如果領導在食堂公然扇你耳光，你會如何回應？

其實不得不說，在現實生活中，如果領導當眾無緣無故地扇自己耳光，那麼他可能會忍氣吞聲，而對於大多數人來說，這也是人生最後的選擇如果確實是因為領導，那麼這個時候你應該勇敢地維護自己的權益，通過各種渠道有效地匯報你的領導，一般來說，你應該從以下幾個方面來思考問題。 <>

1.對於我們來說，大多數人都是為了一輩子，也正是因為這樣適當的寬容是不可避免的，所以當遇到領導不相干的批評時，打耳光也可以選擇妥協。 其實不得不說，大多數時候，每個人確實需要承受很多的壓力和委屈，也正是因為如此，如果你確實因為你的一些錯誤或者其他原因，在食堂當眾被領導批評或公開批評， 這些事情確實會讓你很不露面，很委屈，但為了生活，你只能選擇偷偷生活，這也是大多數普通人不得不做出的選擇。<>

2、如果確實有舉報渠道或者其他維權方式，那麼就應該保護自己的權益，給領導乙個教訓。 其實不得不說，在一些公共事業單位或者其他公共場所，如果領導不顧自己的感受，肆意侮辱自己，或者扇自己耳光，那麼這個時候他就可以公開反對對方，有效保護自己，可以通過各個方面和渠道解決自己的領導問題，維護自己的合法權益。 這也是我們大多數年輕人在當代社會需要做的事情。<>

3、對於我們來說，一味地忍氣吞聲可能會縱容對方，所以為了我們自己的利益，我們應該學會勇敢地站出來，保護自己的權益不受侵犯，主動舉報領導。 其實不得不說，在生活中我們會發現，善良的人總是會被欺負的，也正是因為如此，如果你刻意忍氣吞聲，那麼你就會縱容領導的行為，也正是因為如此，你才真正大膽地保護自己的權益， 主動舉報領導，抵制領導，這樣也可以給領導乙個慘痛的教訓，尤其是在網路資訊發達的社會，要學會用新的方式和手段來保護自己的合法權益。

其實不得不說，社會上有很多不公平的現象，所以一味地吞怒，確實可以給自己乙個短暫而舒適的人生，但為了長遠的利益，你應該學會主動維護自己的權益，所以通過新的方式舉報自己的領導是合適的， 而且你也可以有效保護自己的權益，嚴厲懲治領導的不正之風。

有兩種人，一種是想爬上去，會忍氣和首領好好打，另一種是不想爬，就地翻臉反擊，王不怕。

就我個人而言，我會和他爭論，問他我做錯了什麼，再說了，每個人都有尊嚴，如果沒有好的解決方案，他們會選擇向上級領導匯報。

如果是我，我會直接把這一巴掌還給領導，因為作為領導，我不懂得尊重別人，所以不需要尊重他。

我將與領導對峙並表達我的意見和意見。 因為我覺得在公共場合打我耳光是很侮辱我的。