職業有八大類，職業有多少類？

1.國家機關、黨組織、企事業單位負責人，包括5個中類、16個子類、25個子類;

2、專業技術人員，其中中類14個，子類115個，子類379個;

3、文員及相關人員，包括4個中類、12個子類、45個子類;

4、商務及服務人員，包括8個中類、43個子類、147個子類;

5、農、林、牧、漁、水利生產人員，其中中類6個，子類30個，子類121個;

6、生產運輸裝置操作人員及相關人員，包括27個中類、195個子類和1119個子類;

7、兵員，其中中級 1人、副兵1人、副兵1人;

8.其他不便分類的從業人員，包括1類、1個子類、1個子類。

擴充套件材料。 職業分類的意義：

1.同一性質的工作往往具有共同的特徵和規律。 將同一性質的職業歸為一類，有利於國家對勞動力進行分類管理，根據不同的職業特點和工作要求，採取相應的招聘、調配、考核、培訓、獎懲等管理方式，使管理更有針對性。

2、職業分類決定了各職業的崗位職責和履行職責、完成工作所需的職業素質，為崗位責任制提供了依據。

3、職業分類有助於建立合理的職業結構和人員配置制度。

4、職業分類是員工考核和智力發展的重要依據。 評估是檢查員工是否勝任他所從事的專業工作，以及他是否完成了他應該完成的工作任務。

類別如下：

職業分類：第一類，國家機關、黨組織、企事業單位負責人; 第二類，專業技術人員; 第三類，文職人員及相關人員; 第四類，商業和服務人員; 第五類，農、林、牧、漁業、水利生產人員; 第六類，生產運輸裝置操作人員及相關人員; 第七類，軍事人員; 第八類是其他不方便分類的從業者。

職業，即個人為服務社會和作為主要生活而從事的工作。 職業分類是指根據職業的性質和特點，將具有相同或相似的一般性和本質特徵的社會職業劃分並統一分類為一定的類別體系的過程。

技術和熟練職業佔主導地位。 職業佔實際職業總數的60.88%，屬於“生產運輸裝置操作人員及相關人員”類別，屬於我國工業生產的各大領域。 從對這類職業工作內容的分析來看，它的特點是以技術和技能為基礎的操作。

第三產業的職業佔比相對較小，僅佔實際職業總數的8%左右。 三大產業的職業分布在第二產業中最大。

以知識為基礎的職業和高科技職業較少。 在現有的職業結構中，知識型和高技術型職業的數量不超過總數的3%。

《中華人民共和國職業分類詞典》將中國的職業從大到小、從粗到細分為四個等級：大類（8）、中類（66）、小類（413）、小類（1838）。 子類別是最小的類別，即職業。

這 8 個類別是：

第一類是國家機關、黨組織、企事業單位負責人，第二類是專業技術人員。

第三類是文書人員和有關人員。

第四類是商業和服務行業的人員。

第五類是農林牧漁業生產人員。

第六類是生產運輸裝置操作人員和相關人員，第七類是軍隊。

第八類是其他不方便分類的從業者。

1、第一類：國家機關、黨組織、企事業單位負責人，包括5個中類、16個子類、25個子類;

2、第二類：專業技術人員，其中中類14個，子類115個，子類379個;

3、第三類：文員及相關人員，其中中類4個，子類12個，子類45個;

4、第四類：商務及服務人員，其中中類8個，子類43個，子類147個;

5、第五類：農、林、牧、漁、水利生產人員，其中中類6個，子類30個，子類121個;

6、第六類：生產運輸裝置操作人員及相關人員，其中中類27個，子類195個，子類1119個;

7、第七類：軍人，其中中級1個、副級1個、副級1個;

8、第八類：其他不便分類的從業人員，包括1個中類、1個子類、1個子類。