疫情過後，日本會出現勞動力短缺嗎？ 未來日本哪個行業最缺勞動力？

2021年，日本發布了新的老年人口估計，其中顯示65歲及以上的人口比上一年增加了22萬人，達到3640萬人，創下總人口的歷史新高。 日本是世界上老齡化率最高的國家，70歲以上的人口為2852萬人，佔總人口的61萬人。 根據實驗室的調查，日本的老齡化率將繼續上公升。

再加上疫情的影響，許多行業的勞動生產率下降，日本將面臨嚴重的勞動力短缺。

據日本綜合研究所稱，到2030年，勞動力短缺將達到1047萬人，相當於目前勞動力的15%，這可能會對日本經濟產生重大影響。 專家指出，解決招工難問題的主要突破口是吸納大量外工。 因此，很明顯，日本企業未來將進一步擴大對外國人才的招聘。

那麼，未來日本哪個行業最稀缺呢？

相關資料顯示，日本餐飲服務業人力資源管理不足的問題十分嚴重。 “餐飲服務行業的高流動性”是造成這一問題的重要原因。 據調查，三年內應屆畢業生離開餐飲服務行業的比例已達到50%左右，因此需要大量的人才流動網路資源。

建築業人才短缺的原因之一是年輕人的就業機會少。 由於不可避免的體力勞動和冷熱等極端標準，日本留學生中的年輕人對建築行業的興趣越來越小。 此外，由於日本在這方面的技術工程師很少，因此有必要引進海外專案工程師。

隨著日本網購的快速發展，包括物流配送服務、倉儲物流在內的運輸業不僅經歷了人力資源需求的快速增長，也面臨著勞動效率無法合理安排的局面。

在日本的分銷行業中，收件人在向某些收件人送貨時缺席的情況並不少見。 此時，送貨員必須帶上袋子並重新送貨。 這對物流公司來說是乙個大問題。

這是乙個相當大的工程專案。 許多人還因為工作時間長和經常休息而離開。 因此，需要大量的人力資源。

醫療行業人力資源的長期短缺無疑是日本未來將面臨的嚴重問題。 隨著出生率下降和人口老齡化，診療需求、福利和長期護理需求與從業人員總數不匹配。 這個問題在這次疫情中尤為明顯。

即使在日本網際網絡資源最多的東京，也無法去醫院的醫務人員短缺，療養院也供不應求。

日本的出生率下降和人口老齡化由來已久。 要解決許多行業的“人力資源短缺”問題，還需要跟蹤福利制度，促進就業。 日本的中小企業也積極關注“改善工作條件和工作環境”。

疫情過後，其實日本的勞動力缺口並不是很大，因為在日本，其實未來最稀缺的勞動力之一就屬於工廠電子了。

我覺得會有差距，日本的房地產行業相對缺乏勞動力，因為日本的房子越來越受歡迎，其實小房子有安全感。

由於日本的人口老齡化非常嚴重，日本將出現勞動力短缺。 農業、製造業和工業應該是勞動力最稀缺的三個行業。

目前，日本新冠肺炎疫情仍在反覆出現，也是因為日方控制疫情的防控措施沒有成效，導致日本疫情一直沒有得到實質性控制。 據日本**《東方新聞》報道，日本厚生勞動省2月9日發布的統計資料顯示，2020年，日本員工人數超過5人的企業員工工資中的加班費同比下降，這是自2009年以來的最大降幅，這是受金融危機影響。

肆虐的新冠疫情對日本的娛樂業、餐飲業等服務業影響最大，也是這兩個行業加班費降幅最為明顯，尤其是在疫情失控後，日本多地已經實施了防疫“緊急狀態”，這就要求這些娛樂業和餐飲業縮短營業時間或直接關閉。 這樣的要求使娛樂業和餐飲業難以經營，不得不降低員工的工資。

資料顯示，日本員工的平均月薪為318299日元，相當於約1萬元人民幣，與上年相比有所下降，連續兩年下降。 其實也可以看出，疫情期間，日本的防疫措施一開始並不嚴格，到了疫情實在無法控制的時候，就開始實施那些“一刀切”的做法，這讓這些經營者面臨困難。 新冠病毒是一種傳染病，確實是控制人流的好方法，但現實是讓它發展，當它已經失控時，它就會開始盲目控制，影響到這些以這個行業為生的經營者。

疫情發展以來，日本經濟遭受了沉重的挫折，不僅是餐飲業、娛樂業，還有旅遊業，而旅遊業是日本經濟的支柱之一。

旅遊業，由於日本每年的旅遊收入佔國民收入的很大一部分，很多外國人會去日本旅遊，但是在疫情爆發後，它已經明顯下降，所以對旅遊業的影響最大。

我認為是航空業，因為隨著疫情的加劇，日本航空公司取消了幾條航線，大部分飛機都停飛了，航空業從業人員的收入不可避免地會直線下降。

我認為大流行對日本的製造業產生了非常大的影響，因為他們生產的商品不是購買的，所以工資下降得非常快。

對服務業的影響最大，無論是商場還是去吃飯的人數。

旅遊。 由於日本自身的地形和地理位置，櫻花在不同的地方、不同的時間綻放，吸引了大量的遊客，疫情限制了人們的旅行，對日本的旅遊業造成了沉重打擊。

就業形勢非常嚴峻，因為許多人在大流行期間失去了工作。

疫情得到了有效控制，全球經濟正在逐步復甦，但在持續的疫情期間，許多地區的就業形勢並不那麼好，許多人甚至深受疫情困擾，尤其是在日本。

在日本冠狀病毒大流行期間，有近 100,000 人被解雇。

這尤其誇張，因為在持續的大流行期間，日本共有 100,000 人被解雇或停止工作，這些人從那以後就沒有找到工作。 可以說，日本的就業形勢尤為嚴峻，因為新冠疫情影響了很多人的日常生活，經濟也受到了不同程度的破壞。 <>

日本經濟受到嚴重影響。

這種影響主要集中在製造業和服務業，因為我們知道日本是發達國家，而日本的服務業也特別發達，所以這些失業人員主要集中在製造業和服務業。 對於這些吳橋門來說，他們自己的日常生活保障相對較低在疫情的衝擊下，他們的生活也受到了進一步的衝擊。 我們知道，日本的就業壓力很大，在持續的疫情期間，日本的許多工作崗位都不同程度地被削減，有些人也在這個時候降薪。

這種情況將進一步減緩橙子的復甦。

由於新冠疫情逐漸消退，全球經濟也在復甦。 很多人在大流行期間受到了影響，但隨著當前經濟形勢的進一步改善，這些人的工作也將得到解決。 此前受疫情影響的旅遊、電影業也在逐步復甦，相關工作人員也紛紛返崗。

總的來說，希望新冠疫情能夠得到進一步控制，大家的生活會越來越好。 <>

當然，情況非常嚴重，很多人找不到工作，只能在路邊的小店打工維持生計。

很多人在就業方面承受著很大的壓力，很多人都被裁員了。

可以說，這是非常嚴重的，因為很多人在失去工作後就沒有安全感了。 生活是艱難的。

當地的就業形勢非常嚴峻，也受到了疫情的影響，所以很多人導致和翔哥失業，當地的宴會上失業的人也不少。

因為疫情，經濟直接下滑，很多企業再也付不起人工資了，所以會有裁員。

為了穩定社會就業，我們需要盡可能發展一些新興產業，利用居家辦公的情況來緩解失業潮。

面對這些困難，國家應該出台一些相關政策來支援畢業生就業。 保護各類小企業的創業，幫助他們渡過難關，保障社會的正常運轉。

日本已有近10萬人因疫情下崗，疫情下的人應該接種疫苗。 控制疫情蔓延將穩定社會就業。

疫情下，首先要發展一些離家或離線的工作崗位，這樣才能有效穩定社會就業。

事實上，在這樣的情況下，工人是沒有辦法選擇的，社會環境將決定每個人的工作情況。

疫情下，建議選擇一些網際網絡行業，因為網際網絡行業可以在家工作，不需要坐著工作，這樣你仍然可以賺取薪水。

因為疫情，日本還需要招聘一些相關人員。 這可能有助於恢復就業。

同時，社會上的企業將盡快恢復工作和生產，居民的生活將迅速恢復正常，生產力和補貼將增加，讓更多的人投入工作。

現在有很多工作可以在家做，所以我認為，如果日本想恢復就業率，有一些職業可以從公司到家裡完成。