不要招惹5種人，他們不能得罪比老闆還多？

不要惹人事部門的人，他們不能得罪比老闆還多。 我們在那個單位，還有那些有良好支付信用的人，以及那些依靠人力資源的人，包括我們的**和工資都是人事部門，然後填寫這些資訊。 每個人都是凡人，無私的人仍然很少。

如果不能排除有人會趁機做私人忠心，那麼如果你犯了罪，那麼如果你屬於幾萬塊錢，很有可能被扣掉，你就沒有問題了。 主要領導者。 主要領導是“乙隻手”或“老闆”，主要負責人力和財力！

無論是**還是薪水，都需要乙個“面板”。 所以，只要你想待在這個單位裡，就算是在地上，或者你有爆發，你也不能被驚嚇。

不要惹金融部門的人。 他們不能得罪比老闆更多。 公司財務部說的實話是，有一些大哥，再著急用錢，我都急著用信用卡！

它們總是很長。 例如，如果你的商務旅行可以報銷，他們可能會給你一兩塊錢，這可以給你乙個月的時間。 這些都是金融部門的事情，如果你付錢給金融部門的人，如果他給你，他會推遲信用卡的抵押貸款還款。

不要惹直接領導。 直接領導直接管理您的具體工作以及為您提供的工作。 雖然他最終沒有決定做你的未來，但他在團隊中的發言不會是一般的，他可能是“乙隻手”。

所以，縣長不如現在的管道，不犯罪。

不要惹沒有惡棍。 他們不能得罪比老闆更多。 這樣的人是沒有底線的。

領導安排。 這樣的人與領導或領導的親戚，或妻子、侄子、外界等有“血緣”關係。 不，誰有“背景”，尤其是“血緣”關係，這是職場最高層次，其次是“親戚”關係，這種人告訴你，在領導面前，你可以做10件好事; 如果他們說你被判了一半刑，你就是在做 100 件好事。

所以，好好珍惜！

不要惹公司的各個領導。 老話說得好，不要把村民的惡行當成，就是說，不管領導多小，或者他不是你的直接領導，你都不想製造罪惡，因為公司的領導會回頭說，你不用去你的頭上當你的領導， 或者他們被提拔了。如果你之前有過愧疚，那麼這個領導真的是眼光不好，很記仇，那麼你很難混在公司裡，給你的工作帶來很多不便，你不會想到在職場上，領導會公平公正地行使自己的權利，如果你這麼想， 你只能解釋你太簡單了。

這是同樣是凡人的領導者，是你犯過罪的那個人，他們會在工作中帶來情感，用他們的力量來找你的麻煩，等你以後再想。

城裡特別有心機的人，特別謹慎的人，愛佔小便宜的人，牆上草叢生的人，阿諛奉承的人，這5種人一般都不容得罪。

前台服務人員、清潔阿姨、電腦管理人員、保安人員、班車司機。 他們都很有能力，所以不要冒犯他們。

有人欺負別人，也有短命的人，有有權勢的人，也有愛鑽的誠實人。 沒有領導能力的領導者。

在職場上，老闆一定想要那種太能幹的人，願意為太能幹的那種人提供各種優質的條件，因為那樣的人真的可以十合一。 創造更多價值。

因為這種人再厲害，專業技術能力也太強了，而且他確實是這個業務領域的高科技人才，而且還是為老闆工作，所以老闆才是最好的人，只有最頂尖的人才能成為老闆。

乙個好的老闆，能夠認識人，善用人，找到那種能力特別強的人，被招來賣命，他們比較囂張，難為人服務，一旦條件得到滿足，他們確實也有那種超強熱愛工作，也就是叫工作狂， 為了工作真的可以做浪費睡眠和食物，像瘋了一樣，這種人其實是最好管理的，只要滿足他們要求不算太過分，就可以收穫十倍的回報。而這類人一般不會結成幫派，也看不出那種彈弓是常見的陰謀詭計，有時間和精力去娶別人耍花招，把所有的精力都投入到工作上，能夠高質量、超額完成任務是他們的追求。 他們不屑於使用一些陰險的手段，而要想取勝，就必須通過表演來公開說話。

老闆很喜歡這種人。

相反，老闆最討厭的還是職場上那種老油條，工作表現不好？ 每天，你都會看到風和舵，並進行口頭服務。 如果一心一意孤行，也會形成乙個幫派，影響辦公室的工作氛圍，影響整個公司的工作業績，影響整個公司的管理，最終影響老闆的收入。

我以前倒數第二次上班，這樣的老闆，公司明明有不少錢，卻只是找了各種理由不給員工發工資，他只想把錢揣在口袋裡，拖乙個上去，老闆不願意交錢，卻拖了好幾個月， 越拖越拖到最後的錢越來越捨不得，我真的無語了，最好是不要送下去，還會影響員工的情緒。甚至老闆有時花了很多錢去花，卻不按時給員工發工資，然後發誓告訴員工，公司效率不高，他比較緊張，工資需要拖一段時間，就不發了。 但讓人生氣的是，他不知道具體幾點，根本不給你一張空白支票的信，然後他自己就挺富裕的。

其實說到這裡，讓人真的很鬱悶，我們普通員工出去打工，本來就是為了掙錢，為了掙那很普通的工資，為了維持每個月的正常生活開支。 而且工資不是很高，老闆還差10.8萬里，然後還欠你工資，那我們每個月的生活費怎麼維持，他自己覺得耽誤乙個月不算什麼，因為他自己的工資高，而我們乙個月也要好幾個月，當然，就算有幾個不發工資， 不會影響老闆的生活，但是我們普通員工就不一樣了，老闆不設身處地為員工著想，所以討厭這樣的老闆，也正因為如此，過了很久，我受不了了，遇到乙個無良的老闆，只能主動除掉老闆。

我討厭那個整天無所事事的老闆，無能只會罵人的老闆。

以前，我的乙個老闆屬於富二代，因為家裡有錢，就投資了一家公司，以為自己有事可做，不會每天在家閒著。

剛入公司的時候，我聽到很多人抱怨他很糟糕，如果沒有親身經歷，我也不會有同樣的感覺。 時間長了，我發現老闆的日常生活真的不是我們普通人能想象到的。

不要指望每天十點之前能聯絡到他，因為他在睡覺，不允許任何人打擾他，當他醒來時，他在公司裡走來走去，然後要麼去遊戲廳，要麼和他的一些朋友出去吃飯、釣魚等。

就算公司有事要他做決定，他也總會說你自己看，我還記得有一次公司內部系統出了問題，導致公司執行很亂，主管告訴他情況的時候，他直接說怎麼做， 你想了想，然後又一頭紮進了遊戲堆裡。

在他看來，公司的大事是小事，自己的事卻是大事。 有一次，主管正在簽合同，他打電話讓主管立即給他買食物，然後送過去。 這種事情在很多人看來是不可想象的，但在我們公司卻成了家常便飯。

這樣的人的世界真的很簡單，只會玩。 他從來不參加和其他公司的交流宴，因為沒有共同語言，當別人圍著生意轉時，他知道哪個地方最有趣。

他就是這樣，在表現不好的時候，罵別人沒有本事，然後吹噓自己的年輕和有前途。 只要他每次開會都在場，大部分都會被罵，如果出了什麼問題，他也會罵員工。

這樣的老闆，除了背景好之外，什麼都沒有，但光是這一點，就能把很多人踩在腳下。 而我們這些沒有先天優勢的人，只能努力工作，爭取尊嚴，我們是不是被冤枉了，曾經被冤枉過。 但最多的是上去的動力，然後我想了想有這樣的老闆就好了，至少我們能有戰鬥的力氣，不想被那些人看不起，只能努力了。

最討厭的老闆名單上的第三名：感情的認真地老闆

這種老闆經常把生活中的一些壞情緒帶進工作裡，當他快樂的時候，那麼世界就平靜了，但每當他自己因為一件小事而不開心的時候，那麼他下面的員工這一天就不去想了，煩躁，煩躁，牽連到其他員工，這就是這種老闆的特徵， 跟著這樣的老闆上班，不僅要做好自己的工作，還要懂得觀察言行，但就算小心翼翼，也可能受到無端災難的影響。

在最討厭的老闆名單上排名第二：對員工的老闆持懷疑態度和不信任。

這種老闆怕有受害者妄想症，總覺得下面的員工會背著他，做一些有損公司利益的事情，平時員工私下裡說嘮叨，卻覺得這是員工在背後說他的壞話， 每隔一段時間，他總會找員工到辦公室來談談，無非就是從一些員工口中撬出其他員工的情況，急於在員工內部安插幾個自己的親信，既要和員工在一起，又要和員工對立，有這樣的老闆來工作， 每天上班，一定要眼對鼻、鼻鼻心相印，安心地把手頭的工作做好，不許互相交接，甚至連撿乙個私**，不然乙個粗心大意的人就會被老闆當成把公司賣給別人的客戶。

最煩人的老闆名單上的第一名：扣除工資，可以從老闆的其餘部分扣除。

這種老闆經常以各種方式扣員工工資，員工上班不小心遲到，嗯，一次罰款100，兩次罰款200，三次罰款400，四次罰款800; 到了下班時間，員工不能按時回家，必須在公司加班一段時間，否則工作態度有問題，會跟他們談話，扣業績; 如果工作做不完，你就要加班，公司剛接到乙個大訂單，你就要加班，你剛完成乙個大工作，你不能休息，你要趁著勝利，你要加班。關鍵是加班沒有加班費，全都算作自願性繳款，被問到他的時候，他會說月底業績會有波動，結果乙個月加班八天，月底工資漲200， 這樣的老闆沒有前途。

我沒有管理能力等待。