各公司的行政部門是否應該協調各部門之間的關係？

我真的認為你在問這些問題時還是很小心的，所以讓我們仔細看看你上面的問題：

1.行政部一般屬於公司裡最懦弱的部門，因為根本沒有業績利潤，有的甚至是雜項雜務，所以絕對不會是你想象中的所謂老闆，你的經理讓你不要在意，因為你今天幫他們做了，以後他們會讓你理所當然地做， 如果你的公司對行政部門應該做什麼有規定，那麼這不是你的事，最好不要在乎，做更多的事情會成為理所當然的事情。

2.採購涉及用錢，作為一家公司，你當然不希望你花錢快，但如果真的急需，不買它甚至會耽誤人，那就另當別論了，你不想讓別人抱怨到老闆的耳朵裡，說行政部門不作為， 權衡利弊。

3.前台的形象是肯定的，但是你的公司居然要求你穿得暴露，這勸你辭職，什麼公司！

4、預付款很正常，如果沒有發票給建議，就去國稅局代開發票，小額不用交稅就免費。

行政道路不好走，沒有大前途，年輕就盡快轉行。

行政部門在正規公司應該更受尊重，而在複雜的公司裡，則是乙個生氣的地方，如果我們不看我們，待遇就不會滿意。

行政部門是雜部門，需要滿足各方諸侯，效率不高！

<>1.從概念上講，“部門”和“單位”的定義是不同的：與單位和部門的概念不同，單位是指獨立的組織或機構，部門是指獨立組織的職能部分;

2.從性質上看，“部門”和單位的性質是不同的：單位是相對於個人的，單位一般是法人，是比較完整、相對獨立的社會組織。

該部門通常是一些性質相同或相似的某一類單位，當然，該部門也可以指乙個單位的工作，也可以指該部門的工作，如交通部。

人事部等 3、在範圍上，部門和單位的範圍不同：單位的範圍很廣，不僅包括職能部門，還包括各級人員本身，以及各級人員或職能部門的派遣機構。

閆懷清說，在國家機關中，部門是指各級人民的職能機關，如公安局，有時稱為公安部門。

工商局有時又稱工商司，依此類推。 它是乙個履行法律賦予的職能和權力之一的機構，是法律的組成部分。 但是，部門的“能力和單位”沒有絕對規模的比較，它們都是相對的。

有的部門單位比較多，有的部門單位少; 相反，有些單位由許多部門組成，而另一些單位則由較少的部門組成。

法律分析：1.角色不同。

有關部門和單位是指直接處理事務的單位，有關部門和單位是指間接處理事務的單位。 例如，營業執照是直屬單位，衛生局、環保局等是相關單位。

二是意思不同。

相關意味著它們彼此相關，相互牽連，相關意味著它們相互關聯、相關、參與。 相關性更緊密一些，相關性更寬鬆一些。

第三，範圍不同。

“相關單位”涉及很多，如相關部門、相關單位、相關部門、相關方等，相當於古代的劃分，經常被宣傳機構和組織使用，指與事件有關的部門或組織。

在**工作報告、宣告或新聞發布會上，不會標明負責部門的名稱，而是模糊地稱為“相關部門”。

法律依據：中華人民共和國民事訴訟法

第十七條 基層人民法院對第一審民事案件有管轄權，但本法另有規定的除外。

第十八條 中級人民法院管轄下列第一審民事案件：

（一）重大涉外案件;

（二）對本轄區有重大影響的案件;

（三）最高人民法院認定中級人民法院管轄的案件。

第十九條 高等法院有管轄權。

對管轄範圍內有重大影響的第一審民事案件，由高階人民法院管轄。

第二十條 最高人民法院管轄下列第一審民事案件：

（一）對全國有重大影響的案件;

（二）本院認定應由本院審理的案件。

第二十一條 被告人住所地人民法院對公民提起的民事訴訟具有管轄權; 被告人住所地與被告人慣常居住地不一致的，由該慣常居住地人民法院管轄。 被告人住所地人民法院對針對法人或者其他組織提起的民事訴訟具有管轄權。 同一訴訟中若干被告的住所地或者經常居住地屬於兩個以上人民法院管轄的，由各人民法院管轄。

總結。 從廣義上講，公司的行政部門包括四個方面：行政事務、辦公事務、人力資源、財產會計;

狹義是指行政部門，負責行政事務和辦公事務。

包括相關制度的制定和實施，日常辦公事務管理、辦公物品管理、檔案管理、會議管理、涉外事務管理，還涉及出差、財產裝置、生活福利、車輛、安全衛生等。

公司的行政部門與工廠的行政部門相似，但略有不同。

區別：除主營業務外，工廠可劃分為行政區域。 （包括人事部、辦公室、車隊）等，工廠內行政部門的數量比一般公司多。

行政部門一般負責公司企業文化建設，包括組織、宣傳安排公司內外各類公關、宣傳、示範、文體活動; 負責公司各類會議的組織、安排和服務。

行政職責：

1、負責執行公司領導的指示。 做好上下級聯絡溝通工作，及時向領導反映情況和反饋資訊; 做好各部門之間的相互配合和全面協調; 監督和檢查各種任務和計畫。

2、根據領導意圖和公司發展戰略，公司行政部門主要負責什麼工作。

從廣義上講，公司行政部門改革為四個方面：行政事務、辦公事務、人力資源、財產會計; 狹義是指行政部門，負責行政事務和辦公事務。 包括相關制度的制定和實施，日常辦公事務管理、辦公物品管理、檔案管理、會議管理、涉外事務管理，還涉及出差、財產裝置、生活福利、車輛、安全衛生等。 公司的行政部門與工廠的行政部門相似，但略有不同。

區別：除主營業務外，工廠可劃分為行政區域。 （包括人事部、辦公室、車隊）等，工廠內行政部門的數量比一般公司多。

行政部門一般負責公司企業文化建設，包括組織、宣傳、安排各類內外部公關、宣傳、示範、文體活動; 負責公司各類會議的組織、安排和服務。 行政部門職責： 1、負責執行公司領導的指示。

做好上下級聯絡溝通工作，及時向領導反映情況和反饋資訊; 做好各部門之間的相互配合和全面協調; 監督和檢查各種任務和計畫。 2、根據領導意圖和公司發展戰略，如有疑問，可再問我。

我希望它有所幫助。

首先要做的是弄清楚什麼是職能部門。

職能部門是指組織內有權對下屬單位進行計畫、組織、指揮的部門。

根據是否具有行政指揮權，職能部門可分為兩種型別，一種是線性職能系統，即職能部門有權向下屬單位下達工作任務或工作指令，比較典型的是部門的組成，如第一部門、價格局、 等。 二是職能人員制度，即職能部門不能直接向下屬單位下達行政命令，只需要得到聯合上司的批准，職能部門只有建議權、指導權和協調權。 大多數企業的職能部門屬於第二種情況，如人力資源部、企業發展部、總經理辦公室等。

以鄉鎮一級為例，**職能部門的設定分為行政和業務兩部分。 行政管理部門下設黨政辦、財經辦、農業辦三個部門; 事業單位部門下設農業服務中心、計畫生育服務中心、文化廣播電視台、水利站、鄉鎮企業站五個部門。

所以相應的是非功能性的。

它也可以稱為主管部門或主管部門。

總結。 您好，企業行政部門是做什麼的，為您解答： 1、負責公司行政制度的制定和實施; 2、負責公司廠房的維護; 3、負責公司固定資產的管理工作; 4、負責公司辦公用品的採購和管理工作; 5、負責公司員工宿舍的管理工作; 6、負責公司車輛的管理工作; 7、負責公司消防的管理工作; 8、公司的對外聯絡與協調。

您好，企業行政部門是做什麼的，為您解答： 1、負責公司行政制度的制定和實施; 2、負責公司廠房的維護; 3、負責公司固定資產的管理工作; 4、負責公司辦公用品的採購和管理工作; 5、負責公司員工宿舍的管理工作; 6、負責公司車輛的管理工作; 7、負責公司消防的管理工作; 8、公司的對外聯絡與協調。

但是，標題和功能不一定是相互關聯的。 例如，在乙個等級明確的大集團中，高管可能有一定的權力，而在創業公司中，執行董事可能沒有任何實權，因此應根據企業的實際情況進行判斷。 2.工商管理，這些崗位不直接歸屬於行政部門，直接領導不一定是行政負責人，但所做的工作與行政管理高度相關，包括：

助理職位，如部門助理和專案助理，以及許多具有規劃、戰略和公關頭銜的職位。 3、秘書，秘書是一種特殊的行政管理型別，有的從行政口岸調到秘書，有的從業務口岸調到秘書，有的從管理崗位調到秘書。 秘書並非都是行政型別，但他們必須具有很強的行政能力。