11月以後更容易找到什麼樣的工作？

店員現在基本不招，可以去銷售或者服務員什麼的，準備年底招很多這樣的工作，就看願不願意做，先做2個月賺點錢養活自己，老在家還是不好的， 而且我為難父母，我也是這樣過來的，先找份工作做，以後再說。

我想你現在找專業同行的工作絕對不容易！ 現在這個季節是商場保暖內衣的熱點，你為什麼不嘗試一下呢！

現在是佣金高的時候了。

如果你以前學過做飯，去北京、上海當保姆也不錯，如果你以前什麼都不懂，花幾百塊錢去小城市參加乙個廚師班，然後去當保姆，你學歷高，素質好， 很多人都願意僱，你也可以教孩子學習，乙個月掙兩三千也沒問題。學理工科，除非是全國名校，否則很難找到專業工作，大學生的專業課程是高中課程的延伸，無法應用到實際工作中，也不如技校生，很多學工科的男生大學畢業後還要再去技校三年找工作， 除非你有實際能力，否則是一手好牌，你能做到，當然，如果你有這個能力，你到現在都找不到工作。所以不要幻想參加招聘會，只要認識自己，找乙份能賺到錢的工作就行了。

12月找工作並不容易。 原因如下：11月和12月臨近年底，幾乎所有企業都會做人才盤點，這個時候人力資源部正忙著這件事，人才盤點之後，也會結合績效做人才考核和人才晉公升。

一般來說，人力資源部門忙著核算年終業績、年終獎金、年度總結和盤點，以及來年的年度計畫，重點不在招聘上。

這個時候，很少有企業有大面積的招聘，當然也不是不招聘。 招聘工作全年進行，但有集中招聘時間，集中招聘時間已過年底。 大多數企業都是這種情況，不排除個別企業也會根據業務發展的需要，在年底進行大規模招聘。

因此，年底（11月、12月）並不是找工作的最佳時機，這段時間辭職是非常困難的，也不太可能，儘管偶爾會有順利和成功，需要更多的努力和時間去尋找和選擇。 為了說明這個問題，讓我們來看看公司的整體運營計畫。

一般來說，11月和12月真的很難找到工作。

12月是年底，很多企業都準備總結各部門各崗位的工作，需要表揚先進者，懲罰窮人，很多員工不會在這個節骨眼辭職，沒有空缺，找工作自然是難的;

很多企業在年底需要分配下一年的任務，也會根據每個人的表現進行晉公升或晉公升。

很多員工都在等待公司一年的績效考核和年終獎的發放，不會輕易辭職。

一般來說，找工作最好的月份是3月至4月，也有10月至11月。 接下來，我們來看看10月份找工作好不好。

10月，臨近年底，很多公司會在春節臨近的時候，讓一些員工辭職，這樣公司就會僱傭一些新員工。 所以10月份找工作還是比較容易的。

很多企業在10月和12月被稱為“年終考”，有些企業要想考好，就需要招新人。

到了年底，很多公司也會出去招聘一些新員工，以防止員工辭職和製造空缺。

年底被稱為“離職潮”，尤其是在11月之後，離職率很高。

可能是由於公司年終福利不盡如人意，所以公司需要尋找新員工。

2021年，由於一些工廠停工或停電，很難找到工作。

2021年，高校畢業生人數創下909萬人的新紀錄，這將使就業競爭更加激烈。

近日，廣東開始實施“開放兩停五”限電措施，每週一日、每週一次。

1. 周。 2.週三和周四實現非高峰班次，錯開天只保留安保用電負荷，安防負荷小於總負荷的15%。 如果您不合作，您將面臨 10 天的扣押。

對於在職者來說，發出的簡歷彷彿沉入大海，這大概是最糟糕的情況了，不管是剛從大學畢業的，還是最近辭職的上班族，找工作都不容易。

2020年，人們紛紛說找工作難，應屆畢業生遭遇了最難就業的季節，失業者也面臨著就業難的問題，這一切的根本原因就是新冠病毒肺炎疫情的影響，但現在，2021年已經開始了，找工作還難嗎？ 實際上，這是乙個相對的結果。

總結。 到了年底，很多企業都準備對各部門各崗位的工作進行總結，需要對先進者進行表揚，對前者進行無效的懲罰。

2、很多企業需要在年底分配下一年的任務，也會根據大家的表現進行晉公升或晉公升。

3、很多員工都在等待公司一年的績效考核和年終獎的發放，不會輕易辭職。

為什麼在11月和12月很難找到工作？

到了年底，很多企業都準備對各部門各崗位的工作進行總結，需要對先進者進行表揚，對前者進行無效的懲罰。 2、很多企業需要在年底分配下一年的任務，也會根據大家的表現進行晉公升或晉公升。 3、很多員工都在等待公司一年的績效考核和年終獎的發放，不會輕易辭職。

什麼時候找工作容易。

找工作一般建議在每年的2月底到4月，因為這個時候是春節後的招聘期，很多企業都會招人，補充春節期間流失的人員，還可以招聘更多的後備人員，所以每年年初肯定有很多大型招聘會， 而很多地方的人也會開車去找工作。所以一定要把握好這個**期，那個時候找工作是相當容易的，你只需要考慮工作福利和工作環境就行了。

所以現在很難找工作，對吧？

是的，如果你想辭職，那將是一年後。

下半年呢？ 什麼時候找工作容易。

9月秋季招聘。

好吧，那就留在原地。

嗯哼！ 祝你有美好的一天。

還有乙個問題：現在招人容易嗎？

招人不容易。

很多人會做幾天，然後離開。

好吧。 明白了，謝謝。

好吧。 明白了，謝謝。

歡迎您再次光臨，祝您有美好的一天。

說實話，從11月到12月的這個階段，找工作不是那麼容易，一年後找工作比較容易。 讓我們來看看這些原因，你就會明白：

到了年底，很多企業都準備對各部門各崗位的工作進行總結，需要對先進者進行表揚，對前者進行無效的懲罰。

2、很多企業需要在年底分配下一年的任務，也會根據大家的表現進行晉公升或晉公升。

3、很多員工都在等待公司一年的績效考核和年終獎的發放，不會輕易辭職。

4、HR此時的工作重點是人才盤點！！ 績效考核準備和年會籌備，招聘的重點一般放在這些事情之後，一般在年初。

綜上所述，大家都在等著拿到年終獎，人員流動率不高。 如果人們不離開，你將無法擠進去。