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不知道如何歸因於學生。
和錯誤歸因,我們處理它。
學生接受歸因方面的培訓,經常幫助學生把事情做好。
歸因讓學生了解學業失敗的原因有很多,而不僅僅是。
以及學習能力。
這是關於努力,但這是關於學習方法。
情緒、學習興趣、意志、同學是相互關聯的(從研究結。
結果,所有的學生在學習時都非常煩躁,但所有的學生。
認為這與學業萎靡不振無關),並指導學生更多地進行內部活動。
可控的歸因。
對於學習困難。
對學生的負面歸因,教師應引導學習。
歸咎於我的努力不足。 Weiner歸因模型中的四個因素。
努力因素對於激勵學習很重要。
心靈的作用尤其受心靈的影響。
學者們關注。 因為努力因素不僅會改變,還會受到影響。
人的主觀意志控制。 在改變行為結果的眾多因素中。
努力因素是個人最能掌握的因素。 教師應該幫助學習。
學生認識到學業成敗與自己的努力程度密切相關,引導學生將學業失敗歸咎於努力不足。
這激發了學生的學習動力。 例如,當學生返回學業失敗時。
由於基礎薄弱,學習能力差,教師要引導他們“只要努力,就能補上前人知識的空白,基本的學習技能也可以通過培訓來補救”。 ”
當學生努力取得進步時,老師會告訴學生這一點。
這是他努力的結果,鼓勵他繼續努力學習,收穫更多。
巨大的成功; 當學習受挫時,老師會引導學生去做。
缺乏努力歸因以保護學生的自尊心。
和自信,使。
它不會因為一時的失敗而降低對未來成功的期望。
這是關於更加努力地工作,直到你成功。 教師正在強化學生的努力歸因。
同時,需要強調的是,努力工作帶來的成功也是能力。
體現。 其次,僅僅進行歸因是不夠的,尤其是當你是學生時。
當你努力了但無法成功時,歸因於你的努力不僅不切實際。
學生很可能會再次將失敗歸咎於缺乏能力。
對自己感到更大的失望。 此外,過分強調連續性。
努力工作在完成任務中的重要性也將使學生:
認為他難以實現自己的目標會導致放棄努力。 所以除了。
除了引導學生分析努力的因素外,還應該引導學生分析“還有哪些因素在多大程度上影響學業成績”。
金額表示解決方法。 例如,引導學生將他們的失敗歸咎於學習者。
如果法律不正確,它更有可能改善學習。 因為學習方法和努力。
同樣是乙個內部的、可控的不穩定因素,可以是有意識的。
來改變。 將失敗歸咎於它可以讓學生跟上。
反過來,對成功的信心可以讓學生將注意力轉向如何成功。
學習,並通過不斷的自我反省,總結經驗,不斷增進。
認知能力,掌握學習策略。
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當學生考試不及格時,教師應引導學生做出正確的歸因,將失敗歸因於內在不穩定,即努力不足,這樣學生才能有更高的學習動力,為下一次學習的成功設定期望,而不是為了在以後的考試中取得成功而放棄自己的努力。
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第。
1.激勵法。
第。 2.從失分中找出原因。
第。 3.從學生的主觀態度進行分析。
第。 4.引導學生總結經驗,制定下一步目標。
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答案]:aa 【分析】從美國心理學家維納的成就動機歸因模型中可以得知。
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答:A是從美國心理學家韋納的成就動機歸因模型中得知的。
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答案]:C 根據成功或失敗歸因模仿理論的基本模型,能力水平是乙個內在的、穩定的、不可控的因素。
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答案:c
歸因,即歸因於孝道的原因,是指個人推測行為原因,根據相關資訊和線索判斷稿件的過程。
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答:bb [何亮分析] 有學生考試不及格,大喊自己考試不及格,他將原因歸咎於“考題太難”,這是鄭酷的外在穩定歸因。
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