中小企業最好是做白領或者五星級酒店的服務員

發布 職場 2024-02-09
25個回答
  1. 匿名使用者2024-02-05

    盡......做到最好你愛

  2. 匿名使用者2024-02-04

    事實上,你已經給了自己答案!

    我是IT專業的學生! 我相信你對其他行業有所了解! 但肯定沒有你對IT的了解那麼多! 現在我們不要考慮你的年齡!

    薪資是次要的,主要是發展潛力)你有沒有想過你是不是新手!你的領導會給你多少機會來發展你的潛力! 但是,如果有人對這個行業有一點了解的話!

    那麼,你的領導者會優先考慮誰呢? 有機會發揮潛力! 如果你在開始的時候已經晚了一步!

    在這個時候! 你還剩下多少機會?

    其實很多時候,人們都是這麼不自信! 我想聽聽別人對一切的看法! 但是你有沒有下定決心考慮一下! 也許你想要的答案就在這些問題中!

    我學的是IT,但我沒有學過技術)沒有人能在很短的時間內做到這一點!現在你知道你還沒有學會回家! 然後你就知道該怎麼做才能更好地學習它了!

    好好做! 我們不尋求成為專家! 只是希望我們在某個時期內對行業做出的某個決定能夠影響一些人!

    就是這樣!

    堅持是可能的!

  3. 匿名使用者2024-02-03

    中小企業發展前景廣闊!

    只需選擇合適的!

    至於你說的五星級酒店的服務員,如果你是美女的話,你也更有前途,呵呵!

  4. 匿名使用者2024-02-02

    如果你想追求穩定的收入和輕鬆舒適的工作環境,那就去五星級酒店做服務員吧。

  5. 匿名使用者2024-02-01

    顯然,在中小型企業工作比做服務員有學習更多的東西。

  6. 匿名使用者2024-01-31

    做銷售是最鍛鍊的人! 與人打交道的經驗和技巧! 社會上有各種各樣的人! 去學習吧!

  7. 匿名使用者2024-01-30

    餐飲部門,又稱餐飲部門,是酒店的靈魂,或者說是最重要的部門之一。 餐飲部門可以培訓人員,這將使您有很多好的機會,並且更容易提高。 房間經理,要麼是客房部領導,要麼是普通的客房服務員,相對容易做到。

    按照國際標準,每天12個房間的工作量就足夠了。 不過餐飲部門往往很忙,宴席、零分等各種餐飲服務都很辛苦,但世界上很多名牌酒店的總經理都是餐飲出身,哪乙個好只有你說了算。 所有的工作都是人做的,努力工作,就會有美好的未來,否則,你將一事無成!

  8. 匿名使用者2024-01-29

    如果你不太善於交際或者不喜歡社交,我個人認為做家政部可能比較合適,因為你不需要和客人有太多的接觸; 但是,家政部的工作比較累,而且大部分都是三班倒,會影響你的健康。 另一方面,如果你想有乙個有規律的作息時間,不必上夜班什麼的,然後樂於與顧客溝通,那麼我認為選擇餐廳服務員。

    希望這個答案解決了你的煩惱。

  9. 匿名使用者2024-01-28

    兩個職位是兩個級別,乙個是服務員,另乙個是客房經理,建議選擇管理員職位。 因為:

    1.人們去高處。

    2.職位越高,薪水越高。

    3.假期期間,餐飲部門比家政部門更忙。

  10. 匿名使用者2024-01-27

    做房間經理的工作比較簡單,工作環境也比較好,所以建議選擇做房間經理。

  11. 匿名使用者2024-01-26

    要當前臺,至少要看,普通話、英語要及格,晉公升很慢,但是學的很多,客房服務員都有點累,麻煩少,一般要去前台在客房樓層練習一段時間!

  12. 匿名使用者2024-01-25

    前台不錯,如果房間不是太多,前台有更好的前景。

  13. 匿名使用者2024-01-24

    嘿,“莉莉”。

    明白了! 針頭育肥。

  14. 匿名使用者2024-01-23

    我覺得沒關係,關鍵是要看你的想法,畢竟五星級酒店在管理或者制度和環境方面都比較規範,比起女生來說,是靠譜的職場。 做服務員不是目標,而是在做服務的過程中,積累經驗,訓練自己,用能力發展,成為主管甚至部門經理。

  15. 匿名使用者2024-01-22

    如果你做得好,你可以晉公升為房間經理! 你看你的老闆有什麼職位,只要做好就好了,爬上去!

  16. 匿名使用者2024-01-21

    試用期工資1400,還行。

    好吧,至少我還有 300 人,這樣你就可以做好,做好,並有機會晉公升為領班,然後晉公升為主管或經理。 星級酒店也可以練習口語,有時候你可以從客人那裡得到小費,只要客人主動給你小費,那就是他對你工作的肯定和感激。

  17. 匿名使用者2024-01-20

    在一家五星級酒店。

    怎麼說呢? 勞動力資源一定不能錯、工資1400加上提成,杜在加上平常的客人智小貼士也有好道千!那種酒店裡老外比較多,也可以鍛鍊一下英語口語,我在北京的一家四星級酒店,老服務員一般英語說得很好,在酒店裡都是磨出來的。

  18. 匿名使用者2024-01-19

    不一定要看個人,如果能在服務行業吃飯,那也沒關係,如果你想找乙個有前途的,我還是建議你考慮一下。

  19. 匿名使用者2024-01-18

    做服務員怎麼樣,底薪不是很重要,關鍵是能拿到小費,就算公升級也沒什麼

  20. 匿名使用者2024-01-17

    現在春節過後,很多五星級酒店都會有招聘,但有些可能不會在網上發布。

    建議您選擇自己喜歡的酒店,直接到人力資源部填寫面試表格。

  21. 匿名使用者2024-01-16

    這主要取決於你想發展的方向。 酒店每天面對相當數量的客人,在處理突發事件或人事溝通方面學到了很多東西,同時也有更多的機會和意想不到的收穫。 文員的工作比較枯燥,日復一日地重複,可以學到一些管理上有用的東西。

    如果你努力工作,你可以學習和訓練自己,無論你在什麼樣的環境中。

  22. 匿名使用者2024-01-15

    這還不是絕對的,什麼樣的企業才叫萬能呢?這應該取決於你是否有做大事的理想,以及兩者之間的非硬體因素,比如乙個普通企業的老爺子,總是不是乙個重視人才、能留住人才的人,以及企業的發展前景。 成為五星級的服務員當然不是你的最終目標,只是你認為你可以接受訓練,並相信自己可以脫穎而出。

    當然,這取決於專業是否合適。

    咱們說個題外話,天後也是從乙個有才的人起步,在千百美女的宮中,有才華的人比比皆是,她有機會用自己的勇氣和才華來訓練一匹馬,贏得了皇帝李世民的賞識,你有這樣的智慧和勇氣嗎?準備好了嗎?

  23. 匿名使用者2024-01-14

    我很感興趣,我做了什麼工作取決於我的想法!

  24. 匿名使用者2024-01-13

    五星級酒店的服務員不錯。

  25. 匿名使用者2024-01-12

    五星級酒店的服務員不錯。

    讓我們看看其他人怎麼說。

相關回答