個人職業規劃與市場職業法律規劃

因為工作關係，身邊有很多獵頭，也有很多交流交流，也表達了我簡單的個人意見。

我認為在職業規劃中需要考慮兩個必要的因素：個性和資源。

個人、職業和性格是密不可分的。簡單劃分，性格可以分為內向型和外向型，再細分，有的人喜歡做研究，有的人喜歡對外商務公關。 因此，在進行職業規劃時，首先需要考慮性格。

就我個人而言，我認為內向的人很難做公關銷售。 這並不是說不可能，我見過內向的人做得很好，但他們比普通人付出了更多的努力，這也需要很大的運氣。

就我個人而言，我比較外向的性格，喜歡與人打交道，所以一直以來都是外商公關，對研究也比較感興趣，文案能力比較強，所以我是外聘公關顧問（有些是關係型的，就是特別擅長做關係）。

職業規劃的另乙個重要考慮因素是資源。 為什麼很多大公司在招應屆畢業生的時候都要從名校畢業，因為即使你的個人能力不是很強，但是你的同學圈子是有的，五年或者十年後，也許乙個同學能幫你很多。 當然，這是最簡單的邏輯。

你剛進入乙個行業，如果你不認識任何人，也沒有任何行業經驗，靠你慢慢去探索，找資料，問同事，靠上級，即使你有很強的學習能力，也需要慢慢積累，很多在行業裡算是常識的事情，你可能需要碰壁才能知道。 這是完全缺乏資源的開始。

比如，如果你剛要轉行做獵頭，而你的很多同學朋友都在各個公司的人力資源部門，即使你前期不能配合，也可以通過和他們溝通，快速了解其他獵頭是怎麼做生意的。 很多事情，否則你需要花時間尋找資訊來學習，也許你可以用乙個**來理解問題的根源。 這些資源也可以幫助您進行未來的晉公升。

它是根據自己的專業制定的，如果你對某個方面更感興趣，或者你在大學裡學過這個專業，最終的制定代表了你未來的發展。

首先要了解自己的能力和個性，其次要了解社會發展過程中的商機，這樣才能做出個人的職業規劃。

要確定自己的目標，這樣才能制定職業規劃，可以根據自己的實力和自己的條件來制定。