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文件編號: MJWY 07 002
主傳送:Z 總計。
抄送:財務部。
簽發:Z City Z Property Management ****。
日期:2011 年 1 月 20 日。
主題:年終雙倍工資支付申請 1頁 附件:1頁(2頁) 請評論 請回覆 請審核 請跟進 請流通 閱讀後請返回。
申請員工年終雙薪。
2011年,在集團公司各級領導的關心和指導下,物業公司圓滿完成了一年前確定的任務。 特別是我們的員工從未經歷過精益求精的工作,他們對省市兩級精益求精的流程了解一片空白,因此我們保證了精益求精工作的順利進行。 物業公司及時在省市兩級成立"示範住宅小區"工作組。
要求物業公司各部門要根據實際情況分析情況,統一思路,認真學習領會省、市示範住宅小區評價標準,根據建立標準檢查自身存在的問題。 制定完善整改實施方案,逐項落實,確保管理服務工作能夠按省、市評價標準執行。 經過我們的努力,2011年6月15日,我們順利通過了Z市示範住宅小區評審專家組的評審。
同時,我們再接再厲,於2011年9月15日順利通過了廣東省示範住宅社群評審專家組評審,榮獲省市示範住宅社群榮譽稱號。 為鼓勵員工在2012年再接再厲,要:"求實、創新、團結、互助"同時,根據周邊樓盤的年終激勵情況,激勵員工長期為公司服務,將年終雙薪作為重要激勵措施(調查樓盤: z、z、z花園、z灣、z花園)。
為此,為公司的體現"以人為本"管理理念體現了公司對員工的熱忱關懷,激勵員工長期為公司服務。 物業公司建議如下:
1、集團公司根據員工入職時間支付年終雙倍工資。
2、計算公式:繳費金額=(月薪12個月)服務月。
3、發放金額:34852元。
4、繳費方式:與當月工資一併支付。
不可以,請給公司領導指點!
附:《職工年終雙薪支付標準一覽表》。
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