中國的法定假日是什麼，中國的法定假日是什麼？

1、元旦：1月1日至3日，共3天。

2、春節：2月13日至19日，共7天。 2月20日（星期六（星期日）上班。

3、清明節：4月3日至5日，共3天。

4. 勞動節：5 月 1 日至 3 日將關閉共 3 天。

5、端午節：6月14日-16日，共3天。 6月12日（週六（週日）上班。

6、中秋節：9月22日至24日，共3天。 9月19日（星期日）和星期日（星期六）

7、國慶節：10月1日至7日，共7天。 9月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

乙個適合所有公民的假期。

包括：元旦（1月1日放假1天）、春節（除夕、正月初）。

1、農曆年初二放假3天）、勞動節（5月1日放假1天）、國慶節（10月1日、2日、3日放假3天）、清明節（放假1天）、端午節（放假1天）、中秋節放假1天。

有些公民有假期和周年紀念日。

包括：婦女節（3月8日女性放假半天）、青年節（5月4日14周歲以上26歲以下青少年放假半天）、兒童節（6月1日放假14周歲以下兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日現役軍人放假半天）。

少數民族習俗的節日，具體節日由少數民族居住地區的當地人民按照各民族的習俗規定。 根據國家有關規定，用人單位還應安排勞動者在除全體公民休假以外的其他節假日休假。

中國的法定節假日是什麼？

法律分析：根據相關規定，我國現行法定年假標準為11天，全體公民放假依據2013年《關於修改全國元旦和陣亡將士紀念日放假辦法的決定》（令644號），具體為：元旦，放假1天（1月1日）; 春節，放假3天（正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;清明節，放假1天（農曆清明日）; 勞動節，休息1天（5月1日）; 端午節，放假1天（農曆端午節當天）; 中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）; 國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。

法律依據：《國慶節慶日和陣亡將士紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假：

1）新年，休息1天（1月1日）;

2）春節，放假3天（農曆正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;

3）清明節，放假1天（農曆清明日）;

4）勞動節，休息1天（5月1日）;

5）端午節，放假1天（農曆端午節當天）;

6）中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）;

7）國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。

法律分析：根據相關規定，我國現行法定年假標準為11天，全體公民放假依據2013年《關於修改全國元旦和陣亡將士紀念日放假辦法的決定》（令644號），具體為：元旦，放假1天（1月1日）; 春節，放假3天（正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;清明節，放假1天（農曆年清明日）; 勞動節，休息1天（5月1日）; 端午節，放假1天（農曆端午節當天）; 中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）; 國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。

法律依據：全國元旦節紀彎稿日放假辦法》第二條 全體公民放假：

1）新年，休息1天（1月1日）;

2）春節，放假3天（農曆正月初。

首先，開始。 2、初中三年級）;

3）清明節，放假1天（農曆清明日）;

4）勞動節，休息1天（5月1日）;

5）端午節，放假1天（農曆端午節當天）;

6）中秋節，放假1天（農曆中秋節當天）;

7）國慶節，休息3天（10月1日、2日、3日）。

年假是國家根據服務年限和勞動緊張程度，每年給予一定時間的帶薪連續休假。 我國的法定節假日有哪些：元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節等法律法規規定的節日。

政府機關、機關、企事業單位、民營非企業單位、有職工的個體工商戶等連續工作滿一年的，享有帶薪年假（以下簡稱年假）。 用人單位應確保雇員有權享受年假。 雇員在年假期間有權獲得與正常工作期間相同的工資。

工作滿1年但不滿10年的員工，應享受5天的年假; 滿10年但不滿20年者，可享受10天年假; 休假滿 20 年的人將休 15 年假天數。 國家法定節假日和休息日不包括在年假中。 《職工帶薪年假條例》第五條規定：

單位根據生產、工作的具體情況，考慮員工的意願，統籌安排員工年假。 由此可見，年假是用人單位主動安排的，是用人單位的強制性義務，而不是勞動者必須主動申請年假。 即使員工不申請年假，用人單位也應主動安排，延遲可視為員工自願放棄。

除非用人單位以簡單的方式安排雇員休年假，否則如雇員因個人原因提出不休年假，可視為雇員自行放棄年假。 在這種情況下，雙方應以書面形式確認，否則，如發生爭議，雇主將承擔因未能提供證據證明雇員已被安排休假而產生的不利後果。

根據中華人民共和國法律法規，國家法定節假日是指具有法律效力的國家公共假日，必須在企事業單位全面實施。 以下是對國定假日的介紹。

元旦。 元旦是每年的1月1日，也是我國的第乙個節日。 元旦前後，各大城市都會舉行盛大的慶祝活動，如燈籠匯演、**會議、烟花匯演等。

春節。 春節是農曆正月初一，也是中國重要的傳統節日之一。 春節前，人物們在家打掃衛生，祭拜段氏先祖，貼春聯等。 春節期間，有新年問候、賞花、放鞭炮等活動。

清明節。 清明節是每年公曆4月4日左右，在中國古代也被稱為冷食節和青節。 這個節日是為了祭祀祖先和掃墓而設立的。 這一天，經常會有一些特別的民俗活動，比如踩果嶺、放風箏等。

勞動。 每年的5月1日是勞動節，是全世界勞動人民的節日。 這一天，各地將舉行群眾示威、座談會、晚會等活動，表彰優秀職工和模範工人。

端午節。 端午節是每年農曆五月初五，也是中國重要的傳統節日。 這一天，人們會吃粽子、賽龍舟、掛艾蒿葉等，以紀念愛國詩人屈原。

中秋節。 中秋節是每年農曆八月初十五，是中國傳統文化中的重要節日。 這一天，人們會賞月、吃月餅、賞桂花等，祝願家人團聚幸福。

全國性。 國慶節是中國的國定假日，每年的10月1日慶祝。 在這一天，人們舉行盛大的慶祝活動，全國各地舉行盛大的遊行和慶祝活動，以顯示國家的繁榮昌盛。

以上就是中國國定假日的介紹，每個節日都有特定的文化和意義，我們應該珍惜這些時間，與家人和朋友一起度過。

經***批准，現將元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節放假的具體安排通知如下。

1.元旦：1月1日至3日放假，共3天。

2.春節：2月11日至17日，共7天。 2月7日（星期日）和2月20日（星期六）上班。

3.清明節：4月3日至5日，共3天。

4.勞動節：5月1日至5日假期，共5天。 4月25日（星期日）、4月8日（星期六）上班。

5.端午節：6月12日至14日放假，共3天。

6.中秋節：9月19日至21日，共3天。 9月18日（星期六）上班。

7.國慶節：10月1日至7日，共7天。 9月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

《中華人民共和國勞動法》（港澳台法定節假日）第40條規定，用人單位應當在元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日為員工安排休假。

根據我國頒布的《國慶節和陣亡將士紀念日放假辦法》（270號令），我國有三種型別的假期，其中兩種是法定假日。

2、法定節假日如何支付員工加班工資？

《勞動法》規定，勞動者在法定節假日上班的，應當支付不低於工資300%的工資報酬。 在計算法定節假日的加班費時，正常工資不能與加班工資相抵銷。 原勞動部頒布的《關於工資支付問題的補充規定》明確規定，勞動者在法定工作日或者休息日被安排加長工作時間而不能補足的，按照勞動合同約定的工資，給予不低於勞動合同約定的勞動者小時工資或日工資的百分比的工資。 安排員工在法定節假日上班的，加發勞動者不低於勞動合同約定的小時工資或日工資標準的300%。

因此，如果雇員在法定節假日加班，其雇主應支付某一天工資的標準。

支付300%的加班費。