如果我在學校後勤方面被評為先進，但最終被領導刷掉了，我該怎麼辦？

在學校做後勤工作，雖然一開始你被評價為先進，但最後還是被領了上來，這件事很正常，說明你不如其他同志，更先進，所以只要你努力，努力工作，以後各方面都表現得很好， 那麼以後的先進評定絕對不會刷你，努力，找到自己的差距，找到自己的缺點，以後你就有機會被評為先進。

如果你在學校的後勤工作上被評為先進，但你最終被領導刷下來了，那麼你以後只能更加努力，讓領導看到你的表現，以後現金就不會被刷下來了。

如果我在學校後勤方面被評為先進，但最終被領導刷掉了，我該怎麼辦？ 嗯，我想你以後一定是做了什麼嗯，沒有做好嗯，所以領導不理你，你應該呃，自我檢討，把事情做好，這樣它就會上公升。

各位朋友，你們要向領導請教乙個解釋，因為先進評比是大家評價的，是大家認可的，大家舉手投票，你們領導乙個人否認，這不合理，謝謝。

被評價為先進，但最終被領導刷了下來，說明他的工作需要進一步改進。

也就是說，我們需要繼續努力。

如果你再次被刷下來，那麼可能是你在工作中還有不足之處，所以如果你被刷掉了，那麼你可以正視它，不要抱怨。

這是像戰場一樣的正常職場嗎，也許內部發生了一些變化，不要氣餒，繼續努力。

因為這些領導就是這樣，因為你沒有給他們禮物，所以他才會這樣，沒有什麼可以放棄一切的。

說明你不夠先進，沒有比較也無妨，說明你比別人差，你不成功，爭取明年先進，努力嗎？

用一顆正常的心對待它！ 不要太難過。

我在學校的後勤工作上被評為先進，但最後卻被領導刷了下來，我該怎麼辦？ 這個時候，我肯定是不甘心的，在這樣困難的情況下，我會被壓扁，然後我必須申請回來。

我申請這個職位是因為我在物流行業工作了很長時間

部門工作的經驗，在長期的後勤工作中，我個人認為良好的管理和協調能力是這項工作最重要的方面，後勤事務看似簡單，但實際上很複雜，在實踐中確實有必要把每件事都做細，要考慮到所有方面，不能照顧乙個或另乙個， 我在之前的工作（談談你的工作經驗）能力有了很大的提高;就我個人而言，我對這個領域更感興趣，並希望能夠做得越來越多。

優點：工作經驗積累，性格特質（吃苦耐勞、大膽細心、善於溝通），適合後勤工作。

缺點：雖然我有物流經驗，但我對新環境可能不夠熟悉，我的經驗需要進一步積累。

開展工作：首先要充分了解學校後勤工作的一般情況，多問領導和同事，然後結合他們以往的工作經驗，分析學校現在面臨的一些相關工作問題，多進行調研走訪，加強與各部門的溝通，本著“真誠服務”的理念和“艱苦奮鬥”的態度開展工作。

那麼你首先要了解他們有什麼立場，了解自己和敵人，然後你就不能懈怠。

最後，用人單位會根據你實際能做的事情來做評價，不會認為你說的就是你說的

回答時要強調的是，我自己的優勢有以下幾點：第一、第二、第三; 對方不一定在乎你說什麼，而是在乎你的第一印象; （實際上，你真的應該具備以上幾點）。

至於工作態度，就不用贅述太多了，你的氣場和地位已經證明過了，既然已經證明過了，就不要說了，不然會上蛇;

你認為你不認識的人比你更了解你嗎？

不。 優秀教師的遴選，是為了一線教師的稱號和表彰。 領導者沒有資格參加。

因為學校後勤的中層領導不屬於教師系列，所以不能被評為優秀教師。

不可以，根據《職工退休和退休暫行辦法》的規定，提前5年退休的，屬於：從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或者其他危害身體健康的工作，連續工作滿10年的; 或經醫院證明並經勞動評估委員會確認為完全喪失行為能力的女員工。 提前10年有：

連續工作10年以上，經醫院證明、勞動鑑定委員會確認為完全喪失工作能力的男性員工。 因公致殘，經醫院認定，經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力的，可以無限期提前退休。

據你介紹，你是公立學校的職工，不知道你有沒有當過鍋爐工，如果你已經從事過一定年限，單位出具的相關證明，就可以申請了，因為鍋爐工屬於高溫工作，當然，在冬天，不算生火燒茶爐。

退休一定要按年齡處理，不能按資歷處理，至於**要辦，如果學校有人事負責人，他會協助你處理，如果學校沒有，那麼你的上級應該是教育局，教育局勞動科為你，手續由社會保障局負責， 由單身負責處理，你不必自己去。如前所述，過度勞累沒有尺子可以衡量，除非您被確定為完全喪失行為能力。

在這件事情上打拳，絕對不會太死板的管理......

既然你不小心弄錯了，那麼，找相關部門解釋一下，就不會有問題了。

這件小事絕對不會影響到你。

放心！

但是，必須有相關的解釋......這樣，事實可以得到澄清，你沒有過錯。

如果沒有問題，你可以再打一張牌，如果你打了這張牌，你會再打哪張牌？ 不會影響你的工作，再說了，你可以向領導匯報，做舉報！

其實物流工作很多，比如各種食堂，各種設施用到，都要提前做，各方面都做不到，物流也跟不上