簡歷中應包含哪些內容 簡歷內容中應包含哪些內容

簡歷可以是**或其他形式。 簡歷一般應包括以下幾個方面：

2）學術內容：學校、專業、學位、外語及計算機掌握程度等;

3）個人經歷：入校以來經歷簡單，主要從事社工或入黨團體工作;

4）榮譽;三名優秀學生、優秀團員、優秀學生幹部、特等獎學金;

5）我的專長：如計算機、外語、駕駛、美術和體育等。

你的簡歷應該濃縮你的大學或畢業生生活的精髓，簡明扼要，避免拖拖拉拉。 簡歷後，可以附上個人獲獎證書，如三名好學生和優秀學生幹部的證書影印件，以及外語。

四年級和六年級的證書影印件，以及駕照影印件，可以給雇主留下深刻的印象。

寫簡歷時要注意的問題是：

1）首先突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力證明。 把它們詳細地寫出來，會很有說服力。

2）簡歷不宜過長，盡量壓縮成三頁。最重要的是要有實質性的東西讓雇主看到。

3）簡歷上的資訊一定要客觀真實，不要吹牛，因為謊言肯定會被揭穿。誠實，想寫多少就寫多少。

4）與寫求職信一樣，材料不應密集堆放在一起，專案之間應有一定的空間。

5）記住，不要寫任何對你申請的職位無用的東西。

給你乙個模板位址。

1.個人資料部分，包括年齡、最高學歷、身體狀況、家庭狀況、通訊方式等。

2.教育背景可以從高中開始寫。

3.工作經驗，包括公司名稱、職稱。 主要工作內容，你工作了多長時間。

4.獎項是在經驗或更重要的培訓經驗中頒發的。

5.個人介紹，對自己的評價，對公司和您申請的職位的一些想法。

完整的簡歷由四個部分組成：

第一部分：基本個人資訊，應列出您的姓名、性別、年齡、出生地、政治觀點、學校、部門和專業、婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好和興趣、家庭住址、**號碼等。

第二部分：學歷。 應標明某某學校、某專業或某科的學習情況、起止時間，並列出主要課程和學業成績、在學校和班級擔任的職務以及在校期間獲得的各種獎項和榮譽。

第三部分：工作資格。 如果您有工作經驗，建議詳細列出，從最新資訊開始，然後詳細說明前任雇主、任命和離職日期、職位和工作性質。 這是你簡歷的本質。

第 4 部分：工作意圖。 也就是說，求職目標或者個人想要的職位，表明你希望通過求職得到什麼樣的工作型別和職位，以及你的目標，可以與個人優勢一起寫出來。

簡歷製作原則：3.真實性原則：不要試圖編造工作經驗或業績，謊言不會讓你走得太遠。

5、價值原則：語言運用要簡明、客觀、簡潔，作品長度限制在1-2頁以內，工作經驗在5年以內，通常以1頁為宜; 5年以上經驗，通常為2頁。

注意提供可以證明工作績效的定量資料，以及可以改善職業內容的成功案例。 必須保留獨特的經驗，例如在知名公司工作，參加著名的培訓會議和論壇，以及接觸名人。

6、組織原則：公司可以自行招聘的原因，應結合以往經驗有條不紊地表達出來。 個人資訊、工作經歷（包括職責和績效）、教育培訓三大領域是重點內容，其次是職業目標、核心技能、背景介紹、語言和計算機技能、獎項和榮譽。

7.客觀性原則：簡歷應提供客觀證據或事實和資料來支援資格和能力。 另外，避免在簡歷中使用第一人稱“我”。

常見的簡歷內容包括：

基本資訊、教育經歷、社會工作、實踐活動、興趣愛好、榮譽證書等。

1.個人基礎資料。 主要指姓名、性別、出生年月日、家庭住址、政治風貌、身高、視力等，一般寫在簡歷的頂部。

2.學歷。 用人單位主要通過學歷來了解應聘者的智力水平和專業能力，一般要寫在前面。 習慣上按時間順序寫學歷，但實際上，雇主更關注當前的學歷。

教育，最好從現在開始回信，寫到中學。 優異的學習成績、獎學金或其他榮譽稱號是學習和生活的閃光點，可以一一列舉，增加權重;

3.生產實踐、科研成果及畢業**及發表文章。 這些材料可以反映你的工作經驗，展示你的專業能力和學術水平，將成為你簡歷中的有力參考;

4.社會工作。 近年來，越來越多的雇主渴望招聘具有一定適應能力，可以從事各種不同型別工作的大學畢業生。 具有一定實際工作能力和管理能力的學生幹部和畢業生頗受歡迎。

對於還在讀書的畢業生來說，社會工作主要包括社會實踐活動和課外活動，這在申請工作時非常重要。

5.勤工儉學經驗。 即使勤工儉學經歷與你申請的工作沒有直接關係，它也能顯示你的意志，給人留下你能吃苦、勤奮、有責任心、積極向上的好印象。

6. 專長、愛好和個性。 它是指你所擁有的技能，尤其是中文寫作、外語和計算機技能。 愛好和性格特質可以表現你的道德、修養、社交能力和團隊合作精神，它們與你的工作性質密切相關，所以要用適當的詞語。