面試時如何克服怯場？

1. 以冷靜的心態對待面試，做好承受挫折的準備。 即使你一時面試失敗，也不要用一次失敗來評判英雄。

2. 對招聘人員和你自己有乙個正確的評價，相信自己完全勝任這份工作。 “自信並不一定意味著贏，如果你沒有信心，你就必須輸。 ”

3、適當提高服裝檔次，著裝整齊典雅，以改變自己的形象，增強自信心。

4 面試前做幾次深呼吸，你的心情肯定會平靜很多，你的勇氣也會加倍。

5.與考官見面時，主動與對方進行親切的眼神交流，消除緊張情緒。 試著在心裡與招聘人員建立平等的關係。 如果你害怕，被對方的氣勢壓得喘不過氣來，那就鼓起勇氣與對方進行眼神交流，等待緊張的情緒來清除你的求職主張。

6 當緊張情緒出現時，最好嘲笑自己並表達自己的感受，讓自己更放鬆。

7 當你感到壓力大的時候，不妨利用間隙，找出招聘人員在衣著、言談、姿勢等方面的缺點，從而提公升自己的心理優勢，這樣你就會自覺或不自覺地提高自信心，遇到問題時會更自在。

8 當與對方的談話之間有空隙時，不要不耐煩，這樣才能給自己留出思考的空間，並確保對方覺得你是乙個冷靜的人。

9 如果你對乙個問題感到緊張，你可能會口吃或說話越來越快，你的緊張感會越來越大，所以最好的辦法是故意放慢你的說話速度，讓這些話乙個乙個地從你嘴裡說出來，這樣你就可以放慢速度，不那麼緊張。 也可以在句子末尾加重，緩慢而大聲地說話以緩解緊張情緒。

10 當你進入考場，見到考官時，不妨故意大聲說幾句禮貌的話，先發制人，緊張感自然而然地消失了。

上面的答案是相當合理的。

讓我告訴你我自己的經歷。

我面試過很多公司，當然我也失敗過很多。

我認為首先要做的是要自信、熱情、積極主動，因為一般從事人力資源工作的人，在談話技巧和了解人的心理方面有一定的技能。

對於你不知道，但對方還是有一定的要求的事情，試著說一些你知道的、相關的，然後慢慢轉移話題。

不要有停頓，比如啊，哦，這個，那個，一旦你猶豫了很久，對方就會懷疑你剛才說的話，或者印象會打折扣，如果你沒有遇到問題，你可以微笑，只是露出牙齒微笑一下，然後做出乙個好像要說話的手勢， 同時想出乙個計畫來回憶你以前的經歷。

其實，一句話，即興發揮，大膽自信，你能做到。

面試怯場，幾種不同的情況：力量可能不夠。 強度勉強夠用，準備不足; 有足夠的力量和準備。

首先，實力可能不夠。 毋庸置疑，幸運的是，它恰好成功了。 真棒！

如果它不成功，那是正常的。 咱們回去積蓄力量吧！ 提前做好面試的充分準備，比如找資料，盡可能全面地了解，最後簡化成幾個關鍵詞，只看幾個關鍵詞來談，相信現場表現不會差。

力量、準備、緊張是心理因素！ 這裡有乙個巧妙的技巧：在毀了 100 次採訪之後，告訴我這一定是你夢寐以求的事情。

緊張太重要了，所以如果你想取得好的結果，打破你的善良的心，面對你平常的心，你就會冷靜下來！ 總之，無論什麼情況，總有解決辦法，祝你好運。 第一步是找出你為什麼害怕面試。

因為缺乏準備而害怕。 還是因為面試的緊張氣氛？ 或者他們自己的性格理由。

重要的是要提醒大家，前細菌在面試時不能公開和誠實。 因為這種心理會讓你在面試中表現得不自然。 因為這種不自然的行為會給面試官傳達“不自信”、“頹廢”、“不願意”的誤會。

充分了解自己申請的職位，俗話說“知己知對手，百戰不敗”。 通過解釋職位詳情（如職位型別、職位描述、職位描述、職位描述、職位要求等），您可以提前準備相關問題。 面試官問道

你如何理解這個立場？ “是時候不鬆懈了。

很多求職者喜歡海投和網際網絡，不知道自己投資了哪家公司，所以如果事先不知道自己加入的公司，很容易開玩笑。 Prep 細菌以前見過求職者，當我們問他們是否知道我們的產品時？ TA說“是”，但敷衍了事的中場說產品是競爭對手的家。

在面試前知道你要加入什麼很重要。 您可以通過公司主頁、招聘**等、資料平台、新聞**、HR等方式請求企業相關資訊。 對大企業的獲獎經驗，對小企業最近的新聞，你知道的越多，你知道的就越多。

面試怯場很常見，克服它的乙個好方法是提前介紹自己，並誠實地回答面試官提出的問題。

一定要提前做好功課，一定要了解公司，一定要了解你要面試的職位，提前組織好語言，充滿信心，振作起來，告訴自己，你是最好的，最好的。

面試前可以培養自信心，平時可以拿著書在樓下大聲朗讀，這樣可以鍛鍊膽量，讓自己的聲音更加自信。

首先，你要把自己打扮得漂亮，穩重，把對方想象成乙個非常好的朋友，不會怯場。