檔案有用嗎 檔案有什麼用？

畢業後，學校一般會把檔案儲存兩年，如果你自己不把檔案轉過來，兩年後，會自動轉到你學校所在的人才市場。

檔案是和買保險有關的，好像是社保，也不知道到底是什麼保險。

如果把檔案轉移到戶口所在地的人才市場，並支付定期的倉儲費，似乎可以算作資歷，然後就可以購買社保了，到時候就會多領一點養老金。

就我個人而言，即使你認為它不會有多大用處，我也不認為你應該扔掉它，因為你無法判斷你是否有一天使用它，而且以後更換它會很麻煩。

還有檔案，最好找個人才市場，捧在手裡，檔案就沒用了。

附錄：學校不會扣留你的檔案，如果你拿不到檔案，可能是你還沒有清關學校。

如果您在兩年內沒有處理，您的檔案和戶籍將被清除回您的原籍地。

建議您盡快做！

重要的是，它是次要的，有必要使用它，當你忙碌時忘記它。 “人事檔案無用”理論在社會上逐漸流行起來，主要有以下幾個原因。

一是人事關係歸檔成本高，導致很多人“棄檔”; 二是崗位與人事檔案依賴性不大，調動手續繁瑣，導致很多人“棄檔”; 第三，自僱不需要檔案。

人事檔案真的“沒用”嗎？ 已經加入工作的小紅，在談起自己的經歷時，非常心疼。 大學畢業後，小紅的檔案一直由她自己保管。 去年，該部門評估了標題，因為她的檔案不在那裡，她沒有被評估。

徐女士的公司允許她搬到北京。 當她回到家鄉辦理轉學手續時，發現自己在人才交流中心的檔案還是學生檔案。 這意味著她入職後需要辦理所有手續，轉正一年後才能正式轉崗。

小陳買了一套新房，在銀行辦理抵押手續時，要了貸款人的戶口證。 棄檔多年的小陳，現在找不到戶口檔案在哪裡，所以小陳很著急。

如今，許多基於檔案的個人證書仍然離不開檔案。 特別是高校畢業生不能在計算工作年限、更改職級、申報職稱、參加公務員考試、辦理養老保險、出國、結婚等問題上留下檔案。

我在大學裡支付了一年的學費，但直到現在我還沒有支付，而且我沒有要求文憑或任何東西，因為我認為這不值得。 檔案和任何從未考慮過的東西。 不是看到你的帖子我真的不知道有這樣的事情哈哈

我現在的工作和生活都不一樣了。 比較舒服，除了身份證，我從來沒準備過任何證件。

鄙視那些東西。

我在北京。

當然，學校會給你檔案，他沒有權利不給你，我想你弄錯了，他可能不會給你一張特殊的卡和學位證書

檔案館的作用主要體現在以下五個方面：

1. 退休金：

在處理養老金時，有必要對檔案和服務年限進行審查。

工資、待遇、職位，以及社保的期限等，均以個人檔案記錄為準。 例如，退休時，需要根據檔案確定個人的出生時間，從而確定退休時間; 為了計算養恤金的數額，有必要確定個人參與工作的小時數，從而確定開始繳款或被視為繳款的時間，以及一些相關事項。 除養老金外，還有其他社會保險。

如果您正在領取失業救濟金。

等，也與個人檔案有關。 在工作中，經常會遇到由於個人檔案管理不當，無法順利辦理領取養老金的事情，所以要注意，大學畢業後，無論工作情況如何，都要先處理好個人檔案;

2.檔案影響轉正、分級和服務年限的計算，從而影響養恤金數額

有很多畢業生在找到工作後沒有及時辦理入職相關手續，幾年後還是學生，影響了正規化和資歷和養老金。

計算; 3.影響職稱的評價。

和工作調動：

大學畢業後，學生檔案需要正規化、分級後才能成為幹部檔案，可以正常調動，將來可以領取養老金等，沒有這個程式，是無法考核職稱的，也不能調職，這個時候，即使有機會當公務員或者進入事業單位或國有企業， 無法辦理相關手續;

考研、公務員考試、出國、公升學、結婚、生育等，這些東西都需要由所屬的人才市場出具，沒有檔案是無法辦理的;

5.引導幹部身份認同。

主管幹部也已合併，但大學畢業的幹部在成為公務員、進入事業單位、調往北京、上海等大中城市時，仍將發揮作用。

員工檔案有四個主要功能：

首先是證明員工的出生日期。 現在，人們普遍喜歡用身份證來確定出生日期，其實我們的身份證系統是在1985年左右建立的。 現在退休的大多數人都是他們這一代人。

根據勞動和社會保障部1999年第8號檔案的規定，當身份證與雇員檔案不一致時，以雇員檔案中記載的出生日期為準。 出生證明呢？ 出生證明制度直到1996年才實施，他們需要30多年的時間才能退休。

第九條 三、認定繳款期限的確定。 養老保險制度實施前連續工作的國有企業長期職工和機關事業單位職工、上山下鄉的知青、需要返工的軍人，憑職工檔案可按繳納年限確認。 能夠在沒有個人繳費的情況下計算養老金是非常划算的。

三是確定特殊工種的工作時間。 經過10年、9年、8年的特殊工作，可以提前5年退休。 相關就業時間由員工檔案中的工資表或批准表確定。

四、員工的用工時間。 事實上，社保制度並不完全準確，可能會出現人工錄入等錯誤。 當社會保障制度的記錄與雇員檔案的記錄不一致時，可以更正社會保障制度中的記錄。

特別是在90年代，在繳納社保的時候，很多資訊都是手動輸入的，退休後需要更正。

檔案有很多功能，但最重要的可能是以下三個：

1、申請上海大城市居留許可。

例如，如果你想在北京定居，你必須把你的檔案轉移到北京。 只有在北京有正式穩定的工作，才能申請北京市人力資源和社會保障局出具的檔案轉移函。 一般情況下，檔案與戶籍不分離，戶籍所在地即為檔案所在地。

沒有檔案，自然不可能辦理安頓手續。 即使你符合條件，你也無法成功安定下來。 因此，如果你想在北京定居，你必須好好照顧好你的個人檔案。

2、個人養老金發放。

例如，您在國有企業工作時繳納的養老金金額必須由檔案部門審核，服務年限、工資、待遇、職位和社會保障繳納期限均以檔案記錄為準。 例如，退休時，需要根據檔案確定個人的出生時間，從而確定退休時間; 有必要確定個人參加勞動力的時間，從而確定他或她開始繳納社會保障金的時間，從而計算養老金的數額。 除養老金外，失業保險等其他社會保險也與個人檔案有關。

3.參加公務員考試。

公務員在政治考核上相當嚴格，不僅要查個人檔案，還要審查配偶、直系親屬和旁系親屬三代以內，這是乙個必要的過程，沒有檔案是不能進行政治審查的。

檔案館有六個主要功能：他們的。

1、保持原有幹部身份; 那。

2、辦理工作調動時需備個人檔案; 那。

3、參加公務員招聘考試，需確認檔案身份; 那。

四是辦理個人退休手續時，需要核對檔案記錄; 那。

5、職稱晉公升的參考依據; 那。

6、出國進行政治考試和公證時，需要查閱個人檔案。

對於畢業後尚未就業的大學生檔案，一般採用三種管理方式：

一是將檔案移送原籍地，由地方級市人力資源和社會事務局下屬人事交流中心接收，個人辦理保管手續。 這種方法更適合準備在學生原籍地範圍內工作的畢業生和不想臨時工作的畢業生，優點是學生原籍地入職後手續簡單方便，缺點是如果兩年內離開原籍地， 您需要完成重新分配程式。

二、檔案留在學校，待落實後單位，戶籍和檔案將移至工作單位所在地，申請檔案在學校停留兩年以上未落實的，學校將檔案和戶籍搬回原籍地， 學校將不再頒發就業登記證。

3.是將檔案轉移到就業**或人才交流中心。 這種方法比較適合正在準備研究生入學考試、創業、靈活就業的畢業生，優點是畢業生容易解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心溝通比較少，容易造成資訊不暢。

1）檔案最重要的作用是計算退休時的養老金。個人檔案其實就是我們計算服務年限的一種憑證，因為如果我們的檔案有問題，服務年限的計算肯定會有問題，這也會導致養老金的計算出現錯誤。 ，導致延遲或未發行和發行不足。

2）如果要報考公務員考試，當然也需要自己辦理個人檔案。由於這類考試需要政治考試，所以在政治考試時需要使用我們的個人檔案，而個人檔案是記錄我們個人經歷的最全面的資訊。 如果個人想在國企工作，也需要處理自己的個人檔案，因為一般國有企業在進入公司時需要調整檔案，檔案中的問題當然會影響我們的進入。

檔案有什麼用。

我們都知道個人檔案非常重要，但檔案的目的究竟是什麼？ 快來和我一起了解吧！

首先，檔案的作用有兩個方面，一是證據的作用; 第二個是參考角色。

2、對於具體單位或個人而言，檔案館的作用體現在以下幾個方面：

1.檔案是乙個單位或個人的真實、全面的歷史'反映。

2、檔案是單位或個人維護自身權益的重要工具。

3、檔案是乙個單位規範管理的基礎。

4、檔案是我們積累和傳播知識的重要載體。

5、檔案是單位文化建設的重要材料，特別是企業建立企業文化的重要材料。

6.檔案是單位或個人在社會活動、生產經營中建立和運用信用體系、獲得發展的最有力工具。 ;

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大學畢業後，檔案仍然有用。

對於個人畢業生，必須使用研究生入學考試、公務員考試、出國、上學、結婚、生育等檔案，否則將無法申請相關證書。 公務員或進入事業單位、企業時，在職級、資本調動、任免、晉公升、獎懲等方面提交和審批的材料，必須記錄在自己的檔案中，作為考核依據。

如果有意參加公務員考試，則必須保留檔案。 如果不備案，會影響入黨、公升學等，影響自己的職稱、考研政治考試、勞保、未來退休手續，也會影響出國留學。 此外，服務年限、待遇和社會保障覆蓋期限也基於個人檔案的記錄。

例如，退休時，需要根據檔案確定個人的出生時間，從而確定退休時間，需要確定個人參加工作的時間，從而確定開始繳費或視為繳納的時間， 從而計算養老金的數額。除了養老金，其他社會保險，如領取失業救濟金，也與個人檔案有關。

畢業生簡介角色：

一般來說，作品集主要包含高中和大學經歷，包括簡歷、工作簡歷、學生檔案（包括學業成績）、公司證書、政治面貌材料（如黨員材料）等。

人事檔案是記錄乙個人的主要經歷、政治觀點、道德風範、道德表現、學習和工作表現等個人資訊檔案，起到證據、依據和參考的作用，在個人成績、職稱申報和頒發研究生考試等相關證書時，需要使用，是以學生個人為單位儲存的參考文字， **等形式的歷史記錄。