你怎麼能拒絕別人邀請你工作？

我可以說我生病了，好吧，我必須繼續考試，或者更確切地說，我找到了乙份合適的工作。

當有人邀請你和他一起工作，你不想進心裡去，但因為面子因素，你不知道如何拒絕對方，我個人認為你可以從以下幾個方面考慮和學習。

首先，如果別人邀請你上班，而你對工作的薪水或者其他方面不是很滿意，但你不好意思說出原因，那麼你可以告訴對方，你之所以不能離開現在的單位，是因為你現在單位的老闆對你很好， 而如果你現在離開這個單位，你會覺得你有點對不起你的老闆，所以在這種情況下，別人邀請你和他一起工作是不好的。

如果因為家庭原因不能在對方的地方工作，或者不想在對方的地方工作，那麼你應該向對方解釋真正的原因。 畢竟對於我們來說，我們工作的原因也是為了自己的家庭，這個原因對方是可以理解的，一般來說，當你解釋這個原因的時候，對方就不再強大了。

如果別人邀請你做這份工作，而你認為工作量或工作壓力比較大，你自己很難完成工作，那就以自己的身體因素為理由，拒絕對方邀請和他一起工作，這樣別人就不會繼續堅持下去了。

其實不管怎麼樣，最重要的是你剛毅的態度，如果你總是擋在面子上，那麼你自然會被動，拒絕別人邀請你上班的要求並不容易。

1.不是拐彎抹角。

說實話是展示你的專業精神的最好方式。

一種拒絕的方式，明確告訴對方為什麼暫時不能接受對方的工作機會，希望以後有機會在對方的公司工作。

在客觀原因的情況下，這樣的拒絕會讓對方覺得你是真誠的，可以給自己留一條退路，如果以後有合適的機會，也有合作的可能。

2.自己的原因。

比如喜歡貴公司的工作氛圍，但這份工作並不適合我的性格，謝謝你們的邀請，期待以後能找到合適的崗位。

拒絕的時候，不能挑公司的刺，只能說自己不合適，這樣才能給對方留下好印象。

比如，貴公司不太適合我的職業發展方向，我暫時不能考慮在貴公司工作，還是謝謝你們的邀請，如果有機會我們還能再合作，謝謝，再見。

3.不可逾越的因素。

比如謝謝你的邀請，可惜我家離公司太遠了，我無法想象每天花4個小時在上班的路上，卻無法為公司創造價值。

委婉的語氣拒絕說話，應該表現出一些無奈，並用客觀因素來解釋，不要抱怨公司待遇差，沒有發展前景等。

這種拒絕會讓對方明白你是乙個想為公司創造價值的人，這樣他們才能理解你的無奈，給你留下好印象。

直接拒絕還好，找點藉口推卸就行了，他見你不想做，自然不會再問你了。

以下是拒絕邀請的方法：1.直接拒絕。 如果你不熟悉對方，貿然向你求助，你會直接拒絕。

2.拒絕。 你可以找正確的藉口。 比如你要出差，工作上有事等等，藉口好找，但無非就是這件事讓你出不去。 然後我道歉說，下次有事，我一定會參加的。

3.猶豫然後拒絕。 告訴對方考慮需要時間，告訴對方你想去，但你做不到，並表明你什麼都做不了。