快遞員的工作薪水高嗎？ 快遞公司多付一點錢

做快遞員很難，要提高快遞員的工資。

我和很多快遞公司的高管打過交道，也經歷過快遞員的生活。

快遞是一項艱苦而有尊嚴的工作。

一位朋友開玩笑說，他生完孩子後會做快遞員。

1.快遞員很辛苦，跑的路相當於一年繞地球好幾圈。

在這裡，我將談談快遞公司的主要模式。 快遞分為直銷和加盟。

直達快遞——順豐速運，這家公司是最好的，都是公司的直聘制度，規範的社保公積金，乙個快遞哥很勤勞，乙個月幾萬，但大部分都在7000元左右，這不是什麼大問題。

加盟快遞——四通一達，加盟制，很多快遞員和加盟公司簽訂合同，公積金、保險都沒有保障，工資比順豐低，幾千元，工作很辛苦。

此外，快遞員有自己的工作區域和路線，有些快遞員每天執行兩次。 傳送一次，順便接受訂單。

基本上，快遞員沒有週末，從早到晚工作。

乙個快遞員常年在路上旅行，他走的路相當於繞地球好幾圈。

2.馬雲呼籲快遞員加薪。

12月28日，圓通、中通、神通等新秀聯盟主要成員在桐廬舉行會議，馬雲也出席了會議。

資料顯示，2016年特快專遞單價低於2014年。 快遞員哥每單賺1-2元左右。 大多數快遞員每週工作 8 天，每天工作超過 7 小時。 還有很多快遞員每天工作超過12小時。

這導致了快遞員哥累了，工資低，這幾年收入幾乎沒有增加。

就我個人而言，我認為現在可以傳送快遞工資。 最主要的是看自己的個人能力。 有的快遞員能拿到1萬多元，但有的快遞員只有幾千元。

快遞的工資確實很高，但也很難，要一件一件地寄出去，配送後就可以按照你配送的金額賺錢了，這並不容易。

快遞的工資高不高，是根據你快遞的訂單量看的，如果乙個區域的所有快遞都是你送的，那麼根據佣金，你的工資就很高了。

我不認為快遞員的工資高，但是他派快遞員，有一塊錢，你送的快遞員越多，總工資就會越高。

其實快遞公司的級別要看你送快遞多少，正常情況下，快遞也是有佣金的，所以你送的快遞越多，工資肯定會越多。

快遞工作多工作多回報，收入多少就靠自己了，一般來說，很辛苦，風雨無阻，早起貪天黑，乙個月大概能賺到八千左右，稍微放鬆一下，乙個月大概可以賺五千左右。

快遞的工作是乙份薪水，那只是為了掙點錢養家餬口，據她說不高，但他也很難做，他能賺點辛苦錢就行了！

近年來快遞的工資沒有往年那麼高，但對於快遞業務較好的地區，快遞的基本工資加上收發件的佣金收入還是很高的。

其實挺高的，但一般人是接受不了的，因為比較累，比較辛苦。

快遞員的工作薪水高嗎？ 快遞員工作的薪水很高，但工作也很辛苦。

快遞的工資高嗎，其實這個工資應該是快遞的，這個工資高嗎？ 其實這個工資應該還是很高的，但是很辛苦。

聽說順豐快遞員的工資很高，大家可能很好奇，乙個跑腿快遞員乙個月怎麼能賺這麼多錢。 SF的模式，我簡單總結為：給乙個高中生乙個碩士的薪水,..

還是要看什麼樣的工作，如果只是快遞產業鏈上的小快遞員，工資不高，因為這個崗位的再現性太強，大家都能做到，但是物流主管就不錯了。 一般物流畢業生在物流行業找工作非常容易，大專平均1800 2000，本科平均2300 2800,3到5年經驗申請物流經理，工資在5000左右，加上獎金什麼的，年收入在10萬以上是正常的。 但真正尋找大筆資金仍然掌握在那些老闆手中。

你不必用這個發財，主要是它的可複製性太強了。 你看人家同時翻譯，侍酒師的年薪一般幾十萬，很一般，正因為如此，普通人是抄不出來的。

大部分快遞員兄弟的月收入都不超過5000元，乙個月賺1萬元到底有多難？ 2019-03-31 現在快遞員的工資高嗎？ 1 2019-09-04 快遞員的報酬高嗎？

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摘要：通常順豐速運會更高，具體取決於個人的奉獻精神。

成為快遞員的注意事項：

1、寄快遞時，記得讓對方簽收 作為快遞員，一定要記住，在寄送快遞給客戶時，一定要在離開前找到對方簽收，不要把快遞放在客戶指定的地方就走了。

2、寄快遞時一定要保護好快遞，不要丟失 我們都知道，快遞員在寄送快遞的時候會拿很多快遞，在這個過程中，要保護快遞，防止丟失。

3、收快遞時檢查，不要出錯 快遞員在傳送快遞時也必須收到快遞，並且在收到快遞時必須檢查每個訂單，不要向客戶快遞。

4.收快遞時注意不要收假錢 作為新手快遞員，如果客戶在收快遞時給現金，一定要仔細看看，不要收假錢。

目前快遞公司的龍頭順豐速運的薪水會更高。

與其他公司相比，順豐速運的員工工資會更高，福利也會好很多。

順豐速運有陸路運輸和海運兩種運輸方式，在運輸方面比其他快遞公司更快。

順豐的物流產品主要包括：時效快遞、經濟快遞、市內配送、倉儲服務、國際快遞等快遞服務，以零擔為核心的重貨快遞等快遞服務，以及為生鮮食品、食品、藥品等領域的客戶提供冷鏈運輸服務。 此外，順豐速運還提供價格保險、貨到付款等增值服務。

快遞員的薪資演算法和銷售人員的演算法類似，是“底薪+提成”的模式，基本上是多發多收。 當然，底薪也不同，從幾百到幾千不等，一般基本工資高的不太成功，底薪低的稍微多一些。 當然，這裡說的佣金是快遞佣金，快遞員每次快遞都會拿到佣金，市場情況基本都是每件1元左右的佣金，沒有底薪可能也能拿到1元左右，除了快遞佣金，收據也是佣金， 那麼收到的佣金遠高於快遞佣金，這也是神馬快遞員取件的原因，因為可以10%左右，比如乙個快遞運費15元，快遞員可以提現人民幣，這也解釋了為什麼每個快遞員對同一批貨物給出不同的運費。

當然，除了上述收發快遞的佣金外，一些大型福利快遞公司還會按月給快遞員一定數額的**費和郵費補貼，我們可以簡單計算一下以上：快遞員每天寄60 80，收入為30 40元; 收20塊，收入30元，加上1000元的基本工資，月收入只有3000元左右。 當然，這是正常情況下，雙11和雙12的這些日子應該分開計算。

快遞行業可以說是非常辛苦的，每天在陽光下騎著車把快遞送到客戶手中，風吹日曬，有時溫度可能太高，中暑，和快遞員的工資不高，與他們投入的勞動不成正比，太乾了這是手工工作，大大小小的物體，有些物體很少，可以很容易地從車上取下。 尊敬的。

但有些貨物非常重，但也要忍住，一天下來基本上都是腰痠背痛，打電話給客戶取快遞，有些客戶脾氣不好可能會被罵，真的是很累，累了，而且假期也可憐。 梁知道如何彎曲動手能力差沒關係，只要你能正常溝通就行可以做快遞員

成為快遞員的注意事項：

1、準時：按時上班，在公司規定的時間內分揀特快專遞，及時配送特快專遞，處理問題件。

2、逃避責任：發貨前檢查包裹有無破損、液體流出、異常噪音等，發現後及時轉交客服部門處理。

3.保護快遞：在將快遞郵件交付給客戶之前，請注意保護快遞。

4.約定：在準備傳送下乙個快遞之前，最好提前撥給客戶約定收貨時間，避免快遞送到門口時客戶不在家的問題，會浪費大量時間。

5、客戶簽收快遞：快遞應送達客戶或客戶指定人員，簽收時要求客戶簽字正確。

6、掃牌：客戶簽字後，需要撕下標牌，回公司後用掃瞄工具掃瞄。 這裡不允許出現問題，簽字是客戶收貨的唯一證據，需要妥善保管，如果沒有跡象的情況將受到公司的處罰。

7、問題處理：無論什麼情況，當天不能及時送達的快遞，在回公司後一定要寫出來，說明異常送達的原因，並且一定要寫清楚原因是什麼，然後交給客服部門處理。

做SF確實很辛苦，如果還沒做好吃苦的準備，建議不要去。

順豐速運沒有以前那麼好了，尤其是對內部員工的待遇，雖然工資和以前相差不大，但是工作比較難做，每天的量越來越難寄，而且發的越多工資也越來越多，也沒什麼變化。

每個人的基本工資只有500到1000元，其餘的都是按計件工資計算的，比如乙個快遞員20元，20元的一部分屬於公司，而快遞員的另一部分只能按照一定比例提。

乾燥SF快遞員的注意事項。

您需要注意不要丟失快遞，並且當您收到它時必須獲得正確的號碼，以免搞砸並最終無法收到它。 而且發貨後有收據，別忘了保管，很重要，回公司上交。 還需要熟悉快遞的投遞地點，以免迷路時不必要的麻煩。

快遞是指利用專用工具、裝置及應用軟體系統進行快遞，從事國內、國際、港澳台特快專遞的收件、分揀、封箱、轉運、派遞、資訊錄入、查詢、市場開拓、疑難特快件處理等工作。

做快遞員很累，主要是沒有休息日，快遞很重，收入多少都要看佣金。

快遞好租牽頭公司一般不休息，一年春節5天，國慶節有4-5天，其餘的基本不可能，但這還只是大部分快遞公司。 順有豐每週可休息一天，上午送，下午收，風雨交加，風吹日曬。

快遞員的工作職責。

1、快遞員負責區域內貨物的派送及及時回款;

2、執行業務操作流程，按時交付物品，指導客戶填寫相關資訊並及時取回;

4、負責提貨和派送零件，確保客戶及時收發零件;

5、擴大區域內取貨、送貨業務量，開發客戶。

快遞行業體力要求高，費時費力，比較累。