哪些疾病需要休息三個月以上?

發布 育兒 2024-08-02
6個回答
  1. 匿名使用者2024-02-15

    如果想請假3個月,建議去骨科,但現在病假條不是那麼容易開啟(現在病假條很嚴格,除了大病或骨折等,一般只讓開3天左右),也比較難從自棄中掙脫一條腿, 在醫院找個熟人開個骨刺開手術什麼的!

  2. 匿名使用者2024-02-14

    嚴重創傷導致昏迷。 例如,腦腫瘤、惡性腦膜瘤。

    開顱手術後,我還需要功能性地鍛鍊1年左右,但奇怪的是,你為什麼想知道,如果是請假,那就不好了,生病的人來希望你不是原因。

  3. 匿名使用者2024-02-13

    一般來說,病假的天數是根據醫生出具的休假單和工人的服務年限來確定的,而不是根據疾病的型別來確定的。 企業職工因病或者非工傷需要停工就醫的,按照實際工作年限和在單位工作年限給予三個月以上二十四個月的醫療期: (一)實際工作年限不足10年的,為3個月; 在單位工作滿五年的;六個月,超過五年。

    2)實際工作經驗在10年以上的,單位工作經驗不足5年,6個月為實際工作經驗;

    5至10歲為9個月; 12個月,10至15年; 18個月,15至20年; 24個月,超過20年。

  4. 匿名使用者2024-02-12

    骨折、急性心肌炎、急性膽囊炎、輸尿管結石等疾病適合休假三個月。 但是,員工請病假時,必須出示醫院出具的診斷證明和其他檔案,以便雇主根據員工提交的檔案決定是否批准三個月的病假。

    [法律依據]。

    《企業職工病、非工傷醫療期限規定》第三條。

    企業職工因病或者非工傷需要停工就醫的,按照本人實際工作年限和單位工作年限給予三個月以上二十四個月的醫療期限

    (一)實際工作經驗不足10年的,在單位工作不滿5年的,3個月;六個月,超過五年。

    2)實際工作經驗在10年以上的,單位工作經驗不足5年,6個月為實際工作經驗;5至10歲為9個月; 12個月,10至15年; 18個月,15至20年; 24個月,超過20年。

    第4條. 醫療期間為三個月的,按六個月內累計病假時間計算; 6個月按12個月內累計病假時間計算; 九個月按15個月內累計病假計算; 12個月按18個月內累計病假時間計算; 18個月按24個月內累計病假時間計算; 24個月按30個月內累計病假時間計算。

  5. 匿名使用者2024-02-11

    沒有這樣的宣告,請病假的,需要提供醫院出具的診斷證明,病歷等材料可以按照單位的規定辦理請假手續。

    法律依據:企業職工病假或者非工傷醫療期限規定 第三條 企業職工因病或者非工傷需要停工就醫的,國家規定門診病假最多放幾天,按照實際工作年限給予三個月以上二十四個月的醫療期單位工作年限:(1)實際工作經驗不足十年的,實際工作經驗不足五年的,三個月;五公升或更長時間,持續六個月。

    2)實際工作經驗在10年以上的,單位工作經驗在5年以下,如果不足5年,則為6個月;5至10歲為9個月; 10至15歲的人為12個月; 18個月,15至20年; 24個月,超過20年。

  6. 匿名使用者2024-02-10

    法律分析:沒有這種說法,如果請病假,需要提供醫院出具的診斷證明,病歷等材料可以按照單位的愚蠢規定辦理請假手續。

    法律依據:企業職工病假或者非工傷醫療期限規定》 第三條 企業職工因病或者非工傷需要停工就醫的,國家規定門診病假最多為幾天,按照實際人數給予三個月至二十四個月的醫療期限。工作年限和單位工作年限:(1)實際工作經驗不足10年的,實際工作經驗不足5年的,三個月;六個月,超過五年。

    2)實際工作經驗在10年以上的,單位工作經驗不足5年,6個月為實際工作經驗;5至10歲為9個月; 12個月,10至15年; 18個月,15至20年; 24個月,超過20年。

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5個回答2024-08-02

1.去醫院就診的時機很重要。 不要去得太早,不要去得太頻繁。 >>>More

4個回答2024-08-02

呵呵,睡覺,吃飯,上廁所。

10個回答2024-08-02

注意按時給孩子餵食。

11個回答2024-08-02

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26個回答2024-08-02

我兒子現在已經五個月大了,他三個月大的時候就是這樣,他伸展了身體,因為他正在成長。 >>>More