有沒有朋友有好的職業規劃模式？ 你能幫我找到乙個嗎？

我也在考慮！！ 我們的老師想寫一篇關於“我的職業規劃”的文章。

職業規劃的基本內容應包括：自我評價、目標設定、環境評價、職業定位、實施策略、評價與反饋等。

具體如下：

1.自我評價。

乙個有效的職業設計必須建立在對自身條件和相關環境的充分和正確理解的基礎上。 要審視自己，了解自己，了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、長處、性格、知識、技能、智商、情商、思維方式等。

2.建立目標。

建立目標是職業規劃的關鍵，目標通常分為短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。 長遠目標需要個人通過長期的艱苦奮鬥和不懈的奮鬥來實現，在制定長期目標時，要立足實際，慎重選擇，綜合考慮，做到既現實又前瞻性。

3.環境評價。

職業生涯規劃還應充分認識和理解相關環境，評估環境因素對個人職業發展的影響，分析環境條件、發展和變化的特點，把握環境因素的優缺點。 了解專業和行業的現狀、形勢和發展趨勢。

4.職業定位。

職業定位是尋求職業目標與自身潛力以及主觀和客觀條件的最佳匹配。 良好的職業定位是基於乙個人的最佳才能、最佳個性、最大興趣和最有利的環境等資訊。 在職業定位過程中，要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、專業與職業的匹配、專業與職業的匹配。

應注意職業定位：

立足客觀實際，考慮個人、社會、單位的關係;

對比識別，將職業條件、要求、性質與自身條件的匹配情況進行對比，選擇更合適、更符合自身優勢、更感興趣、努力工作後能快速勝任、有前途的職業;

提長避短，看大局，不追求完美的事業;

要判斷形勢，及時調整，根據形勢變化及時調整擇業目標，不能固執不變。

5. 實施策略。

要制定均衡的行動計畫，實現職業目標，必須有具體的行為措施來保證。 沒有行動，職業目標只能是乙個夢想。 要制定周密的行動計畫，更加重視該行動計畫的落實。

6. 評估和反饋。

整個職業規劃在實施中要進行測試，看效果如何，及時診斷職業規劃各個方面的問題，找出相應的對策，調整和完善計畫。