什麼是工傷，什麼是工傷？

工傷的認定。 第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

6）在上下班途中發生機動車事故受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

（二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

職工有前款第（一）、第（二）項情形之一的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇; 職工有前款第（三）項情形的，依照本條例有關規定享受一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的，不得視為工傷或者工傷待遇：

1）因犯罪或者違反治安管理**;

2）醉酒導致**;

3）自殘或自殺。

工傷死亡賠償由三項組成：1死亡賠償; （與死者年齡有關） 2.喪葬費;3.養老金。 （與死者的贍養和贍養物件有關）。

1）根據《人力資源和社會保障部、財政部、國家衛生健康委關於因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫務人員及相關工作人員有關保護問題的通知》，能否認定為工傷，需根據職業屬性分別檢視（人力資源和社會保障部）信函 2020 年）。11）、在新型冠狀病毒肺炎防治中，醫務人員及相關工作人員因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎或者因感染死亡的，應當認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。因此，如果醫務工作者或相關工作者在工作中感染了新冠病毒，應認定為工傷。 如果不是從事新冠肺炎防治的醫務人員和相關工作人員，新冠肺炎的感染不能認定為工傷，也就是說，普通職工在工作中感染新冠不能認定為工傷。

2）工傷內容：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;4）患有職業病;5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;（六）在上下班途中發生非主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運、火車事故受傷的;（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

工傷又稱“工傷”和“工傷”。

員工在生產或工作中受傷。 根據國家規定，對企業日常工作和管理人員執行和不執行的，不得從事臨時性工作或者同意性工作，在緊急情況下從事企業管理部門未指定但對企業有利的工作，從事發明、技術改進工作而受傷的，均屬於工傷。

法律分析：根據我國有關法律法規，因工事造成勞動者身體人身損害的，用人單位應當依法賠償勞動者。 具體包括認定標準、賠償依據、費用使用等相關內容。

工傷認定標準：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5）在人員外出工作期間，因工作平衡失靈或被困人員發生事故，下落不明而受傷的;

（六）在上下班途中發生非主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運、火車事故受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

法律依據：《工傷保險條例》全文。