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如果是集體需要的東西,你可以問老師,讓老師出面。 但是,如果這是對您的孩子來說很重要的個人行為。 至少你不應該在小組裡乙個人說,你可以去和老師談談,徵求大家的意見。
如有必要,可以這樣做。
畢竟有的家長家境好,有的家境不好,就算買了,最後也未必願意買。 所以最好不要抓住探頭。 以後一定要欣賞,但老師或學校決定後會在群裡說出來。
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房東您好,在這種情況下,您可以在群裡討論,但最終決定取決於所有家長的意見。
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隨著網際網絡時代的到來,老師和家長之間的聯絡越來越緊密,以前需要一一通知的麻煩事情,需要給班主任發一條訊息,現在只需要在班主任組成的家長群裡發訊息, 學生家長可以收到通知。只是有方便就有麻煩。
過去家長之間沒有溝通,所有的問題都通過家長委員會傳達給老師,家長委員會起到了篩選和過濾的作用,老師也可以減少大部分事務。 但現在不一樣了,所有學生的家長都成群結隊,每個人都可以拿到艾特老師的手,這鼓勵了一些渴望表演的家長出現。
這些家長樂於在班級群中表達自己,時不時地給群裡發一些自己覺得有趣的東西,以為這樣可以活躍氣氛,但他們不知道,對於老師來說,這種行為只是在增加工作量,畢竟家長群的存在只有乙個目的: 通知學生家長配合教師。
今天,我們就來總結一下低階家長喜歡發什麼? 我希望你不要遇到它。
喜歡在小組中引領節奏的父母。
“有節奏”是乙個網路術語,字面意思與字面意思相同,即故意煽動其他父母效仿的行為。
當老師在班級群裡發布親子作業時,個別不想做的家長會趁機說一些看似中立但又有抱怨的話,這是有節奏的。 也許這些家長還認為自己在說出來,只是他們不知道,在老師眼裡,自己已經成了不配合的“刺”,一旦老師對家長有意見,孩子受到傷害只是時間問題,畢竟老師不是聖人。
這裡建議對親子作業不滿意的家長,和老師私聊一下解決問題,不要把自己和陳生、吳光拿來比較,動不動就想把桿子暴露出來,否則會顯得情商很低。
喜歡在小組中吹捧老師的家長。
有的家長可能會說,我沒有節奏,我只是想討好老師,對吧?
其實,雖然老師不會被吹彩虹屁的家長激怒,但同組的家長未必是同乙個人。 他們都是在職場上打拼多年的骨幹精英,都知道父母腦子裡有什麼想法,拍拍背總是不能優雅的行為,也會讓其他家長反叛,覺得自己的水平有限。
所以,老師表揚孩子之後,家長只需要說一句“謝謝老師”,就不需要發一連串的感謝,也不需要家長參加聚會宣誓。
有強烈個人交談願望的父母。
如果說前兩種父母的情商低,那麼第三種就是最差的。
此前,我多次在樂樂幼兒園的群裡親眼目睹,三位家長直接在群裡上演情感糾葛,更別說個人私隱了,還淚流滿面地請大家評論,卻不知道其他家長並不在意。
最後,孩子是要一起玩的,誰也不能保證其他父母會對孩子說什麼。 哪怕是為了孩子的面子,家長在群裡也不應該太過誠懇。
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第一件事就是在家吃什麼,喜歡在群裡炫耀,這樣的爸媽純屬有毛病,第二件事就是在家買新車炫耀,其實家裡的水平不是很高,怕別人看不起,第三件事, 就是買一些漂亮的衣服來炫耀。
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水平低的家長會在群裡曬出與孩子課堂學習無關的無聊鏈結,比如拼多多幫忙討價還價或者親友投票,這不僅會讓其他家長反感,也會讓老師感到尷尬。
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首先,我總是喜歡在群裡發一些鏈結,比如如何教育孩子。 其次,總是在群裡發一些俗氣和俗氣的東西。 第三,他們也可能責怪小組中的老師,覺得老師錯了。
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水平低的家長總是喜歡在家長群裡炫耀孩子的成績,以及孩子在家認真學習等等,以滿足自己的虛榮心。 此外,這些家長總是在群裡誇獎老師,說老師的好話,以討好老師。
如今,群聊已經成為一種便捷的溝通方式,老師們也喜歡通過組建家長群與家長溝通,及時傳達指令,這比以往的**簡訊要方便快捷得多。 >>>More
尊重差異:班上的每個人都是個體,有不同的思想、信仰、文化背景等,我們應該尊重彼此的差異,不要把自己的想法強加於人,不要批評或貶低別人的價值觀。 例如,如果你的同伴不吃辛辣食物,你不應該強迫他嘗試辛辣食物。 >>>More
用心上,班級一般分為幾個部分,幾個部分都有自己的核心人物,只要你處理好和他們核心人物的關係,讓他們覺得你和他們一路走來,班級自然會和諧,你說的話自然會奏效。