健康證明和入職體檢有什麼區別？

健康證明和入學體檢的主要區別在於作用。 健康證明的功能是避免雇用患有傳染病的人; 入職體檢除了避免傳染病外，還聘請了完全健康的人，避免了入職後影響工作的原有疾病。

[法律依據]。《中華人民共和國食品安全法》第四十五條。

食品生產經營者應當建立並實施職工健康管理制度。 衛生行政部門規定患有妨礙食品安全疾病的人員，不得從事與直接食用食品接觸的工作。

從事食品生產經營的人員接觸直接食用食品的，應當每年進行健康檢查，取得衛生證明後方可工作。

入職體檢和健康證明是不一樣的，入職體檢是專項檢查，通過體檢來保證員工的身體狀況能夠承受崗位的需要，而健康證明的目的是檢查你的身體狀況是否符合食品安全法和公共衛生管理規定， 如活動性肺結核患者在第一次接觸之前無法直接接觸人群的食品或直接服務的客戶。

一般體格檢查包括：血常規、肝腎功能、尿常規、心電圖、彩色超聲、胸部X光、血壓、體格檢查等。

食品健康檢查（健康證明）的主要檢查：病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動性肺結核、**病、內外科常規、X光胸部X光、糞便細菌培養（部分地區不可用）等。

一般入職體檢和健康證明的重點不同，入職體檢需要禁食。

健康證明的體檢是為了檢查是否有肝炎、腸炎等傳染病，以免上班時傳染給其他接觸者。 其主要目標是避免雇用患有傳染病的人，例如其他非傳染性疾病。

一般單位除了要避免傳染病外，還要檢查心電圖和腹部超聲，甚至要求多做檢查，主要目的是聘請乙個完全健康的人，避免因病影響工作。

法律分析：體檢通常提供對全身健康狀況的全面評估。 體檢內容比較廣泛，包括血糖、血脂、肝功能、腎功能、心功能、肺功能、肝、膽、胰、脾、腎等。

健康證明的檢查目的是有腸道感染性疾病、呼吸道感染性疾病，以及是否能適應餐飲工作，檢查專案相對有限，通常包括霍亂弧菌、傷寒桿菌、副傷寒桿菌的糞便培養，以及檢查是否有結核病的胸片。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十四條 用人單位必須向勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，並應當對從事職業危害性作業的勞動者定期進行健康檢查。

您好親愛的，健康證明主要是檢查是否有肝炎、腸炎等傳染病，以免傳染給其他接觸者。 主要目的是避免雇用患有傳染病的人，而其他非傳染性疾病則不在此健康證明範圍內。 除了避免傳染病外，一般單位還會檢查心電圖和腹部超聲檢查，甚至要求更高，主要目的是雇用乙個完全健康的人，避免入職後出現原病，影響工作。

法律分析：不可以，體檢專案不同。 體檢主要分為入職體檢、個人體檢、團隊體檢、入伍體檢; 此外，還有婚姻考核，根據各行業的不同要求，有些行業對人體的健康狀況有不同的要求，比如有些崗位不適合色盲等先天性缺陷的人，這使得入職體檢成為健康體檢中的乙個分類。

法律依據：《中華人民共和國職業病防治法》第三十五條 對從事職業病危害的勞動者，用人單位應當按照衛生行政部門的規定，組織工作前、就業中、就業後的職業健康檢查，並將檢查結果書面告知勞動者。 職業健康檢查費用由用人單位承擔。

用人單位不得安排未進行職前職業健康檢查的勞動者從事有職業病危害的工作; 有職業禁忌的勞動者，不得安排從事禁忌作業; 職工在職業健康檢查中發現與本職業有關的健康損害的，應當調離原工作崗位，妥善安置; 未進行行前職業健康檢查的職工，不得解除、解除與其簽訂的勞動合同。 職業健康檢查應當由取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構進行。 衛生行政部門應當加強職業健康檢查的規範化管理，具體管理辦法由衛生行政部門制定。

不普遍。 衛生證主要適用於食品和飲用水的生產經營。

人員、直接從事化妝品生產的人員、在公共場所直接為顧客服務的人員、危險勞動者、輻射勞動者及其他特殊行業從業人員。

入職體檢。 報告由一般非餐飲工人、食品製造業工作人員胡景和作。 健康證明的體檢需要新增肛拭子和轉氨酶。

索引這兩個專案，但不需要入學體檢。

持有健康證明的人可以從事大多數行業，但普通入職體檢報告持有人不能從事健康證明適用範圍內的特殊行業和職業。