如何評估LOL團隊成員

1.首先，確定人員的位置，比如有多少人報名參加榜單，有多少人報名參加打野，不要盲目只要報名就會立即匹配，根據申請人自身的優勢和條件給予優先。

2.實力篩選，組長在每個崗位上選出3-5名實力相近的人。

3.球員將按 1-2 的順序隨機選出，進行隨機團隊 5v5 練習賽。

4.每個位置在練習賽中得分，並計算大約 5-10 場比賽的總得分。 計算方法：補刀、位置、意識、協調。 +1 分，錯誤 -1 分。

5.如果某些職位有缺陷，將從其他職位中挑選。 比如說，如果打不好，可以找乙個ADC候選人來練習。

因為被認為是非專業團隊，所以可以酌情減免上述條件。 希望。

立即抽籤 5人一組 匹配5v5 戰鬥力必須至少為4000 這是最低要求，5v5遊戲選擇試玩地圖 沒有權利從自己身上選擇 都是英雄 公平公正，勝出的小組 繼續到下一次抽籤繼續 5v5淘汰賽 最後5人參加比賽。

個人等級必須達到2200以上，遊戲盤數要求在1000以上，這樣才能消除打架的產生，然後才能選出能被選中的人，最後每個位置留出2個人，所謂的競爭才能提高，這樣才有動力。

玩自定義地圖5v5隨機排列隊伍，檢視動作、戰績、隊友評價......

排位賽為王！ 排名積分最能反映技術和意識。 除了提公升。

然後內戰將隨機形成，以參與勝利。

你可以先參加測試，然後看看他的戰績、比賽場次和經驗。

技術必須足夠硬，並且必須有比賽經驗。 這些都要慢慢培養，最重要的是看有沒有想要你的俱樂部，技術好就應該接受，每支球隊都有自己的考核方式。 然後是每天訓練和打比賽的問題，如果你打得好，你就會出名。

英雄聯盟。 遊戲中有數百個個性英雄，並且擁有排名、天賦、符文等特殊發展系統。 玩家在遊戲中控制乙個“英雄”角色，與對方隊伍競爭，遊戲的目標通常是摧毀對方隊伍的主要基地。

英雄聯盟還致力於推動全球電競的發展，除了鏈結各個地區發展職業聯賽外，每年還將舉辦三場世界級賽事：“季中冠軍賽”、“全球總決賽”和“全明星全明星賽”。

開發團隊。 League of Legends 英文名：League of Legends，簡稱lol。 Dota-AllStars的原地圖作者Steve Guinsoo（Dota的主要開發者之一，以Dota中的羊刀命名）是遊戲的主要創作者，Dota-Allstars社群的創始人Pendragen加入負責，還有暴雪魔獸世界的遊戲策劃者Tomcadwell，魔獸爭霸3的總策劃者， 以及魔獸爭霸3的數字平衡器。