如果牙齒不脫，牙根段就脫落，工傷怎麼計算

工傷賠償：醫療費、伙食費、住院護理費、停薪假工資、傷殘津貼、護理費、一次性傷殘津貼、一次性醫療津貼、一次性就業津貼。 其中，醫院護理費、停工期間工資、一次性就業補貼由單位支付。

具體賠償金額可根據殘疾程度和該人過去 12 個月的平均工資計算。 先申請工傷認定，再進行勞動能力鑑定，計算賠償金額，再申請勞動仲裁。

具體等級取決於評估結論是誰。 建議按照流程先申請工傷認定，賠償金額待考核級別後方可敲定。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需在事故發生後乙個月內報告，如公司不申請，受傷員工或其近親屬應當在一年內申請認定。 需提交的材料：工傷認定申請表（**一般為人力資源和社會保障局**）、與用人單位的勞動關係證明、醫療診斷證明等;

2、受傷後有影響勞動能力的殘疾比較穩定的，申請人應當申請勞動能力鑑定，並向設區（一般設在同級人力資源和社會保障局）的勞動能力鑑定委員會提出申請;

3、工傷權益保護程式很多，不熟悉最好委託律師**。

要先申請工傷認定，再進行鑑定。

如果牙齒因工傷而在工作中受傷，則為工傷，如果不是，則不被認定為工傷。 有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）因工作原因在工作時間內和工作場所發生事故受傷的; （二）在下班前或者下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，發生事故受傷的; （三）在工作時間和工作場所因執行職務而遭受暴力或者其他意外傷害的; （四）患有職業病的; （五）外出工作期間，因工作原因受傷或者發生事故下落不明的;（六）在上下班途中發生非主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運、火車事故受傷的; （七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

斷牙是否算工傷的問題，需要根據具體情況進行分析，如果牙齒是工傷造成的，則屬於工傷，如果不是，則不被認定為工傷。 有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）因工作原因在工作時間內和工作場所發生事故受傷的; （二）在下班前或者下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，發生事故受傷的; （三）在工作時間和工作場所因執行職務而遭受暴力或者其他意外傷害的; （四）患有職業病的; （五）外出工作期間，因工作原因受傷或者發生事故下落不明的;（六）在上下班途中發生非主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運、火車事故受傷的; （七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

如在建築工地工作時掉牙，可享受工傷保險保障。 工傷醫療期間的工資由用人單位按照工傷前的標準支付，因工傷發生的相關費用，按照國家規定從工傷保險**中支付。

工傷保險條例

第30條. 因工受傷或職業病的員工有權獲得工傷治療。 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。

職工住院、工傷伙食補、工傷人員外出就醫所需的交通、住宿、交通費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區內人員規定。

工傷保險條例

第33條.

勞動者因工傷事故受傷或者患上職業病，因工傷需要停工就醫的，停薪期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。

1. 在工作中掉掉一半的牙齒是工傷嗎？

這是與工傷有關的傷害。 工傷認定是勞動行政部門對勞動者因事故造成的工傷（或職業病）是工傷還是依照法律授權認定為工傷作出定性行政確認的行政確認行為。 如果工人在工作或視為工作過程中因操作不當或其他原因而對某人進行侵權，則該過程的定性重複，以識別侵權主體。

單位、職工或者近親屬對工傷認定結論不滿意的，可以選擇申請行政復議或者提起行政訴訟。

法律依據：勞動者有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間內、工作場所因工傷原因發生事故的; （二）在下班前或者下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，發生事故受傷的; （三）在工作時間和工作場所因執行職務而遭受暴力或者其他意外傷害的; （四）患有職業病的; （五）外出工作期間，因工作原因受傷或者發生事故下落不明的;（六）在上下班途中發生非主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運、火車事故受傷的; （七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

2. 掉一顆牙需要多少錢？

對於牙齒受傷，保險通常只是按照普通補牙的標準來衡量，也就是500元左右，但實際上，尤其是種植牙的情況下，500元根本不可能，貴到幾萬元，一方面，高達幾萬元，另一方面， 保險只賠500元，這個時候作為受害者應該錯過怎麼辦？建議：從法律角度來說，法律**費用（包括牙齒修復費用）只要在保險範圍內就應該由保險公司支付，即根據你的描述，建議通過訴訟解決，否則如果討論，保險將不承擔， 而司機更是心甘情願。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定，受害人遭受人身傷害的，賠償義務人應當賠償因醫療而發生的各種費用和因失去工作而造成的收入損失; 包括醫療費用、誤工費用、護理費用、交通費用、住宿費用、住院膳食補貼、必要的營養費用。受害人因受傷致殘的，賠償義務人還應當賠償受害人因生活需求增加和勞動資本損失而造成的收入損失而發生的必要費用，包括傷殘賠償金、殘疾輔助器具費用、受撫養人生活費以及必要的費用; 護理費用，以及因實際護理和繼續而產生的隨訪費用。

根據勞動能力鑑定標準，如果一顆牙齒脫落超過1顆，或者除智齒外，還脫落了2顆或更多其他牙齒，則可被評為10級殘疾。 按照你的陳述，它只是壞了，可能不構成殘疾，具體的禪典需要和病歷一起判斷。 傷殘評估費用由工傷保險**支付，如果傷殘不構成傷殘，您仍然可以要求賠償醫療費、停工費和工資。

工傷職工依法享有工傷醫療待遇。

工傷保險條例

第三十條 職工因工傷事故或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇。

員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。 《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。

工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。

工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。

工傷不足以致殘，但費用仍由公司報銷。