你的簡歷包括求職信嗎？

根據千里馬個人簡歷網的監測資料，求職信用簡潔流暢的語言勾勒出求職意願、對職位的了解和對工作的資格，表達自信，吸引對方仔細閱讀你的簡歷。 一封措辭得體的求職信與簡歷搭配可以顯著增加您獲得面試的機會;

所以你的問題我已經向你說清楚了，求職信，這很關鍵。

簡歷是一種自我介紹。

我的簡歷還需要求職信嗎？ 沒聽說過。

1、功能：求職信是求職者寫給用人單位的一封信，其目的是讓對方了解自己，相信自己，錄用自己。

簡歷是用於申請工作的書面通訊，向潛在雇主證明您具備滿足特定工作要求的技能、態度、資格和信心。

2. 不同的針對性：

求職信是為特定個人寫的，而簡歷是為特定工作職位寫的;

三、主要內容：

簡歷主要描述求職者的客觀情況，而求職信主要表達求職者的主觀願望。

總結。 簡歷與求職信不同。 申請工作時，簡歷不能單獨傳送，必須附有一封信，即求職信。

求職信與簡歷的目的相同，即引起招聘人員的注意並獲得面試機會，但兩者是不同的。 求職信是為特定個人寫的，而簡歷是為特定工作職位寫的; 簡歷主要描述求職者的客觀情況，而求職信主要表達求職者的主觀願望。 與簡歷相比，求職信應側重於突出個人特點和求職意向，從而打動招聘人員的心，是對簡歷的簡明概述和補充。

您好，親愛的，區別如下。

簡歷與求職信不同。 申請工作時，簡歷不能單獨傳送，必須附有一封信，即求職信。 求職信與簡歷的目的相同，即引起招聘人員的注意並獲得面試機會，但兩者是不同的。

求職信是為特定個人寫的，而簡歷是為特定工作職位寫的; 簡歷主要描述求職者的客觀情況，而求職信主要表達求職者的主觀願望。 與簡歷相比，求職信應側重於突出個人特點和求職意向，從而打動招聘人員的心，是對簡歷的簡明概述和補充。

簡單來說，就是接受者不同，求職者的需求也不同。