的重要證明。<>

登記卡也有很多用途，如果參加工作並向單位報告，則需要計算服務年限。

而且，安頓下來的時候也要有登記卡，在公司實習期間想成為正規軍的時候，也需要有登記卡來證明自己的身份，所以登記卡的作用非常重要。 同時，對於畢業生將來參加一些國家機關等事業，或申請出國留學，報到卡在人事管理系統中是有一定作用的。

它也起著非常重要的作用，所以同學們需要照顧好自己的書包，以免丟失，否則在以後的工作中會遇到一些麻煩。 但現在成績單被取消了，對畢業生的影響不大，反而會讓畢業生更容易找到工作。

登記卡存在的意義是畢業生就業的證明，同時招聘單位也可以防止崗位根據登記卡被茂名取代，所以登記卡還是有一定的重要性的。

這也意味著就業手續將得到簡化，就業登記證將不再作為高校畢業生招聘就業、定居、檔案歸檔、接收、調動、遺失、拆遷的必要材料。

註冊卡的目的是保護大學生就業享受應有的待遇和福利，同時也用於儲存檔案。

我知道學習在我們的生活中起著不可替代的作用，它也對我們以後的生活有積極的推動作用。 大學生活也是我們人生中乙個非常激動人心的階段，很多同學通過自己的努力考上了自己理想的大學，這也是一件非常好的事情。 2023年，畢業登記卡將被取消。

首先，取消註冊卡有乙個非常大的好處，那就是可以簡化畢業生就業後的註冊流程，這是一件非常有利的事情。 大家都知道，畢業後，我們的檔案就要轉移到工作地點，這其實是一件極其繁瑣的事情。 很多人可能在其他地方，要回老家帶自己的資料到接收檔案的單位上報。

這可能會很麻煩，如果取消徽章，可以省略這些過程。 在一定程度上，它不僅節省了我們的時間，還為我們尋找其他工作提供了很大的便利，這是一件非常有意義的事情。 <>

其次，還有乙個好處是可以避免重新分配的複雜性。 很多人在落實用工單位時可能會遇到一些麻煩，因為高校辦理此類手續會有一定的時限。 因此，當畢業生找到合適的工作時，需要更換報到證時，會出現很多問題，而且可能為時已晚。

這些都是複雜的問題，還需要原雇主的同意才能終止協議。 如果不批准，此時可能會影響結算。 <>

總的來說，這對就業學生來說是一件非常好的事情。 而這項政策也是為了方便在職學生的生活和畢業過程，所以是一件非常有益的事情。 僅此而已，希望對您有所幫助。

不會受到報到卡的束縛，找工作會更容易，畢業的時候會更方便，不會有這麼複雜的手續，也會節省一定的時間。

它讓大學生投身基層就業，有利於求職，有利於做好疫情應對，簡化了就業後申報流程，在一定程度上體現了在職教育的公平性。

讓畢業生盡快找到工作，盡快與公司簽訂三方協議，方便畢業生安頓好，不會耽誤畢業生找工作，避免複雜的調動問題。

許多學校的現狀是三方協議。

它與註冊卡相關聯，註冊卡與檔案相關聯。 你已經與單位簽訂了三方協議，報到卡的信箋抬頭就是你籤的單位，這意味著學校會把你送到你簽到的單位，檔案也會郵寄到報到單位登記卡上的單位。

在很多情況下，簽訂三方協議後，距離畢業還有半年左右甚至更長的時間，很多人找到了更好的單位，想去乙個新的單位。 那你就和老單位解除合同，去新單位，登記卡肯定不能和老單位用。 即需要進行重新分配，重新分配需要獲得舊單位的終止函或終止證據，才能獲得新的三方協議。

在此期間，將有違約金終止。

不少求助者反映，他們與舊單位解除合同時，需要支付數萬元的違約金，遠遠超出了他們的承受能力。 我們這邊，有些單位的解約率在80%左右，單位為了留住人而支付的違約金也越來越高，而高昂的解約費也引起了不少爭議，有人認為高違約金是為了挽人，而另一些人則認為單位是為了賺取違約金。

一些學校將三方協議與註冊卡脫鉤，註冊卡不會傳送到三方協議所在的單位，而是傳送到學生的原籍地。

或者戶口所在地。

很多人在這兩地一起）的人力資源和社會保障局，讓很多人沒有三方協議解除合同，從而減少了很多問題。但在我遇到的詢問中，這樣的學校很少。 並且由於註冊卡被送回學生的原籍地，檔案也將與註冊卡一起返回學生所在的人才交流中心。

註冊卡的另一大問題是註冊問題，很多人被派到學生所在的人力資源和社會保障局，畢業後，他們一直留在大城市工作，遠離家鄉。 在很多學生來自的地方，報到卡的報到還是紙質的，就是需要我當場填寫表格報到，有些地區要報到兩次，這對於很多一直在其他地方工作的人來說，很不方便，還得專車到老家報到。 當然，疫情過後情況有了很大的改善。

在許多地方，例如我們，您在許多地方參加第一單元或公共機構考試。

或者招聘國企等，需要看你的登記卡。 如果你的登記卡上有單位名稱（即你被派往原籍地人力資源和社會保障局以外的地方），你必須到登記卡上，也就是上述單位，出具相關證明，證明你和登記卡上的單位已經終止。 很多人已經失業好幾年了，發這個證明是挺麻煩的，登出登記卡就避免了這個麻煩。

當然，最開心的人，應該是那些取消報到卡的應屆畢業生。

當我畢業時，我終於不必到處跑了。

但是，取消後短時間內會出現兩個問題：1畢業生的幹部狀況。

如何確定？ 2.如何證明應屆畢業生的身份？ 這些都是需要通過改變一些現有法規來陸續解決的問題。

辭職對畢業生的影響是，畢業生無需搬家，不再需要擔心繁瑣的註冊和落戶手續，也無需承擔畢業營中討論畢業生短缺問題的工作量。

高校畢業生畢業時，步驟更簡單，畢業手續更方便，不再需要掛號卡束縛。

註冊卡本身是大學畢業生的額外負擔，絕大多數工作都不需要註冊卡。

根據政府和政府部門的政策要求，取消就業登記證今後，用人單位不能再將註冊證作為畢業生招聘的必備材料。 使用更多線上註冊與畢業生簽訂條款，對於一些延遲畢業應屆畢業生此外，還需要相應地延長註冊、檔案轉移和結算的時間。

在很多高校畢業生眼中，由於成績單的特殊性，很多時候在工作和申請之間提交和處理成績單需要花費大量的時間和精力。 同時，登記卡的存在，對城市之間的人員流動和工作的替代也是非常不利的，所以取消登記卡是一件很幸福的事情。

用人單位不能再將登記證作為畢業生就業的必備材料。

當我從學校畢業時，我也曾經為畢業登記卡這本小本子跑了大量的時間和精力。 因此，我對改革政策的相關事件感到非常高興，當用人單位不再將報到證作為畢業生就業的必要材料時，許多應屆畢業生在生活中的換崗和人員流動中會更加方便快捷。 同時，在以前的許多案例中，一些雇主會因為害怕被解雇而簽署僱傭協議。

鉅額違約金是在獲得登記卡的條件下簽署的。

結果，許多學生被迫長時間工作才能被解雇。 <>

嘗試使用線上簽名和畢業證書總結條款和條件。

由於疫情的相關原因，報到證不利於國家**部門處理很多事情和人員統計，所以很多個別單位也非常鼓勵以後使用網上簽字的方式與畢業生簽訂相關條款，這樣不僅更安全， 同時也消除了相關事物的干擾，畢業生可以回歸相關條款和規定的內容，從而防止自己受到一些非法用人單位的權益的損害。<>

部分因疫情延遲畢業的應屆畢業生，亦須延長相關報到及就業時間。

由於疫情的影響，許多畢業生面臨延期畢業的情況，用人單位也應根據這一現象，適當延長其註冊和檔案移送的相關時間。 這樣一來，很多畢業生畢業後就保證了工作問題和入職身份。 <>

從2023年起，就業登記卡將被取消，根據辦公廳現行規定，用人單位在網上簽字時應注意具體資訊。 畢竟沒有就業登記卡，這意味著一切都以線上簽約時畢業生的資訊為準，如果畢業生被耽誤，畢業生到雇主的時間就需要延遲。

其實取消就業成績單一直都是大勢所趨，畢竟這種就業成績單只是統計高校就業率的工具，真正落實的時候，很少有雇主會認真對待。 但是，在停辦就業登記證後，用人單位需要注意畢業生資訊是否準確，如果畢業生資訊讀不清楚，單位需要承擔更嚴格的責任。 <>

從2023年起，就業登記卡將被取消

根據總辦最新訊息，從2023年起取消就業登記證，就業登記證將作為畢業生與單位簽訂合同的證明，不作為畢業生向單位傳送檔案和檔案的證明。 根據規定，畢業生登記證登出後，如畢業生延遲離校，畢業生將延遲到單位報到，畢業生遲遲到崗位需由單位承擔。 目前，中華人民共和國辦公廳鼓勵各單位通過線上簽訂合同來安排工作，畢竟疫情下在崗工作的成本和風險都比較大。

用人單位應注意畢業生的具體資訊：登出畢業證書對單位的複審要求更高

因此，它被稱為登出就業登記卡，這意味著畢業生的資訊將被傳送到網際網絡上，檔案的傳送也受網際網絡資訊的約束。 正如我剛才所說，如果畢業生有延期完成，這可以直接在網上看到，如果單位在未審核畢業生的情況下簽訂合同，最後由於延遲完成等情況導致畢業生延遲，則需要追究單位的責任。 此外，由於網路訂立的合同有電子記錄，這也意味著單位違約的難度更大，可以看作是對合同雙方義務的更強約束。