如何加強農村基層組織建設的實踐經驗

加強農村基層黨組織建設，加強黨在農村基層的執政地位，已成為擺在我們面前的重大而緊迫的問題。 農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰鬥力的基礎，也是建設社會主義新農村的組織者和實踐者。

因此，要加強農村基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和號召力，選拔和加強村級領導班子作為農村各項工作的領導者。 按照“抓好領導、帶好一群人、建設好團隊”的工作要求，把村黨支部隊伍建設放在首位，加強教育、管理和培訓，努力提高廣大黨員幹部的綜合素質， 建設一支高素質的黨員幹部隊伍。2.加強黨員建設。

培養青年和受過教育的青年入黨，加強黨員學習教育活動，提高黨員素質，增強黨員科技致富能力。 一是繼續擴大黨員隊伍。 要充實黨員隊伍和基層黨組織領導班子，充實黨員隊伍和基層黨組織領導班子隊伍，充實鄉鎮青年、退伍軍人、懂經營管理、懂經營管理的青年。

總結。 農村基層組織建設對農村的發展和穩定極為重要，以下是加強農村基層組織建設的一些建議： 1

加強人才隊伍建設：提高農村基層幹部素質，選拔和派遣專業技術人員到基層組織工作，提高基層組織的管理能力和服務水平。 2.

加強宣傳教育：通過多種形式的宣傳活動，增強群眾自我教育、自我管理、自我服務的意識，引導農民依法參加基層組織活動。 3.

加強制度建設：建立健全適合農村特點的民主、科學、規範、有效的基層組織體系，明確職責分工和管理許可權，落實到實際行動上。

農村基層組織建設對農村的發展和穩定極為重要，以下是加強農村基層組織建設的一些建議： 1加強人才隊伍建設

提高農村基層幹部素質，要擇優選派專業技術人員到基層組織工作，提高基層組織的管理能力和服務水平。 2.加強宣傳教育工作

要通過開展多種形式的宣傳活動，增強群眾自我教育、自我管理、自我服務的意識，引導農民依法參加基層組織活動。 3.加強制度建設

建立健全符合農村特點的民主、科學、規範、有效的基層組織制度，明確職責分工和管理許可權，落實到實際行動中。

4.引入社會資源，及早防止源頭崩潰：鼓勵社會力量參與農村基層組織建設，如引入社會專業服務組織或志願者團隊參與基層組織活動等。

5.著力培育新型農民合作社：逐步推進以新型股權農民合作社為主體的集約化、規模化生產經營模式，在基層組織建設中發揮示範作用。

6.安排專項資金：加大對農村基層組織建設的投入，通過制定預算、評估效益等措施，確保資源的合理配置和效率。

總之，加強農村基層組織建設，需要社會、社會、農民的共同努力，推動基層組織、人才隊伍、宣傳教育、制度建設、社會資源引進等綜合提公升。

智慧黨建：從黨員基本管理、黨費繳納、黨課學習、黨建活動、黨務管理、大資料統計分析等方面，實現黨建管理的全面資訊化。 提高黨建效益。

黨員管理：黨員資訊登記、查詢、組織內關係轉移、崗位晉公升等基礎資訊管理。 黨員考核管理。

實現黨員發展五大階段24步，導航全週期智慧型化、自動化、無紙化管理，按階段流程自動推送，及時提醒資訊，實時檢視流程。

黨費繳納：通過智慧黨建平台，實現黨費的登記、統計和查詢，黨費繳納一目了然。

黨課學習：黨員隨時隨地參加黨課，解決工作與學習的矛盾。 實現線上黨支部和專題空間。

黨建活動：建立黨員溝通平台，搭建便捷高效的黨建工作溝通平台，涵蓋協作、指示、匯報、交流、討論等各類黨建事務應用，流程可見，痕跡可尋，限時督導，黨建事務處理方便高效。

黨務管理：黨員、黨員發展、黨組織管理採用電子化、無紙化的方式進行，通過工作流程的智慧型化、自動化，提高黨建工作效率，表格流程自由定製，資料資訊自動統計，簡化繁瑣的黨務管理工作， 實現黨務管理的制度化、規範化、智慧型化。

黨建大資料：提供黨建大資料的智慧型分析，包括支部情況、支部排名、黨員積分、黨員發展、黨員互動等維度的資料統計，通過定量統計和實時分析，為黨組織決策提供依據。

致遠智慧黨建平台實現黨員規範化、資訊化管理，完善監督體系，充分發揮基層黨組織的監督作用。

。黨的十六大以來，多次強調解決“農村三個”問題是全黨工作的重中之重，對農村政策進行了一系列重大調整，給農村工作的形勢和任務帶來了很大的變化。 主要表現在：一是農村社會結構、農民就業方式和活動空間發生重大變化。

從社會結構上看，過去的傳統農民已經發展成為包括傳統農民、專業戶和離開土地但尚未完全城市化的農民在內的社會階層，出現了農村個體經營者、民營企業家等新的社會階層。 在用人方式上，農村勞動力已從單純從事第一產業逐步轉變。

第二、第三產業擴散，農村勞動力二、三產業就業人數明顯增加。 二是農村基層黨組織工作方式正在發生變化。 一方面，基層組織的工作職能發生了很大變化; 另一方面，農民對基層組織的依賴性減弱，自主權增強。

這就要求基層組織的工作方式轉變，從行政命令型向全過程服務型轉變，群眾要通過有效的服務團結在基層黨組織周圍。 三是農村黨員流動度增加。 隨著農村勞動力轉移的加快，一方面是大批黨員在外工作多年，流動黨員人數增加，影響了村黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

另一方面，中青年勞動力大部分外出打工，黨員的培養和發展非常困難，農村地區黨的積極分子隊伍正在減少，黨員隊伍正在老齡化，這影響了農村地區黨員隊伍和後備幹部隊伍的建設。 四是農村基層組織面臨新的困難。 由於一些配套改革措施尚未落實到位，農村工作出現了一些比較突出的問題，主要表現在“五個困難”上。

就是制度難辦，債難解，群眾難組織，公益事業難辦，“一談”難。 “沒錢辦事”問題更加突出，使農村基層工作更加困難。 總之，農村經濟社會正在發生深刻變革，這為農村基層組織建設提出了新的課題。

對此，我們必須清醒地判斷和把握，站在大局和戰略的高度，充分認識新形勢下加強和改進農村基層組織建設的重要性和緊迫性，積極探索、大膽創新、強化措施、與時俱進，不斷研究解決農村基層組織建設中的新問題。

新形勢下不斷提高基層黨知識鎮建設工作的科學水平尤為重要，要進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面，增強活力，使黨的基層組織充分發揮促進發展、服務群眾的作用。 凝聚人心，促和諧。在新形勢下，加強黨組織建設，對於加強黨的領導，促進社會發展和精神文明建設，具有十分重要的作用。

在新的歷史條件下，黨組織建設要聽取群眾意見，贏得群眾擁護。

一、明確新階段基層黨組織工作職責。 我們工作的重點要是團結群眾共同奮鬥，聯絡群眾，宣傳群眾，組織群眾，為群眾服務，團結群眾，共同創造幸福生活。

2.完善基層黨組織工作方法。 適應基層經濟社會管理體制和治理模式的變化，規範黨組織和經濟、行政、自治組織的工作程式，完善黨組織的工作制度和工作機制，確保黨組織的職能和物質功能得到有效發揮。

三、強化基層黨組織服務群眾功能。 完善群眾利益表達和利益協調機制，培育各類服務組織，拓寬新形勢下基層黨組織為群眾服務、凝聚民心的途徑和方法。

四是加強基層黨組織自我建設。 加強隊伍建設，推進黨內民主，改善黨內生活，建立黨員“接受長期教育，始終保持先進性”的長效機制。