我於2024年7月畢業，並將我的註冊卡交給了人才中心。

去人才交流中心問問他們，然後去了解並告訴他們你沒有工作。

我記得我們的輔導員告訴我去人才中心。

法律分析：不可以，雙方應在簽署三方協議時向雇主報告，並附上就業報告卡。 檔案放在人才市場供人事，與用人成績單無關。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一條：為了保護公民主體的合法權益，調整民事關係，維護社會經濟秩序，適應中國特色社會主義發展的要求，弘揚社會主義核心價值觀，根據憲法制定本法。

畢業後，如果你沒有拿到註冊卡到人才中心報到，檔案可能會也可能不會。 因為有3種方法可以存檔畢業生的檔案，具體如下：

1、將售食檔案轉回原籍地，由所在城市人力資源和社會保障局下屬人才交流中心領取，由個人辦理保管手續。 這種方法更適合準備在學生原籍地範圍內工作的畢業生和不想臨時工作的畢業生，優點是學生原籍地入職後手續簡單方便，缺點是如果兩年內離開原籍地， 您需要完成重新分配程式。

2、將檔案留在學校，工作單位落實後，將戶口簿和檔案移至單位所在地，若申請檔案在學校停留兩年以上，工作未落實的，學校將檔案和戶籍搬回原籍地， 學校將不再向他們頒發就業登記證。這種方法適合有工作意願但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，不收取額外費用用於保護空管與檔案的關係，缺點是畢業生檔案留在學校只是為了延長擇業期， 與學校無人員關係，不能出具涉及人事關係的證明。

3.將檔案轉入就業**或人才短缺交流中心。 這種方法比較適合正在準備研究生入學考試、創業、靈活就業的畢業生，優點是畢業生容易解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心溝通比較少，容易造成資訊不暢。

一般來說，檔案跟著個人走，即如果個人參與工作，檔案必須轉移到當地檔案部門或與其工作相關的部門; 如果個人失業，應將檔案委託給人才市場代為保管來源鄭，但必須辦理手續。

人才市場由人力資源和社會保障局管轄，農民工市場、勞動力市場、勞動力市場、勞動力市場、就業市場、就業市場、招聘市場、勞動力市場等，是指勞動年齡勞動者的供求市場。 人才市場是企事業單位招聘、聘用職工、職工申請工作、投遞簡歷的市場。 由於網際網絡的蓬勃發展，已發展成為實體人才市場、線上人才市場、校園招聘人才市場。

近日，由人事部人文科學院主編的《2005年中國人才報告——構建和諧社會歷史程序中的人才發展》（黃皮書）已於近日出版。

該報告是中國第乙份系統化的人才分析報告。 10月8日，記者採訪了負責報告的中國人文科學院人事部政策研究室李建忠博士。 李建忠說，改革開放以來，特別是20世紀90年代以來，中國人才事業取得了長足的進步，但在人才總數、高層次人才儲備、人才有效配置和經濟結構發展方面還存在諸多問題。

人才總數持續穩步增長; 人才素質逐步提高; 人才過度集中於第三產業。

人才地域分布仍強於東部，西部偏弱，中國人才資源配置正處於歷史性轉折點，是中國大陸人才發展最重要的特徵。 李建忠介紹。

首先，註冊證是上下兩份，兩份內容相同，高校本科生為青花，研究生為紅白兩色，一般會撕開保管。 上聯稱為註冊卡人才中心只因審核而關閉，不會受理，註冊卡由您親自使用。 下一次電話會議的通知是用於存檔目的的，並且是檔案材料。

你拿著身份證到南京人才服務中心，隨便找櫃檯，讓工作人員幫你檢查檔案裡有沒有報到卡，就可以帶走了。 如果您沒有值機卡，則只能使用白色通知，也可以借出。

另外，如果你的新工作還在南京，你就要出具人才中心新單位的錄取通知書，而且你沒有明確說明也涉及到你學生的原籍地和定居地。 您應該前往人才中心，並在畢業生櫃檯進行詳細諮詢。

不用擔心費用，人才市場的檔案費只到2008年底，從2009年開始就不收費了，省人事廳有檔案，南京人才中心年初就開始實施，多付可以退還。

首先，關於您的宣告有很多問題，您的組織可以接收您的檔案的性質是什麼？ 是國有企業還是事業單位？ 有人事權利嗎？

其次，你的檔案登記卡是派遣人才中心，你的檔案會跟著你的登記卡走，除非你的登記卡備註中有單位名稱，檔案位址裡寫著單位名稱，否則你的檔案歸檔邏輯有誤。

然後是你擔心註冊卡會不會被拿走，人才中心只會檢查你的註冊卡，不會要求你提供註冊卡，而且你沒有解釋清楚你的入駐方式是什麼，所以你的問題很亂。

到人才中心，然後他們會給你一張新的註冊卡，證明是從原產地到公司的，舊的註冊卡只是學校到原來的人才中心，這還是很快的1個小時才能完成所有，過程就是你要拿著檔案註冊卡到原來的人才中心， 人才中心會開啟檢查，然後重新包裝，然後開一張登記卡到你的目標單位，中間有一部分費用，然後你就可以把檔案拿到公司了。

如果畢業生的《就業登記證》意外遺失，在以下兩種情況下，需要重新申請《就業登記證》：

1、在兩年的錄用期內，（1）申請人親自遞交申請; （2）單位出具的證明; （三）學校就業部門出具的介紹信; （4）應屆畢業生應憑上述材料向省就業辦公室申請補發新的《就業登記證》。

2、在兩年的錄用期外：（1）親自申請; （二）用人單位出具的損失證明; （三）學校就業部門出具的介紹信; 畢業生應到學校科研招生辦公室影印乙份本年度省級招生部門加蓋章批准的新生入學批准表，並加蓋學校科研招生辦公室公章。 （4）應屆畢業生應憑上述材料向省就業辦公室申請補發《就業登記證》證書。

你一下子要求太多了。

1.登記卡是您報到的憑證（是人事關係的通行證）。 一般要保密，不然怎麼證明你去報了？

人事局應當在登記卡上簽字蓋章“擬聘用”或者“受聘”，然後根據登記證辦理戶籍關係。 沒有登記證，你們的戶口關係基礎是什麼？ 戶籍管理部門不允許你安頓下來。

除了沒有必要安頓下來。 一旦用人單位需要查閱或證明您的人事檔案，人事局**機構將及時出具您的人事證明。 **需支付年費。

福建每年240元，若辦理人事託管，120元。 人事託管一般用於經常辭職復工的人。 人事主要用於國有企業或事業單位，因為國企事業單位屬於國家職工幹部編制，需要很多人事關係，如幹部關係、社保關係、醫療保險關係等，所以需要對人事給予充分的許可權。

如果是民營企業或者公司，就沒有這樣的關係，即使有，也沒有國家幹部的設立和國企事業單位的待遇，所以在這樣的企業工作，可以辦理人事託管，節省一些成本。

2.一年後，轉正分級問題是指國有企業或事業單位通過在職考核，單位正式錄用你，填寫轉正表，到人事局審批備案。 如果你不上班，不處理人事關係，那麼人事局會要求你回畢業的學校處理畢業資格的問題，事情就麻煩了。

如果你在私營企業工作，幹部變成正式幹部是沒有問題的，因為民營企業沒有國家幹部機構。 但是畢業後要去正規考級證明自己基層執業，這對公務員考試有用，不考也沒用，不去正規考級。

3.當你在其他地方工作時，只要你是乙個有經驗的雇主，你一定會看你的登記卡。 因為，在職業選拔期間，它比畢業證書更真實、更有權威性，因為它是一等人事局認可的“人事關係通行證”。

4.檔案放在人事局，分為兩類：一類是“待用”，免費; 另一類“受僱”需要付費。 費用因省而異。

5.正則化：有三個內容：

從承包商過渡到長期工人; 從實習過渡到全職; 從員工轉為幹部。 分級：主要針對技術崗位，全年或一定年限，給予技術分級，或根據各種職稱，給予技術分級，從12級到1級的順序，12級為基礎級，1級為最高階。

一般研究生學歷，成績為9級。 傅教授的評分一般為6分。

1 就是這樣。 辦理登記就是辦理人員**。

2、調動幹部需要轉正、分級。

3、辦理畢業後兩年內調動，畢業後兩年以上辦理業務調動函，4.檔案保管費用。

五是處理幹部身份。

註冊卡是從學校向當地政府轉移檔案的證明。 備案問題與臨時工和正式工無關。 它與公司的性質有關。

該公司是國有的，檔案被轉移到公司。 公司為民營，檔案一般轉入公司所在地人力資源和社會保障局人才服務中心。 您的檔案在哪裡**，請檢視您的註冊卡以找出答案。

1.檔案的登記單位寫在登記卡上。 2. 登記單位是否看過登記證？ 獲得簽證，檔案在登記單位。

這是實現您的幹部檔案管理待遇的問題。 一旦您獲得簽證，您的檔案將從學校轉移到當地的“幹部檔案”確認和存檔過程。 沒有簽證，檔案一直都是學生檔案，因為沒有人確認過，所以還在學校裡。

該檔案鏈結到工作申請，並且不相關。 畢業生幹部檔案由國家人力資源和社會保障局人事司獨家管理。

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