行政工作究竟包括什麼？

首先是物流（食堂）。

二是安保工作。

三是清潔。

四、企業內部的一些協助，配合工作，是吃喝拉薩和睡覺，五是車輛管理，六是宿舍管理。

七、管理制度。

深入的、執行的和需要的，

法律分析行政事務包括收發檔案、召開檔案和會議、接待客人、收支買辦、車輛、保安、福利、衛生、物流供應保障等日常工作。 行政事務是指國家機關、企業事業單位和社會組織內部的日常管理事務和各種服務。

行政事務對公司來說非常重要，因為很多前來應聘的外部客戶或員工都是與公司行政部門的第一時間接觸，這對公司的內外部形象起著重要的作用。

法律依據《中華人民共和國公司法》第五條 公司從事經營活動必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德和商業道德，誠實守信，接受社會監督，承擔社會責任。 公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

《中華人民共和國人民檢察院組織法》 第三十六條 人民檢察院檢察長領導本院檢察工作，管理本院行政事務。 人民檢察院副檢察長協助檢察長工作。 《中華人民共和國人民法院組織法》 第四十一條 人民法院院長負責本院的整體工作，監督本院的審判工作，管理本院的行政事務。

人民法院副院長協助院長工作。

行政人員是指對國家機關、企業事業單位或者社會組織進行日常管理事務和各項服務的人員。 例如，收發檔案、召開檔案和會議、接待客人、收支、車輛、安全、福利、衛生、後勤和供應、安全等日常工作都屬於行政人員的工作範圍。

行政人員的主要職能：

1、負責安排副總經理的工作日程、計畫及出差行程，並準備相關事宜;

2、負責上傳各部門提交檔案; 下發公司和副總經理審批、核准、簽發檔案並跟進檔案的執行情況;

3、組織安排總經理辦公會議及公司各類例會，做好秘書工作;

4、負責公司的印章及印章管理工作;

6、負責公司對外接待、公關及公司代言工作，確保公司良好的經營環境和對外形象;

8、負責公司檔案的制定、審批、確認，以及財務部以外的檔案的列印、影印管理;

9、負責公司管理體系的制定、審核、發布、實施、實施和監督;

10、負責公司辦公用品的策劃、採購、儲存和配送;

11、負責公司物業及辦公設施裝置（網路系統）的管理工作;

12、管理公司檔案、檔案（人事檔案除外），並對其安全保密負責;

13、負責公司各項規章制度、公司級會議紀要及工作紀律執行情況的行政監督;

14、負責公司辦公行為禮儀的規範化管理;

15、負責公司的安全消防工作;

16、負責公司各項許可證的審查和各類報刊雜誌的訂閱工作;

17、負責公司員工社會保險繳費及退保的核算;

18、負責公司員工薪酬核算;

2.行政決定。 行政執法一般表現為行政處理決定的形式。 關於巨集利的決策可以分為激勵和非激勵。

獎勵行政決定是行政機關對為遵守法律法規、履行職責作出貢獻的組織和個人給予的精神和物質上的鼓勵。 非激勵性行政決定是指行政機關賦予公民一般權利和權力的處理決定，其中行政許可更為突出。

法律依據：《中華人民共和國行政處罰法》。

第五十一條 當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關可以採取下列措施：

（一）逾期未繳納罰款的，按日加收罰款金額的3%;

（二）依照法律規定，拍賣查封、扣押的財產或者轉移凍結的存款，抵扣罰金;

（三）向人民法院申請強制執行。

第五十四條 行政機關應當建立健全行政處罰監督制度。 縣級以上人民應當加強對行政處罰的監督檢查。 公民、法人或者其他組織對行政機關實施的行政處罰，有權申訴、舉報; 行政機關應當認真審查發現行政處罰中存在錯誤的地方，主動予以糾正。