漂亮有什麼用？ 好看有什麼用？

2.事情會更順利

去公司找工作，長得出類拔萃，會比其他競爭對手更有優勢，畢竟個人形象是公司的代表，個人形象好，就能為公司吸引更多的客戶，老闆肯定會偏愛形象好的人。 如果你也很強，你就有更好的獲勝機會。 當你外出辦事時，如果你長得漂亮，彬彬有禮，別人會看起來很舒服，聽進去，你自然會很願意幫你做事。

所以有時候漂亮就像乙個特殊的通行證。

漂亮在職場上確實有一定的優勢。

雖然以貌取人是不對的，但長得好看的人確實可以得到更多的優待，得到更多的機會，和別人相處得更融洽。 投稿人是個男生，長得還算不錯的那種，再加上情商高，可以做人，面試第一天就被公司老闆決定了。 隨後的三年，他主要負責公司的對外業務，只要是與他有業務往來的女客戶，哪怕是男客戶，也沒有乙個投訴令。

其實顏值也是一種能力，有些人顏值優越，可以勝過很多人，贏得了對方的青睞，在對方的第一印象中已經成功了一半。

不過，也有人說，好看在職場上確實是優勢，但更重要的是能力，如果只是外表沒有能力，對人不好，再好看也沒意義，畢竟大家都想要乙個搭檔工作，而不是乙個沒有絲毫用處的花瓶。

阿娟剛吃了顏值的損失，長得不好看，從小就因為長相吃了太多的虧，被懷疑考試作弊，被同學排擠，大學畢業後因為長相不出眾，被刷了好幾次， 終於有機會進入面試，雖然她的表現比別的女生好很多，但還是落選了。她不願意接受現實，怒氣沖沖地找到公司人員，但對方卻躲開了眼睛，給出了答案。 “事實上，我們想要的人是外部服務，如你所知，他們通常需要......要好看阿娟絕望地離開了公司，沮喪了一段時間。

這不是特例，而是目前很多企業招聘的情況，如果是外表出眾但能力一般的人和長相醜陋但能力出眾的人站在一起，肯定有很多人選擇前者而不是後者。 但現在誰都不想要只能擺放的花瓶，好看是第一印象的優勢，不管是什麼樣的工作，歸根結底還是要看工作能力。 “好看”只能在起跑線上取勝，背後源源不斷的力量跟不上，也沒用，“好看”在真正的能力面前是不堪的，用好看來彌補能力也是白日夢。

美麗是職場的優勢。

說實話，這是乙個求臉的時代，如果你真的很漂亮，無論是在生活中還是在工作上，肯定會有一定的優待，你會得到更多的認可。 但在職場上，長得好看也有很多好處。

很多美貌的人很容易被其他同事認出來，一旦遇到解決不了的困難，也有很多異性前來幫忙。

同樣，在申請工作時，HR往往肯定會關注好看的人。 漂亮可以給很多人留下更好的印象，也很容易拉近人之間的距離，即使工作上可能出現一些問題，別人也會及時提醒或過來幫忙。

然而，對於很多人來說，長得好看不僅會帶來便利，也會帶來麻煩。 首先，美是一種邊際價值遞減的資源。 美容並不適合所有行業，有時甚至會成為個人發展的障礙。

舉個例子，如果你在乙個女性占多數的行業，乙個漂亮的女人可能會受到更多的批評和排斥，並且會發生她嫉妒或穿小鞋的情況。

在一些男性較多的行業，比如傳統的製造業、銀行業和金融業，美貌很可能會成為一些男性的另一種計畫（比如職場性騷擾），或者成為自己撕不掉的標籤（比如被稱作“花瓶”）。

即使你公升職了，也肯定有很多關於你的謠言。 但總的來說，長得好看的好處肯定大於壞處，但也很容易讓人高估你的外表，忽視你的能力。

曾經有人覺得，乙個人在40歲之前，容貌是由父母決定的，而40歲以後，他的容貌是由他的言行決定的。 長相帥氣的人往往性格積極，心態健康，在職場上合作程度高，因為他們從小就很自信。

在HR圈子裡，有一句流行的說法是“乙個人的好看，往往是衡量其他型別能力的間接標準”。 “簡單來說，長得好看的人往往對自己要求很高，同時自制力強，能嚴格控制自己的外表和身材。 因此，職場上的每乙個人，都要注意自己的外表，有時候它可以幫助你在職場上晉公升。

漂亮是職場的一大優勢。 漂亮在職場上有很多優勢，但這只是職場給你帶來的便利的乙個方面，更多的取決於你的工作能力和水平。

當你去公司應聘工作時，如果你的外表出眾，你會比其他競爭對手更有優勢，畢竟個人形象是公司的代表，良好的個人形象，可以為公司吸引更多的客戶，老闆肯定會偏愛形象好的人。 如果你也很強，你就有更好的獲勝機會。 如果你長得很帥，星探也會來發現你，這樣的明星很多，因為長相出眾，所以有更多的機會和選擇。

2.事情會更順利

當你外出辦事時，如果你長得漂亮，彬彬有禮，別人會舒服地看和聽，你的心自然會很願意幫你做事。 假設你長得平庸，甚至長得不好看，幹活的人心裡不會很想為你做事，臉上自然會露出不耐煩的表情。 所以有時候漂亮就像乙個特殊的通行證。

我們大多數人都樂於和漂亮的女孩交朋友，我們覺得賞心悅目，看著很舒服，就像和她聊天一樣。 男生更喜歡和漂亮的女孩交朋友，有時他們也希望自己的女朋友也漂亮。 女生覺得和漂亮的女性朋友一起出去逛街特別省面子，這也是為什麼大多數女生的女朋友都很漂亮。

漂亮的人有麻煩了。 會有很多人想伸出援手，想要獲得美女的青睞。

4.更加自信，把幸福和幸福放在心裡。

乙個漂亮的人敢於在公共場合表達自己，大方地展示自己的**，不需要隱藏，對學習、工作和生活更加自信，每天都過著幸福快樂的生活，不用擔心自己的外表。 美麗是上帝的恩賜，好好利用它，珍惜它，你就能像魚兒一樣學習、工作、生活。

在職場上漂亮確實有一定的優勢，因為很多崗位比較注重求職者的個人形象，所以如果你有一張好臉，那麼在這種情況下你就會有一定的優勢。

因為在當今的社會競爭中，很多人更注重顏值和形象，所以如果你長得漂亮，你就可以，好好利用這個優勢，讓它成為你在職場上競爭取勝的法寶，因為你擁有漂亮的臉蛋和好看的容貌，往往成為你敲打專業技能的墊腳石， 這樣你就可以好好利用自己的優勢，發揮自己的長處，讓它成為你進入職場或生存、在職場站穩腳跟的武器。

所以，美麗是一種優勢，過上美好的生活是一種技能，你可以同時利用自己的優勢，讓自己活得更漂亮，這樣你才能完美地發揮自己的才能，讓自己成為人生競爭中的強將，讓你在現實中充分發揮自己最大的優勢。

長度美麗很重要。

1.每個人都會嚮往美好的事物，美麗的外表可以讓別人想要了解你，了解你的性格和工作能力，不會讓你的努力變得無比順利，但他會成為你的幫手。

2.美可以成為別人看你的主導眼光，而了解乙個人，就是從外表開始，先是了解，然後到內心的發現和欣賞，比如大部分學校都會選擇漂亮優秀的孩子作為主角。

3 漂亮很重要，但內在也是如此，美麗是你與生俱來的加分項，但你也需要不斷提公升蒂娜才能滑落自己，內在的滿足也是外在的美。

給人留下良好的第一印象，無論你做什麼都會受到對待。

漂亮，漂亮有什麼用。 總之，我受益匪淺，走到哪裡我都真的很自信，只要是我問的，別人一般都能見到我，我覺得真的是因為我長得漂亮。

首先，例如，美女在去**時很受歡迎。 每個人都有愛美的愛好，美女無論走到哪裡都應該被別人喜歡。 有時候有些事情，漂亮的人似乎有優先權。

比如你出差**，然後你沒錢，如果你看起來很普通，如果你像別人一樣借錢，別人可能借不了你，但如果你長得漂亮，你讓別人借錢，別人肯定會借給你，你還不還都無所謂。這就是社會，非常現實。

其次，如果你長得漂亮，你也可以找乙個好的伴侶。 我看大多數嫁到豪門的女孩子還是很漂亮的，我也沒有發現醜女嫁到豪門，雖然嫁到豪門不一定是美女長壽的唯一途徑，但長得漂亮還是有好處的。

歸根結底，美是一種資本，不是每個人都能擁有。 有些人可以靠自己的才能吃飯，而另一些人可以用自己的臉吃飯。 而且，她長得很漂亮，說不定有一天會被星探發現，出道，真的會滿臉吃飯！

小時候，我經常聽大人說：“漂亮有什麼用，但你不能吃。 長大後，我意識到美麗真的可以被吃掉。 漂亮真的有太多的用途：

乙個美麗的人可以不費吹灰之力就能得到別人的好感度；在找工作那時，乙個漂亮的人比普通人更有優勢; 在工作中，漂亮的人會犯錯這很容易被原諒

美麗可以幫助我們在第一次見面時得到它好印象。 俗話說，每個人都對美有愛。 人類欣賞美是人類的天性。

當我們在現實生活中與他人互動時，第一次見面的印象非常重要。 這個時候，如果你長得漂亮，就很容易贏得別人的青睞。

乙個漂亮的人之所以能贏得別人的青睞，其實很簡單，就我而言，我不是乙個喜歡孩子的人。 但當我看到那個可愛漂亮的小女孩時，我完全忘記了對孩子的恐懼和厭惡，看到她可愛的樣子，我想對他好一點。

看起來很漂亮，在找工作這也是非常有利的。 眾所周知，現在是乙個看面孔的社會。 公司招聘的時候，其實是看應聘者的外表。

如果是兩個資歷相近的應聘者，公司往往會選擇更漂亮的乙個。

以上就是我個人美的運用，我覺得不錯，另外，美女也在當你犯錯時，更容易被原諒。無論是在工作上還是在生活中，當我們看到乙個美麗的女人犯了錯後哭泣時，我們一定會為她感到難過，並迅速原諒她。

在當今社會，美麗對某些人來說真的很重要。 雖然這種現象不一定是正確的，但它仍然存在，以下是我對漂亮利弊的看法：

2.帶來更高的自信：有時乙個人的美貌和身材可以提高他們的自信心，進而帶來更多的自信和魅力，使他們在生活中更加自在和成功。

3.更容易社交：人們傾向於與長得好看的人交往，所以擁有良好的外表會更容易社交。

缺點：1容易被外表束縛：外表是短暫的，隨著年齡的增長，許多人可能會失去曾經擁有的美麗，這會讓他們感到迷茫和沮喪。

2.可能導致膚淺：如果乙個人過分強調身體美，可能會導致他們忽視性格、智力等的重要性，最終可能導致他們永遠停留在表面，變得膚淺。

3.被不公平對待：有些人可能會因為外表不完美而受到歧視或貶低，這種偏見和不公平的待遇會讓他們感到沮喪和沮喪，影響他們的自尊和自信。

總結：外表並不是決定乙個人的全部，漂亮的外表很重要，但同時，我們也必須注意自己的內在修養、品德和能力，這些都是外表無法替代的。 我們應該看到人類的多樣性和價值觀的多樣性，這樣我們才能更理性地看待顏值問題，最終實現真正的平等和尊重。