駕駛叉車打破防火門是否違法?

發布 社會 2024-08-12
11個回答
  1. 匿名使用者2024-02-15

    違反行政法事務的。

    請點贊並關注謝謝。

    你的是給我最好的回報。

  2. 匿名使用者2024-02-14

    這取決於您損壞的防火門的價值以及您在駕駛叉車時是故意還是疏忽? 如果是故意的,並且防火門的丟失已經達到一定程度,可以追究刑事責任,並且可能構成故意破壞公私財物罪,當然,如果只是過失,那麼一般是民事責任。

  3. 匿名使用者2024-02-13

    我們先不說防火門被打破的情況。 嚴格來說,這是對防火設施的破壞。 今年頒布的《民法典》中的規定非常具體。

    用於破壞公共設施,例如盜竊各種井蓋。 他們必須受到嚴厲的懲罰。 根據危害的輕重判刑。

    無論在什麼情況下,打破防火門而不逃跑都是違法的。 但是,這是有原因的。 或者爭取主動權。

    處理得當。

  4. 匿名使用者2024-02-12

    跑肯定是違法的,故意破壞公共設施,不跑,是意外,損失可以賠償。

  5. 匿名使用者2024-02-11

    當然,算了,這也是肇事逃逸,萬一遇到麻煩真的要跑,跑的後果會更大,你要是跑了,天網也會找到你的,現在到處都是監控攝像頭,希望能幫到你。

  6. 匿名使用者2024-02-10

    雖然這樣逃跑不一定是違法的,但損失的財產需要賠償。

  7. 匿名使用者2024-02-09

    駕駛叉車打破防火牆逃跑是否違法? 沒有故意,不是犯罪,但破門而逃,不該賠償損壞別人的東西。

  8. 匿名使用者2024-02-08

    一定是觸犯了法,萬一出了什麼事,就要主動承擔。

  9. 匿名使用者2024-02-07

    過失不構成故意犯罪,但財產損失需要賠償。

  10. 匿名使用者2024-02-06

    打**的人是要賠償的,如果不賠償,豈不是犯罪?

  11. 匿名使用者2024-02-05

    叉車在廠內發生事故,由發人單位承擔。 勞動者因執行工作任務在廠內駕駛叉車的,用人單位應當承擔侵權責任。 雇主在承擔侵權責任後,可以向故意或重大過失的雇員追討賠償。

    《民法典》第1191條。

    用人單位工作人員因執行工作任務給他人造成損害的,用人單位應當承擔侵權責任。 用人單位承擔侵權責任後,可以向故意過失或者重大過失的勞動者追討賠償。

    勞務派遣期間,被派遣職工因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用人單位承擔侵權責任; 勞務派遣單位有過錯的,應當承擔相應責任。

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