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然後你需要接觸更多不同的東西,這樣才能知道自己對什麼感興趣,同時,你需要付出更多的努力去做出自己的生活安排。
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這樣做可能需要時間,你需要有足夠的自信,勇敢地嘗試新事物。
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你知道你的天賦是什麼嗎? 如果你不知道,有一本書我強烈推薦你讀一讀,就是這本《隨流致富的法則》。 因此,我將本書的關鍵步驟分為三個步驟。
第一步是了解你的立場。
不管我們做什麼,或者做我們的人生規劃、定位,這兩個字都太重要了,就像我一開始說的創造價值的方式不同,比如直覺思維的人可以通過創新創造價值,不同型別的人,致富的軌跡就完全不同了,比如, 如果你屬於創作者,那麼創造財富的關鍵就是創造更好的作品,那麼如果你是乙個知識型的人,那麼你的價值就在於照亮他人,給予他人鼓勵,帶領團隊創造財富。
第二點是最大限度地創造財富。
根據財富源頭力量的定位,需要騰出時間去做那些不必要、不擅長的事情,也要把更多的時間留給能創造更多財富的事情。 如果你是乙個公司的員工,那麼你需要和你的老闆一起爭取更多的時間來優化流程,這是體現你價值的最好方式。 如果你已經處於創業階段,可以放手讓員工開拓新市場,開發新產品,那麼你就應該專注於優化現有系統,提公升價值,因為作為技術人員,你最擅長的應該是優化迭代系統,這才是你得心應手的。
所以當你明確了自己在財富驅動力模型中的位置後,其實就是幫你找到最適合自己的路徑,接下來的關鍵點就是進入這條路徑,慢慢開始,然後繼續加速。
第三點是利用槓桿和槓桿。
進入自己的軌道後,一方面要不斷適應自己的才能,產生更大的價值,吸引更多的人以你為標桿,另一方面,你也要了解別人可以創造的價值,然後利用槓桿,這是乙個雙贏的過程。 當你找到屬於自己的長板時,你只需要不斷地把你的長板做得更長,你不需要花時間去彌補你的缺點,因為這個社會是乙個合作的社會,你可以找另乙個人來幫你彌補你的缺點。
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多嘗試,增加你的知識,開闊你的視野,接觸更多的東西,了解更多,選擇空間越大,找到自己喜歡的概率就越大。 當然,在尋找的過程中,你也不應該太糾結,畢竟一開始一切都很困難,冷靜下來,不要把事情看得那麼小。
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愛情和才華往往是相輔相成的,你擅長的事情很可能也是你的最愛。
人才熱情自測13:
1.這樣做有一種幸福和快樂的感覺。
2.無論一天中的什麼時候,這種快樂的感覺都不會消失。
3.我發現自己忘記了時間。
4.讓自己沉浸在其中,並非常專注。
5.當我們被告知是時候回家時,我們甚至有點失望。
6.我們喜歡與任何願意傾聽和談論我們工作的人交談。
7.有時,我們的伴侶和家人甚至會因為我們一直在談論工作而對我們生氣。
9.我們喜歡與對同一工作充滿熱情的人聊天和相處。
10.即使薪水不多,你也願意做這份工作。
11.有不斷的想法,我們一直在思考我們的工作。
12.總是在思考如何深入探索新的做事方式。
13.工作中有很多樂趣,我們很樂意與他人分享我們的工作。
如果你對“是”的回答超過 8 個,那麼恭喜你,你正在做乙份你熱愛的工作,如果少於 8 個,也許你需要再次找到你的激情。
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