飲料企業如何制定安全管理制度和獎懲制度105?

發布 職場 2024-02-09
2個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    結合《食品衛生管理制度》《食品安全法》《員工獎懲管理制度》和企業規模和實際情況建立管理制度,如果是第一次建立制度,盡量不要設定得太苛刻,因為在企業的運作中還有很多規定需要不斷完善, 我希望它對你的制定是建設性的。

  2. 匿名使用者2024-02-05

    第一章 總則 1 為了規範公司生產現場管理,提高工作效率,營造舒適清潔的環境,特制定本辦法。 第二章 實施細則 1 質量管理 認真落實“四巡(初檢、自檢、互檢、巡檢)”,三不放(不查出責任人不放手,不查出事故原因不放手,不落實防範措施不放手)”。嚴把工序質量關,堅持下道工序是客戶,重點把控關鍵檢測點,關鍵是上一道工序的質量。

    做好文明工作,防止產品磕碰、刮傷,防止指甲留在產品中。 2、工藝管理:認真執行《工藝操作指導書》。 記住工藝程式、檢測工具和檢測儀器。

    檢查客戶的型號和程式碼規格是否一致。 如有疑問,應及時報有關部門處理。 根據程式,第一件將送到質檢部門進行測試和確認,第一件將在生產前放在展示台上。

    嚴格執行規定的檔案變更程式,使程式齊全,任何人不得擅自修改。 合理使用裝置和工具,保持車間處於良好的執行狀態。 對於合理化建議和技術改進,經過審查、批准和試行後,可以納入生產技術檔案。

    3 固定管理 生產現場以“5S”為基礎,實行固定管理。 標誌正確,半成品分類保管,標識醒目,更換及時,乾淨髒汙,專人負責。 固定擺放,半成品按地區、品類擺放,使其正、直、勻。

    及時檢查,經常清理,小心處理產品,保持材料和產品外觀完好無損。 賬戶、物品、卡片一致,手續齊全。 4、裝置管理 認真填寫裝置檢查和維修記錄,使其填寫及時,字型正確、清晰、準確,符合要求。

    根據裝置的特點,操作人和機器。 嚴格按照操作手冊的規定操作,通過培訓後方可上崗。 做到“三好”就是管理好、用好、修理好; “四遺囑”將使用、維護、檢查和故障排除。

    要做到“四項要求”:誠信、清潔、潤滑、安全,嚴格執行裝置管理規定,遵守操作規程和維護準則,堅持每日擦洗、每週維護、每月維護制度,安全可靠,確保正常執行。 建立裝置台賬,完善裝置管理。

    5、工具管理擺放整齊,根據量具、工具、日用品從上到下存放工具箱,方便取出,內外整齊乾淨。 卡片一致,個人長期使用的工具和量具應與卡片和裝置台賬一致,損壞和丟失的工具將按價格進行賠償。 正確使用工具。

    在使用過程中,輕拿輕放,不碰撞,不敲門,不隨意放置。

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