如今，年輕人是否越來越缺乏奉獻精神？ 您對此有何看法？

現在很多人比較功利，更關心事物的利益，敬業精神也不是一無是處，但是如果給他足夠的好處，他就會更願意貢獻，這本來是相輔相成的，不應該說年輕人需要有全心全意的奉獻。 當某件事真正需要奉獻時，不同的人有不同的方法。

當然，我不同意這種說法，現在的年輕人比較懂事，不會再吃老闆畫的大餡餅了。

是的。 我的觀點是，既然我付出了努力，我就應該得到相應的回報。 我不應該被奉獻精神和道德綁架。

這種觀點太片面了。

我看到的是，現在的年輕人特別注重個人價值的實現，在選擇工作時，他們非常靈活，很容易選擇適合自己興趣的工作，而且他們努力工作。

即使奮鬥精神不按時代，任何乙個時代都會有人努力奮鬥，但隨著社會的發展和科技的進步，每個人的心態和努力的方向都發生了巨大的變化，隨著社會的發展，年輕人的心態也在不斷變化， 現在確實有很多年輕人比較頹廢，不願意奮鬥，怕吃苦，這和家庭教育有很大關係，因為現在家庭的生活條件都改善了，上一代人的努力也大大提高了，在很多年輕人眼裡，沒有必要去奮鬥， 因為生來就生活條件很優渥，所以寧願選擇更安定舒適的生活，現在父母的想法也比較溺愛孩子，不像以前的父母，因為以前的父母沒有

正是這種舒適的環境，讓孩子少了拼搏的精神，但並不意味著所有的年輕人都沒有拼搏的精神，除了家庭環境和教育之外，還與社會環境有很大關係，因為現在每個家庭都會有這樣的問題， 導致相互比較，盲目跟風，覺得為孩子解決問題也是父母的能力！

為人父母後，當然希望孩子能順利過上好日子，過上好心幸福的生活，沒有任何困難，但有時候我們也需要放下孩子的獨立能力和奮鬥精神，讓他們知道，以後還是需要靠自己， 而且別人再怎麼幫忙，都不是自己的本事！

由此可見，家庭教育也很重要。

你對目前的工作滿意嗎？ 我想大多數人的答案大概是“好吧，反正只要給錢養家餬口就行了”。 但是，我們一生中大約有三分之一的時間是在工作上度過的，你真的想把時間浪費在乙份臨時工作上嗎？

也許你以前試過，但換了幾次工作後，發現自己不滿意，你以為所有的工作都是一樣的，沒有理想的工作。

如果你這麼認為，你就不了解自己。 找工作和找伴侶是一樣的，只有充分了解自己，才能知道自己需要什麼，什麼適合自己。

接下來，我將討論夢想工作的標準是什麼。

夢想工作的標準是什麼？

你認為什麼是乙份好工作？ 許多人的答案可能是，錢多了，可做的事少了，而且離家很近。 但事實真的如此嗎？

薪水和工作強度只是表面因素。 調查顯示，即使乙份工作薪水很高，每天都很輕鬆，但仍有人感到不快樂，因為他們沒有從中獲得價值感。

乙份真正理想的工作，最重要的是它能給人一種成就感，找到自己的價值。 在這種工作中，你的才能可以得到充分的發揮，你很容易得到領導和客戶的認可。 那麼你怎麼知道你現在的工作是否最好呢？

首先，如果你找到了你夢寐以求的工作，你應該期待每天上班。 真正熱愛工作的人，在工作中不會感到疲倦。 激勵他們工作的不是薪水，而是發自內心的對工作的熱愛。

如果工作不理想，那麼工作的目的可能就是薪水，你每天上班都盼望著下班，你開始盼望周一的週末。

其次，在你夢寐以求的工作中，你願意屈服於工作。 很多人在工作中被迫工作，每天只想著趕緊把老闆安排的工作幹完，然後抽出時間去釣魚。 但真正熱愛自己工作的人，不會等待別人安排事情，他們願意全身心地投入到自己的工作中，甚至是自己的時間和金錢。

最後，你會為你的工作感到自豪。 在向別人描述你的工作時，你內心是否感到厭惡或自豪？ 如果你對自己的工作感到厭惡，沒有任何自豪感，那麼這份工作就不理想。

如果你為你的工作感到自豪，並且你喜歡你的工作，那麼這份工作很有可能是你的理想工作。

我比較贊同，因為這一代年輕人沒有吃過多少苦，沒有奮鬥精神也是可以理解的。

我也覺得老一輩人挺勤奮的，現在大部分人都很懶，什麼都不想做。

沒有，但鬥爭的形式不同，這讓一些人看到，我們這一代年輕人似乎沒有奮鬥精神。