遇到這樣的同事，我感到非常沮喪

成千上萬的人竭盡全力打敗他們。

你應該知道，如果你忍受不了，你會制定乙個大計畫。 當他們休息而你要去工作時，你應該先工作。 因為不可能和他們打架，再說了，你一直在工作，也可以提高自己的能力，同時還要建立自己的“心腹”，交更多的朋友總是有好處的，讓朋友可以清楚的看到，是這三個人騙人太多了， 你努力工作。

但到時候，你不能向領導匯報，你必須讓他們更加囂張，然後想辦法讓領導看到，和你忠心耿耿的“心腹”私下向領導匯報你完成的任務很久了，以及他們三個人輪流休息的情況， 經過領導的一番觀察，你會被提拔和解雇。

愛情怎麼樣，只要你該做的事，結果比他們好，領導自然知道，你看看夏家的三千金子，一定要看一看，看看楊振真，再想想自己該怎麼做。

哎呀，垃圾桶裡有好多同事，還遇到過乙個不說。

女人嫉妒，也許你太漂亮了。

我覺得換公司比較好，像你這樣的人一定會找到乙份好工作。

1.態度好。 感覺到問題其實是意識到自己能力不足的正常反應，但更重要的是，困難是暫時的，是幫助自己提公升能力的加分項。 Seon失去了他的馬，但他不知道這是否是一種祝福。

不太建議詳述這一點，但更建議把具體工作做好並到位，有時反射弧度更長，迴旋餘地更大。

2.好方法。 現在的不合作，或許預示著之前關係的不和諧，但更重要的是，這個障礙在能力提公升後會找到新的選擇，更好的工作秩序就在其中，所以倖存下來的人可能是先驅者，而那些無法度過它的人可能是烈士。

3.處理好它。 同事的這種反合作行為只能解釋自己的問題，不能解釋你。 相反，你如何回應將決定對你性格的評價，在反思自己的缺點後，你可以冷靜而大方地處理它。

領導和其他同事也會評判，不難分辨是非。 對你來說，這實際上是乙個要給出的問題。

遠離這樣的同事。 與同事的親密程度可以為您提供幫助。 同時，這種關係本質上是競爭性的。

面對這種不願意合作，總想絆倒你的同事，你可以把他們放在一邊，盡力而為，向他們展示你的成就。

不要想太多。

文字：徘徊世界。

每次去新單位，都想認識乙個好同事，以後工作會方便很多，但其實是很困難的。

迷茫了這麼多年，有時候不想頻繁換工作，導致不必要的麻煩，因為很難找到靈魂伴侶。

我終於明白了，有些人寧願體諒對方一輩子，也不願輕易離婚，因為他們害怕找不到合適的人。

職場襪子也是如此，遇到壞同事，你每天都很鬱悶，就算賺多錢也不開心。

出門就是要有好心情，就算累了，心裡也舒服了。

這些日子還好，只是遇到了好同事，只要人沒有毛病，就很難被表揚。